REUTERS/Christopher Aluka Berry

Os mercados de Treasuries não mostraram evidências de disfunção, afirmou ele

A falta de progresso claro na inflação significa que o Federal Reserve precisa de taxas de juros “moderadamente restritivas”, que devem atingir um nível entre 4,25% e 4,5% até o final do ano, disse hoje (28) o presidente do Fed de Atlanta, Raphael Bostic.

“A inflação ainda está alta, alta demais… e não está se movendo com velocidade suficiente de volta à nossa meta de 2%”, disse Bostic em comentários a repórteres, acrescentando que sua perspectiva básica agora, em linha com a projeção mediana de seus colegas, é de aumento da taxa de juros em 0,75 ponto percentual na reunião do Fed de novembro e um ajuste de 0,50 ponto no encontro de dezembro.

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Eventos recentes no exterior, disse Bostic, que incluem um tombo no valor da libra e um retorno emergencial à compra de títulos pelo Banco da Inglaterra, ainda não influenciaram suas opiniões sobre a política monetária apropriada para o Fed nem aumentaram o risco de contágio econômico nos Estados Unidos.

Os mercados de Treasuries não mostraram evidências de disfunção, afirmou, e o “ímpeto considerável” da economia norte-americana, particularmente seu forte mercado de trabalho, “sugere que é menos provável que o contágio ocorra”.

Bostic disse que há sinais de que a demanda dos EUA começou a esfriar, um precursor, em sua visão, da queda da inflação, e se isso acontecer rápido o suficiente, “menos teremos de fazer” com os custos dos empréstimos.

O mercado de moradias “definitivamente esfriou” sob a pressão da alta dos juros das hipotecas, afirmou. Bostic acrescentou que as empresas em seu distrito “observaram um declínio acentuado na demanda por produtos de consumo não essencial”, um sinal de maior controle dos gastos por parte dos consumidores.

Além disso, “um coro crescente” de executivos relata mais facilidade para contratar trabalhadores, disse Bostic.

“Minha expectativa é de que o crescimento fique abaixo da tendência, começaremos a ver a demanda por uma gama mais ampla de produtos começar a diminuir e começaremos a ver os mercados de trabalho começarem a ser mais racionalizados”, afirmou Bostic, com poucas vagas de emprego e um ritmo mais lento de crescimento salarial. “Se isso começar a acontecer, será um sinal de que devemos contemplar parar e manter (os juros) nesse nível”.

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“Seja sem forma, sem contorno, como a água.”

Nos minutos iniciais de “Be Water”, documentário que retrata a breve carreira do mestre das artes marciais, Shannon Lee resume em poucas palavras a filosofia do pai: “Ele apenas acreditava em si mesmo profundamente, sabia que tinha algo para compartilhar que valia a pena. E ele sabia o quanto estava disposto a trabalhar por isso”.

E Bruce Lee trabalhou, com extrema dedicação, em uma jornada pessoal pela disseminação das artes marciais e da cultura chinesa pelo mundo. Seu empenho, entretanto, não se traduziu no sucesso cinematográfico imaginado por Lee ao desembarcar em Los Angeles.

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Lee precisou se adequar ao padrão da indústria americana, conquistando os papéis coadjuvantes que cabiam aos atores não-brancos. Rejeitado em LA, voltou à terra dos pais, Hong Kong, onde protagonizou quatro longas de sucesso que o elevaram à categoria de estrela internacional. Sua morte prematura, aos 32 anos, impulsionou as artes marciais como um fenômeno global, um reconhecimento tardio a Bruce Lee, que se tornaria um ícone da cultura pop no século 20.

Além de ter criado uma ponte entre oriente e ocidente, e transformado a maneira como asiáticos eram retratados no cinema, Lee deixou como legado sua maneira de enxergar o mundo. Seus pensamentos são cada vez mais atuais, entre eles, a importância de se adaptar às diferentes realidades com as quais convivemos, sem estar preso a uma só mentalidade.

Dessa filosofia, surgiu seu ensinamento mais famoso, que dá nome ao documentário: Esvazie sua mente. Seja sem forma, sem contorno, como a água.

Se você coloca água em um copo, ela se torna o copo. Você coloca água em uma garrafa, ela se torna a garrafa. (…) Seja água, meu amigo.

“Trabalhe duro, descanse pouco”?

Tudo isso posto, a história do documentário me fez pensar na atual tendência do quiet quitting que, definitivamente, Lee não conheceu.

Trabalhe duro. Descanse pouco. Agradeça por ter um emprego. Tenha orgulho em dizer que ficou no escritório mais que o necessário. Repita até ser promovido.

Foi com este mantra que eu e uma geração inteira crescemos, como uma fórmula certa para o sucesso. Ou, no caso de muitos, para um burnout, muito antes de ouvirmos essa palavra pela primeira vez. Como contraponto, nas últimas semanas um termo ganhou notoriedade, o quiet quitting. Do TikTok para as páginas do The New York Times. A ideia por trás da “demissão silenciosa” poderia ser resumida em uma frase: você não é o seu trabalho. Um verdadeiro escândalo para alguns, uma realidade para outros.

Não posso negar que ter trabalhado muito, no mínimo 10h por dia, me ajudou a chegar à minha posição atual. Desde pequena, ouvia a história de que meu pai só conseguiu abrir o tão sonhado negócio próprio porque minha mãe pôde sustentar a casa sozinha por quase dois anos. Ele havia largado o emprego no setor de crédito e cobrança na Metalúrgica Mormano enquanto ela conseguia pagar as contas em dia sendo funcionária pública da Câmara Municipal de São Paulo.

Para minha família, trabalho significava progresso, ascensão social, garantia de cursar uma boa faculdade. Cresci enxergando as recompensas proporcionadas por um emprego, que iam além da questão financeira. Estavam relacionadas à realização pessoal. Era o que fazia minha mãe sair para trabalhar enquanto meu pai se dedicava ao negócio 14h por dia, 6 dias por semana. Sem questionamentos ou hesitações. Ter um propósito claro por trás foi e continua sendo um motivador para a minha família. E é o que me faz amar o que faço.

Aqui é importante um recorte. Estamos falando de uma família branca de classe média em São Paulo. Tenho plena consciência do privilégio e das portas que nos foram abertas por conta dessa realidade. Para a maioria da população, temas como propósito ou legado precisam antes dar lugar às necessidades mais básicas e emergenciais.

Na minha jornada, me lembro do passo inicial como se fosse hoje. Sharon Weissman Beting, ex-chefe, amiga e mentora, me ligou para contar que eu havia passado na entrevista, e que começaria a trabalhar imediatamente na icônica agência W/Brasil. Chorei até secar a última lágrima.

Chegava todos os dias às 7h30 para as aulas de inglês e só voltava para casa quando não havia mais nada pendente, lá pelas 20h, feliz por ter o privilégio de aprender com os melhores.

Exagero? Certamente, mas segundo a psicoterapeuta belga Esther Perel, não espere subir degraus na sua carreira se você não estiver disposto a ir além. Isso vale tanto para gerentes de bancos quanto para astros de Hollywood.

Quiet quitting não é só da geração Z

À primeira vista, o quiet quitting parece uma rebeldia de jovens que vieram questionar os valores “sagrados” de uma sociedade. A questão é que pesquisas recentes mostram que ela vai além. Na onda da Great Resignation (Grande Demissão), altos executivos americanos também estão deixando seus empregos, fugindo do alto estresse, pressão e esgotamento.

A questão é: o que é uma vida de sucesso? Você realmente precisa amar o que faz?
E mais: você precisa almejar o cargo mais alto de uma empresa? Para quê?

Cada vez mais gente acha que não. E é nesse momento que entra a água.

Precisaremos de flexibilidade e transparência para aterrissar em um bom lugar para todos. Juntos, também poderemos responder aos questionamentos sobre a tendência.

Descompromisso ou imposição de limites?
O que é inegociável para mim?
Fenômeno geracional ou uma nova forma de enxergar o trabalho?
Onde propósitos e sentimentos não-reconhecidos entram nessa história?

Precisaremos ser como a água para que possamos nos conectar com as novas gerações. Um processo, como a de uma mentoria reversa, baseada na escuta, em que os mais novos possam compartilhar suas visões de mundo, é necessário. Seja a respeito de novos comportamentos, ferramentas e tecnologias, seja ressignificando antigas (e talvez obsoletas) relações de trabalho.

O segredo, como diria Bruce Lee: “Adapte-se. Seja água.”

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REUTERS/Yuriko Nakao

Fluxo cambial no Brasil fica negativo em US$ 2,27 bi na semana passada

O Brasil perdeu US$ 2,274 bilhões em termos líquidos pelo câmbio contratado na semana passada, com saídas tanto na conta financeira quanto nas operações comerciais, mostraram dados de hoje (28) do Banco Central.

O fluxo cambial financeiro ficou negativo em US$ 812 milhões nos cinco dias findos em 23 de setembro, abaixo do superávit de 951 milhões da semana anterior.

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Do lado comercial, houve saída líquida de US$ 1,462 bilhão na semana passada, contra rombo de 313 milhões na semana finda em 16 de setembro.

No acumulado do mês, há déficit de US$ 3,895 bilhões no fluxo cambial, informou o Banco Central.

No acumulado de 2022, o fluxo cambial ainda está positivo em US$ 17,29 bilhões.

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Jorge Adorno/Reuters

Carregamento de soja

A Argentina deve colher uma safra de 48 milhões de toneladas de soja e 50 milhões de toneladas de milho em 2022/23, previu a bolsa de cereais de Buenos Aires hoje (28), ao fornecer suas primeiras estimativas para a nova temporada.

A bolsa, conhecida como BdeC, também apontou a produção de trigo do país em 17,5 milhões de toneladas.

A Argentina é o maior exportador mundial de óleo e farelo de soja e um importante fornecedor de milho e trigo.

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Getty Images

Armazém de grãos na Ucrânia

As exportações de grãos da Ucrânia caíram 41,5% ano a ano até agora na temporada 2022/23, para quase 8 milhões de toneladas, mas o ritmo dos embarques está aumentando gradualmente, mostraram dados do Ministério da Agricultura hoje (28).

As exportações de grãos do país caíram desde que a Rússia invadiu a Ucrânia em fevereiro, porque os portos no Mar Negro foram fechados, elevando os preços globais dos alimentos e provocando temores de escassez na África e no Oriente Médio.

Três portos do Mar Negro foram desbloqueados no final de julho sob um acordo entre Moscou e Kiev, intermediado pelas Nações Unidas e a Turquia.

Dados do ministério mostraram que as exportações até agora na temporada que vai de julho de 2022 a junho de 2023 incluíram 4,49 milhões de toneladas de milho, 2,78 milhões de toneladas de trigo e 669.000 toneladas de cevada.

As exportações de grãos da Ucrânia tinham sido 43,2% menores na temporada até 21 de setembro; 48,6% menores até 9 de setembro e 54,5% até 2 de setembro.

O ministério não deu nenhuma razão para a melhora no ritmo de embarques, que analistas atribuíram ao acordo de exportação de grãos mediado pela ONU.

O governo disse que a Ucrânia pode colher entre 50 milhões e 52 milhões de toneladas de grãos este ano, abaixo do recorde de 86 milhões de toneladas em 2021, devido à perda de terras para as forças russas e menores rendimentos.

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Elon Musk deve ter perdido o apetite. Ontem (27), na hora do almoço, seu patrimônio segundo o indicador The Real-Time Billionaires List, editado pela Forbes dos Estados Unidos, mostrava um encolhimento de US$ 5,1 bilhões em relação à segunda-feira (26). Musk valia, naquele momento, US$ 255 bilhões. No início do dia, seu patrimônio era de US$ 260 bilhões.

Ele ainda estava confortavelmente instalado na posição de pessoa mais rica do planeta. O segundo lugar, ocupado pelo francês Bernard Arnault, fundador da LVMH, ainda era de cerca de US$ 145 bilhões. Ou seja, era muito improvável que Musk perdesse o posto. Mesmo assim, uma queda de 1,9% no patrimônio em apenas cinco horas mostra como essa entidade chamada mercado tem andado nervosa.

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Empreendedor serial, o sul-africano naturalizado americano Musk criou o PayPal no ano 2000, vendida para o eBay em 2003 por US$ 1,5 bilhão em ações. Musk criou várias outras empresas, entre elas a montadora de veículos elétricos Tesla e a empresa de energia solar SolarCity. As empresas caíram no gosto do mercado. A valorização de suas ações, de que Musk tem grandes lotes, o fez desbancar Jeff Bezos da posição de mais rico em janeiro de 2021, segundo a Forbes.

Mercado agitado

A oscilação no patrimônio do sul-africano não afeta sua posição entre os bilionários, mas mostra claramente como essa entidade conhecida como mercado financeiro anda nervosa. A Tesla é um bom exemplo. A montadora pode ser comparada com uma empresa de tecnologia como Facebook ou Google. Essas características fazem com que ela seja uma consumidora voraz de capital. Ainda que venda muitos carros e lucre bastante fazendo isso, ela tem de investir muito dinheiro em pesquisa e desenvolvimento. Ou seja, seu crescimento depende de que haja muito dinheiro disponível no mercado.

Com as decisões recentes do Fed, o banco central americano, de elevar os juros para conter a inflação, o custo de tomar dinheiro emprestado aumentou. Isso sempre reduz a margem de lucro das empresas e faz com que haja menos interesse em comprar ações. As cotações caem e o patrimônio de todos os investidores na bolsa encolhe. E isso vale para Elon Musk e para o ao cidadão que tem dez dólares aplicados em uma ação sem maiores pretensões.

Seria possível dizer que essa afirmação está errada, por um simples fato. Até onde sabemos, Musk não vendeu nenhuma ação quando as cotações caíram. Ou seja, ele não fez um mau negócio. No jargão do mercado, vender uma ação por um preço menor do que o da compra é chamado de “realizar um prejuízo”. Isso só ocorre se houver vendas. No entanto, considera-se que ele está mais pobre por uma questão de critérios. Musk não vendeu nenhuma ação e por isso não realizou prejuízo. Porém, se ele fosse obrigado a vender suas ações, ele teria de realizar esse prejuízo. Como nada garante que ele não terá de vender suas ações, considera-se que ele está mais pobre.

Lições do prejuízo

Isso traz uma lição importante para quem investe na Bolsa. Os preços das ações oscilam sempre. Se só prestar atenção neles, o investidor vai sofrer todos os dias a angústia de estar “mais pobre” ou “mais rico” do que na véspera (ou cinco minutos antes). Porém, quem investiu em boas empresas com boas perspectivas não deve prestar atenção nisso, e deixar o sobe e desce do mercado de lado. Não é porque as ações caíram que as pessoas vão deixar de querer comprar os icônicos carros da Tesla.

Que uma prova? Hoje (28), na mesma hora do almoço, o patrimônio de Musk havia subido US$ 950 milhões, recuperando (e ganhando) em relação às perdas da véspera.  

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Foto: Divulgação

Primavera Sound, entre os dias 31/10 e 6/11, terá parceria com a Audi

A Audi anunciou nesta quarta-feira (28) que estará no Primavera Sound São Paulo e que, para cada pessoa que visitar seu estande no festival de música, uma árvore será plantada.

Para a marca, o festival de música (que terá sua primeira edição no país entre os dias 31 de outubro e 06 de novembro, realizado em palcos espalhados pela cidade e também no Distrito Anhembi) é uma oportunidade para reforçar seu compromisso em contribuir para um meio ambiente equilibrado, já que neste momento atravessa uma transição para modelos eletrificados – serão 30 novos modelos eletrificados até 2025, nenhum carro a combustão produzido a partir de 2033 e emissões de carbono neutralizadas até 2050.

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“Estamos sempre apoiando iniciativas que promovam um impacto positivo na sociedade e anunciamos com muito orgulho a nossa parceria com o Primavera Sound, o festival de música mais progressivo e sustentável do planeta, como parte de nossas ações culturais e de apoio à diversidade e um meio ambiente mais equilibrado”, afirma Cláudio Rawicz, diretor de Comunicação e Marketing da Audi do Brasil.

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RS e-tron GT será um dos modelos elétricos exibidos pela Audi no Primavera Sound São Paulo

“Estamos honrados em contar com a parceria da Audi do Brasil no Primavera Sound São Paulo, o festival que nasceu à frente do seu tempo e olhando para o futuro, com pilares sólidos de sustentabilidade, urbanidade e inclusão. Conhecemos as iniciativas da Audi nesses setores e iremos celebrar essa sinergia durante o festival”, celebra Alexandre Faria, vice-presidente da Live Nation Brasil.

O Primavera Sound não é a única relação que a Audi em com artes “Na Europa, a fabricante realiza anualmente há mais de três décadas o Audi Summer Concerts, que reúne artistas de música clássica, além de apoiar recentemente, como sócia-fundadora, a edição londrina do Greentech Festival, evento global que reúne e apresenta novas soluções e tecnologias para um futuro mais sustentável. Em Londres, a marca das quatro argolas também é o carro oficial do Henley Festival”, relembra a empresa.

“Nos cinemas, a montadora é parceira da Marvel Studio desde a estreia do primeiro filme da trilogia Homem de Ferro, em 2008, e desde então participou de diversas produções com seus veículos, entre elas a série “Vingadores”, “Homem Aranha” e, neste ano, o filme “Agente Oculto”, distribuído pela Netflix.  No cinema, as quatro argolas também têm um longo histórico de parceria com o Berlin International Film Festival, um dos mais importantes do setor em âmbito mundial”, completa.

Carros da marca também serão o meio de transporte oficial das principais atrações do evento, que terá exibições de Arctic Monkeys, Björk e Interpol, entre outros.

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Silvia Penna, CEO da Uber, acredita que a licença-maternidade precisa ser vista como parte do cotidiano da empresa

Enquanto Gabriel não chega, a engenheira mineira Silvia Penna, que há um ano e meio ocupa a diretoria geral da Uber no Brasil, prepara sua saída para que possa se dedicar exclusivamente por seis meses ao bebê que está esperando. A decisão de ficar fora da empresa por toda a licença-maternidade ainda não é algo comum entre altas executivas como Penna, mas ela atribuiu a segurança de tomar a decisão à cultura da empresa, que incentiva os pais a saírem em licença parental por 18 semanas. E também à presença de 57% de mulheres no quadro da empresa. Sua antecessora, Claudia Woods, foi uma das que abriu espaço para que outras viessem em seguida, acredita a atual líder.

A escolha de Silvia Penna é um passo importante para ajudar a dissipar a ideia corrente no mercado de trabalho de que mães são menos produtivas e que se dedicarão menos ao trabalho. Um estudo da FGV (Fundação Getúlio Vargas) mostra que, em dois anos, 51% das mulheres que tiram licença-maternidade estão fora do mercado, na maior parte das vezes por escolha do empregador e sem justa causa.

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Nesta entrevista, ela conta como está se preparando para ficar ausente do escritório e da importância de se incutir a ideia de licença parental na cultura da empresa.

Forbes: Como está sendo a preparação para sua licença-maternidade?

Silvia Penna: Eu digo que eu quero que seja a transição mais tranquila possível, mas que sintam a minha falta… Brincadeiras à parte, acho que é um momento ideal, em que todas as posições estão preenchidas por pessoas competentes e a equipe funciona. Eu procurei uma profissional que pudesse ficar no meu lugar e que, no momento, vai ficar trabalhando ao meu lado, fazendo as mesmas coisas, sendo shadow, e que já tem muita influência junto ao time, que é diretora de marketing. Começamos a desenhar esse plano há três meses e vai durar mais três ou quatro semanas, até que eu saia para cuidar do Gabriel.

F: Você ficou grávida pouco tempo depois que assumiu o cargo oficialmente [ela passou seis meses como interina]. Você planejou esse momento?

SP: Eu tive bastante dificuldade para engravidar, por diversas vezes fiz fertilização in vitro. Chegou um momento em que eu já não não pensava em conciliar a gravidez com o momento da minha carreira. Por muitas vezes antes disso eu pensei que, naquele determinado ano, não caberia uma gravidez… Em algum momento eu parei de fazer essa conta. E aí, quando deu certo, tinha pouco tempo que eu estava na posição que estou hoje. Mas meu chefe, que fica no México,  é pai e tinha acabado de voltar de licença-paternidade de 18 semanas quando eu o conheci. Isso deixa a gente mais confortável. É mais fácil quando a licença vira um padrão e não um evento específico. Mas é claro que dá medo, eu venho de indústrias masculinas. No dia em que eu fui contar sobre a gravidez eu estava com tantos dedos que ele me disse que se sentiu aliviado quando eu terminei. “Nossa, achei que você ia pedir demissão”, falou.

F:Você conversou com outras mulheres que vivenciaram essa experiência para saber como se preparar?

SP: Há uma diretora geral da operação da França que saiu por uma questão de saúde e ficou meses ausente. Ela tem dois filhos, já saiu em outros momentos da carreira, mas teve que tirar uma licença por questões de saúde na família faz pouco. Falamos sobre medos, dificuldades, sobre como foi a volta. Ela também deixou uma interina e, quando voltou, escutou muitos elogios pela atuação dessa executiva. Ela me disse que isso deu uma sensação de satisfação, pois foi a responsável por desenvolver aquela outra profissional. Mas, ao mesmo tempo, existe aquela sensação de ‘será que eu fiz falta?’. Eu fui acompanhando e, depois que ela voltou, em quatro semanas já tinha assumido de volta todas as responsabilidades de uma maneira muito tranquila. Então acho que isso tem que estar na cultura da empresa. Faz muita diferença eu ter visto esse exemplo.

F: Você tem receios de ficar seis meses seis meses fora?

SP: Acho que o meu maior receio é voltar para uma Uber muito diferente do que a que havia quando eu saí. Mas isso não é necessariamente um problema, pode ser uma coisa muito boa, porque é uma indústria nova e que está evoluindo em vários aspectos. Esse é um tema que fica na minha cabeça, com certeza.

F: Ter uma mulher ocupando o posto antes de você abriu espaço para esse seu momento?

SP: Tenho certeza. A Claudia [Woods, a ex-CEO da Uber] foi uma líder incrível, que ajudou muito no meu desenvolvimento. E o volume de mulheres na liderança da Uber cresceu muito com ela. Isso nos dá um espelho para poder direcionar a nossa carreira. Foi muito importante tê-la aqui para colocar temas femininos e trazer as conversas da igualdade de gênero para o dia a dia.

F: Da equipe que você lidera diretamente, quantas são mulheres?

SP: Tenho só um homem entre seis heads. A liderança da Uber no Brasil tem maioria feminina. O último dado da empresa toda é de 57% de mulheres.

F: Essa quantidade de mulheres foi fruto de algum programa de incentivo?

SP: A gente tem vários critérios no processo de seleção para garantir mulheres no painel. Durante a avaliação de desempenho, há maneiras de você analisar se não está havendo vieses inconscientes que prejudiquem as mulheres. Mas eu realmente acredito que o ciclo que a gente teve de colocar mulheres na liderança, que começou com a Claudia liderando no Brasil, inspirou muita gente. Então não houve nenhum tipo de vaga afirmativa ou nenhum tipo de esforço meu no sentido de contratar mais mulheres. Isso aconteceu naturalmente dentro desse contexto e de um trabalho de longo prazo. Eu promovi todas as mulheres que estão em minha equipe, mas elas eram de fato as melhores candidatas.

F: Quais são as características que levaram você a ocupar esse cargo?

SP: Eu entrei dizendo que eu queria trabalhar numa área de estratégia, pois vim de consultoria de gestão. Eu não tinha experiência com liderança de pessoas e fui começando a aprender com questões circunstanciais. Comecei a liderar um time, depois ele cresceu e cresceu. Assim descobri que uma das grandes paixões da minha carreira é liderar pessoas. Você começa a conhecer pessoas de perfis diferentes e a trazê-las todas para o mesmo objetivo. Outra coisa é que eu completo seis anos na Uber agora. E seis anos é bastante coisa para uma empresa de tecnologia. Eu entrei quando a gente ainda tava lançando pagamento em dinheiro no Brasil, bem no início. Então isso me deu um conhecimento do negócio que contribui bastante para o meu sucesso dentro dessa posição.

F: Você falou dessa diretora na França. Você tem mentoras e mentores dentro da empresa?.

SP: Eu tive vários dentro da Uber, pois há um programa formal de mentoria para todos os níveis. A minha primeira mentora foi a diretora de marketing na época, Adriana Gomes, uma pessoa incrível que me ajudou muito com a insegurança que senti até entender essa transição para a liderança e ver que era o que eu queria para minha carreira. Tive também o que a gente chama de sponsors ao longo da carreira. São mulheres que, independentemente de onde você está, te inspiram e te ajudam. Essas mulheres fizeram bastante diferença, me ajudaram a ter mais

F: Quem é a mulher hoje que você se espelha hoje?

SP: Tem muitas! Estou aqui pensando e tenho muitos exemplos internos e exemplos externos. Mas, para não falar de figuras públicas, tem uma pessoa que me inspirou muito. Ela trabalhou na Uber. É uma colombiana que mora nos Estados Unidos e que me mostrou uma maneira muito diferente de liderar. Ela é  muito mais emocional que eu e traz um aspecto muito humano para a liderança. É extremamente empática e, ao mesmo tempo, tem todos os processos muito claros. Tudo o que ela aprendeu no MBA em Harvard, eu vi aplicando no dia a dia. Eu digo que meu objetivo é ser uma líder como ela foi para a gente aqui na Uber.

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Foto: REUTERS/Andrew Kelly

Modelos do iPhone 14 na Apple em loja de Nova York

As ações da Apple caíam mais de 3% nesta quarta-feira (28), na contramão de outros papéis de tecnologia, após anotícia de que a companhia está abandonando os planos de aumentar a produção do modelo mais recente do iPhone.

A Bloomberg publicou anteriormente que a Apple havia dito a fornecedores para reduzirem esforços de aumento de produção do iPhone 14 em até 6 milhões de unidades no segundo semestre do ano, devido à demanda decepcionante.

Às 12h (horário de Brasília) as ações da Apple listadas em Nova York (AAPL) caíam para US$ 146,77, em baixa de 3,3%.

Por aqui, os recibos de ações (BDRs) da Apple (AAPL34) seguiam a tendência, com perdas de 2,95% no mesmo horário, avaliados em R$ 78,98.

Outras ações de empresas de tecnologia, como Microsoft, Amazon e Alphabet subiam cerca de 1% na bolsa de tecnologia norte-americana Nasdaq.

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“É de se esperar uma demanda mais fraca do consumidor quando as tarifas de serviços públicos estão subindo, as taxas de juros estão subindo, os custos dos financiamentos imobiliários estão subindo… os gastos dos consumidores serão reduzidos por isso”, disse Patrick Armstrong, diretor de investimentos da Plurimi Wealth, em Londres.

Problemas no iPhone 14

A nova linha da Apple foi impactada por vários bugs no lançamento, com duas atualizações de emergência pela companhia. Mas os problemas não param de aparecer. Os mais recentes afetam as chamadas telefônicas e a migração de dados do CarPlay, e a Apple reconheceu dois bugs diferentes nestes dois casos.

Primeiro, o CarPlay, onde os proprietários de todos os modelos do iPhone 14 estão relatando que a qualidade das chamadas telefônicas e os níveis de volume são extremamente ruins. O problema parece ser generalizado.

O site MacRumors encontrou reclamações no Reddit , Twitter e na Comunidade de Suporte da Apple.

>>Leia mais aqui: Apple confirma mais problemas para os donos de iPhone 14

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Foto: REUTERS/Dado Ruvic

Elon Musk sofre processo judicial do Twitter pela desistência da compra da rede social

Os advogados de Elon Musk pediram a um tribunal federal de apelações dos Estados Unidos o fim de uma imposição definida com a Securities and Exchange Commission (SEC), a CVM norte-americana, que o obriga a ter um advogado da Tesla examinando algumas de suas publicações no Twitter.

Em uma petição apresentada na terça-feira (27), os advogados de Musk chamaram a pré-aprovação de uma “focinheira imposta pelo governo” que inibiu e esfriou seu discurso sobre uma ampla gama de assuntos.

Eles também disseram que a exigência viola a Constituição norte-americana indo contra “os princípios de liberdade de expressão e debate aberto”.

A SEC, órgão de fiscalização dos mercados de capitais dos EUA, não comentou o assunto.

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Elon Musk quer anular parte de uma decisão de 27 de abril do juiz distrital Lewis Liman que rejeitou sua tentativa de anular completamente o decreto de consentimento prévio.

Liman disse que os argumentos de Musk equivalem a um “lamento” contra regras que ele não quer mais cumprir agora que “sua empresa se tornou, em sua opinião, praticamente invencível”.

Elon Musk, 51, tem uma fortuna de US$ 259,8 bilhões, segundo a lista da Forbes de 2022.

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A ordem de aprovação resolveu um processo em que Musk era acusado de fraudar investidores ao publicar um tuíte em 7 de agosto de 2018 em que ele afirmou ter “financiamento garantido” para fechar o capital da Tesla, embora um negócio do tipo não estivesse próximo. Musk disse que o tuíte era verdade.

No pedido de ontem, os advogados do bilionário disseram que chegou a hora de controlar a SEC.

“Sob a sombra do decreto de consentimento, a SEC tem cada vez mais vigiado, policiado e tentado conter o discurso de Elon Musk que não toca nas leis federais de valores mobiliários”, escreveram os advogados. “Qualquer objetivo atendido pela disposição de pré-aprovação foi atendido.”

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Athit Perawongmetha/Reuters

Pessoas utilizam cartões de débito e crédito

O estoque total de crédito no Brasil subiu 1,6% em agosto sobre julho, a R$ 5,067 trilhões, correspondente a 54,3% do PIB (Produto Interno Bruto), divulgou o Banco Central (BC) nesta quarta-feira (28), com manutenção do crescimento mesmo diante do forte aperto monetário implementado pela autoridade.

O saldo total de crédito no país também havia registrado alta em julho contra junho, uma elevação de 0,6%, dado apresentado pelo BC hoje após atrasos provocados pela greve de servidores.

Na tentativa de controlar a inflação no país, o Banco Central colocou em prática um agressivo ciclo de alta da taxa básica de juros, que só foi interrompido neste mês, com a Selic a 13,75% ao ano.

No recorte por tipo de tomador dos empréstimos, o saldo de crédito a pessoas físicas subiu 2,1% no mês passado e 20,7% em 12 meses. Para as pessoas jurídicas, o crescimento foi de 0,9% em junho e 11,5% em 12 meses.

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No período, houve uma alta para 40,6% ao ano nos juros cobrados pelas instituições financeiras no crédito livre, em que as taxas são pactuadas livremente entre bancos e tomadores, uma elevação de 0,2 ponto percentual no mês –o crescimento foi de 10,9 pontos em 12 meses.

Nos recursos direcionados, que atendem a parâmetros estabelecidos pelo governo, houve recuo de 1,7 ponto no mês, a 10,2%, com elevação de 2,2 pontos em 12 meses.

O spread bancário, diferença entre o custo de captação das instituições e o valor cobrado nos empréstimos ao público, subiu a 28,3 pontos percentuais no crédito livre, sobre 27,5 pontos no mês anterior e 21,5 pontos em agosto de 2021.

No mês passado, a inadimplência no segmento de recursos livres ficou em 3,9%, ante 3,8% em julho.

Na ata da reunião do Comitê de Política Monetária da semana passada, o BC avaliou que não houve mudança substancial nos canais de transmissão de política monetária e que o repasse da alta da Selic para taxas finais de crédito tem ocorrido conforme o esperado, ainda que as concessões para empresas sigam mais robustas que o previsto.

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Jamil Bittar/Reuters

A queda nos preços ao produtor teve influência do óleo bruto de petróleo e do minério de ferro no mercado externo

Os preços ao produtor no Brasil (IPP) tiveram em agosto queda recorde na série iniciada em 2014, de 3,11%, com forte influência do recuo dos preços na indústria de refino de petróleo e biocombustíveis, informou o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) nesta quarta-feira (28).

O resultado levou o índice acumulado em 12 meses a 12,16%. Em julho, o Índice de Preços ao Produtor (IPP) havia subido 1,13% ante junho.

A queda nos preços ao produtor sofreu a influência da redução dos preços do óleo bruto de petróleo e do minério de ferro no mercado externo, segundo o IBGE.

Entre as atividades analisadas, o IBGE apontou que o maior peso foi exercido pela queda de 6,99% em refino de petróleo e biocombustíveis, enquanto as indústrias extrativas apontaram recuo de 14,18%.

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Também se destacaram no mês as quedas nos custos de metalurgia (-3,91%); e alimentos (-3,74%).

“A queda do óleo bruto de petróleo terá efeito direto no refino e em outros produtos químicos, além dos efeitos indiretos em outras cadeias com a queda nos preços dos combustíveis. Já o minério de ferro, quando os preços caem, afeta os setores de metalurgia, particularmente siderurgia, que, por sua vez, alcançará setores como os de produção de veículos e eletrodomésticos”, disse Alexandre Brandão, gerente do IPP.

O IPP mede a variação dos preços ao produtor na “porta da fábrica”, isto é, sem impostos e frete, de 24 atividades das indústrias extrativas e da transformação.

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Foto: Leonhard Foeger/ Reuters

Notas de libra esterlina

O Banco da Inglaterra (BoE, na sigla em inglês) tentou conter um incêndio no mercado de títulos britânico ao anunciar nesta quarta-feira (28) que comprará toda a quantidade necessária de dívida governamental para restaurar a estabilidade financeira após o caos desencadeado pela política fiscal do novo governo.

Tendo falhado em esfriar a venda de títulos com intervenções verbais nos dois dias anteriores, o BoE anunciou uma medida de emergência que, segundo o banco central, impedirá que a turbulência nos mercados se espalhe pelo país e reprima os fluxos de crédito.

“Se a disfunção neste mercado continuar ou piorar, haverá um risco material para a estabilidade financeira do Reino Unido”, disse o banco central em comunicado que aliviou imediatamente as pressões sobre os rendimentos dos títulos do governo britânico.

O Tesouro disse que compensará integralmente as operações.

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A libra esterlina caía 1,4%, a 1,0580 dólar, apenas dois centavos acima da mínima recorde batida na segunda-feira (26).

O BoE disse que está mantendo sua meta de reduzir em 80 bilhões de libras no próximo ano o valor de 838 bilhões de libras (892 bilhões de dólares) em participações em gilts, mas adiaria o início das vendas de títulos, que deveriam começar na próxima semana, por causa das condições do mercado.

O BoE disse na segunda que não hesitaria em aumentar as taxas de juros e estava monitorando os mercados “muito de perto”. Na terça-feira, o economista-chefe Huw Pill afirmou que o banco central provavelmente entregará um aumento “significativo” do juro quando se reunir em novembro.

Apesar desses comentários, o mercado permaneceu em turbulência.

Na manhã de hoje, os rendimentos dos títulos do governo britânico de 30 anos subiram acima de 5% pela primeira vez desde 2002. Após o comunicado do BoE, os rendimentos de 30 anos caíram mais de 50 pontos-base no dia.

A última crise a atingir o estado britânico foi desencadeada pelos planos de Kwarteng de cortes profundos de impostos e desregulamentação para tirar a economia de um longo período de estagnação, o que foi visto como um retorno às doutrinas Thatcher e Reaganomics da década de 1980.

Ainda na terça, o Fundo Monetário Internacional (FMI) e a agência de classificação de risco Moody’s aumentaram a pressão sobre o Reino Unido para reverter a nova estratégia definida pelo novo ministro das Finanças, Kwasi Kwarteng, na sexta-feira, num movimento que, segundo ele, estimularia o crescimento econômico.

A rara intervenção do FMI, credor global de última instância, sobre um país do G7 ressalta a gravidade da situação enfrentada pelo Reino Unido, com o valor da libra e dos títulos britânicos em colapso desde sexta-feira.

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Embrapa

Os preços do óleo de girassol caíram quase pela metade em relação ao recorde registrado em abril

O prêmio do óleo de girassol sobre o concorrente óleo de soja diminuiu, com o primeiro produto começando a ganhar participação de mercado perdida à medida que a Ucrânia, principal exportadora, aumenta sua oferta depois que um corredor mediado pela ONU no Mar Negro entrou em vigor em agosto.

Os preços caíram quase pela metade em relação ao recorde registrado em abril.

“Fornecedores ucranianos têm tentado enviar suprimentos de óleo de girassol o mais rápido possível. Uma grande quantidade de sementes da safra anterior ainda não foi esmagada”, disse um revendedor de Mumbai de uma trading global.

As exportações de óleo de girassol da Ucrânia caíram quando a Rússia bloqueou os portos ucranianos no Mar Negro após a invasão, forçando a Índia, maior compradora, a importar mais da Argentina e da Rússia.

A ausência da Ucrânia elevou o prêmio da extração de girassol sobre o óleo de soja rival e forçou os compradores a reduzir a compra.

A Índia aumentou a compra de óleo de girassol da Ucrânia nas últimas semanas, uma vez que o prêmio sobre o óleo de soja diminuiu, disse Sandeep Bajoria, executivo-chefe da corretora e consultoria de óleos vegetais Sunvin Group.

O óleo bruto extraído do girassol é oferecido a US$ 1.250 a tonelada, incluindo custo, seguro e frete (CIF) para a Índia para embarques de outubro, em comparação com US$ 1.145 para óleo de soja bruto, disseram os negociantes.

Antes da retomada dos embarques da Ucrânia, o produto mantinha um prêmio de mais de US$ 300 por tonelada sobre o óleo de soja.

As importações de óleo de girassol da Índia em setembro podem subir para 200.000 toneladas, de 135.308 toneladas em agosto, disse um negociante de Nova Délhi com uma trading global.

“Os estoques de óleo e semente de girassol estão muito mais altos do que o normal na Ucrânia e na Rússia. Eles estão agora competindo entre si para limpar os estoques. Isso pesará sobre os preços do óleo do girassol e os manterá próximos aos do óleo de soja”, disse o negociante.

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Depois de cravar a terceira queda consecutiva na véspera, o Ibovespa iniciou a sessão praticamente estável (+0,02%), aos 108.450 pontos, em meio ao temor de que aumentos agressivos nas taxas de juros das principais economias levem a uma recessão global.

O principal índice da B3 opera na contramão dos mercados globais. Em dia sem grandes novidades na agenda internacional, investidores aguardam a fala do presidente do Federal Reserve (banco central norte-americano), Jerome Powell, hoje (28), que pode trazer mais sinalizações sobre a maior economia do mundo.

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Ainda no cenário externo, autoridades disseram que o Banco Central Europeu (BCE) pode precisar aumentar as taxas de juros em mais 75 pontos-base em sua reunião de outubro e colocá-las em dezembro em um nível que não estimula mais a economia.

O BCE elevou as taxas de juros em um total de 125 pontos-base em suas duas últimas reuniões, ritmo mais acelerado de aperto da política monetária já registrado, mas a inflação ainda pode estar a meses de seu pico, apontando uma restrição monetária ainda maior de um banco que começou a subir os juros bem depois da maioria de seus principais pares.

Os mercados veem a taxa de depósito de 0,75% do BCE subindo para 2% até o fim do ano, depois para cerca de 3% na próxima primavera europeia. A inflação deverá ficar acima da meta de 2% do BCE até 2024 e as expectativas de longo prazo estão acima da meta.

A presidente do BCE, Christine Lagarde, disse que o “primeiro destino” no ciclo de alta das taxas será a taxa “neutra”, que não estimula nem desacelera o crescimento.

O termo de recessão global também direcionou as Bolsas asiáticas para a queda. Em Tóquio, o Nikkei caiu 1,50%, em Hong Kong, o Hang Seng teve forte queda, com desvalorização de 3,41%. Na China, o Xangai registrou queda de 1,58% e o Shenzhen, -2,57%. Em Seul, o Kospi recuou 2,45% e em Taiwan, o Taiex cedeu 2,61%.

O dólar devolveu os ganhos iniciais que o levaram acima de 5,40 reais e operava em queda de 0,44%, a R$ 5,3531.

No cenário doméstico, os preços ao produtor no Brasil tiveram em agosto queda recorde na série iniciada em 2014, de 3,11%, com forte influência do recuo dos preços na indústria de refino de petróleo e biocombustíveis, informou o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) nesta manh.

O resultado levou o índice acumulado em 12 meses a uma alta de 12,16%. Em julho, o Índice de Preços ao Produtor (IPP) havia subido 1,13% ante junho.

A queda nos preços ao produtor sofreu a influência da redução dos preços do óleo bruto de petróleo e do minério de ferro no mercado externo, segundo o IBGE.

Entre as atividades analisadas, o IBGE apontou que o maior peso foi exercido pela queda de 6,99% em refino de petróleo e biocombustíveis, enquanto as indústrias extrativas apontaram recuo de 14,18%.

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(Com Reuters)

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No Forbes Radar de hoje (28), a Raízen aprovou o pagamento de dividendos intermediários no valor total de R$ 326 milhões.

Suzano concluiu a recompra de 20 milhões de ações da companhia.

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Confira os destaques:

Raízen (RAIZ4)

A Raízen aprovou o pagamento de dividendos intermediários no valor total de R$ 326 milhões com base na reserva de lucros do exercício encerrado em 31 de março, informou a companhia.

Em comunicado divulgado ao mercado, a empresa disse que será creditado aos acionistas no dia 13 de outubro o equivalente a R$ 0,03159 por ação, sem retenção de Imposto de Renda na Fonte.

A base de cálculo dos dividendos será a posição acionária em 30 de setembro, considerando um total de 10.318.224.950 ações de emissão da companhia, desconsideradas as ações em tesouraria.

Suzano (SUZB3)

A Suzano concluiu seu programa de recompra de ações. Foram adquiridos 20 milhões de papéis, ao preço médio de R$ 46,84 por ação, totalizando R$ 937 milhões.

Após o encerramento do programa Julho/2022, a companhia possui em tesouraria o montante de 51.911.569 ações ordinárias.

CSU (CARD3)

A CSU aprovou o pagamento de juros sobre capital próprio no valor de R$ 6,5 milhões aos seus acionistas. O montante corresponde a R$ 0,157657568 por ação.

Viver (VIVR3)

A Viver aprovou a quinta emissão de debêntures conversíveis em ações ordinárias, da espécie quirografária, com garantia real adicional, em até oito séries. A emissão será de até R$ 100 milhões.

(Com Reuters)

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Forbes

Ao todo, são 65 pessoas que fizeram fortuna em tecnologia na lista de 2022; 50 estão mais pobres do que eram em 202

Há um ano, os bilionários de tecnologia dos Estados Unidos estavam em alta, com mercados próximos de recordes e venture capitals injetando muito dinheiro em startups. Que diferença um ano faz.

Os preços das ações caíram e a inflação disparou, tornando os integrantes da lista das 400 pessoas mais ricas dos Estados Unidos da Forbes um grupo de US$ 500 bilhões (R$ 2,68 trilhões) mais pobres do que no ano passado. Os grandes da tecnologia mais ricos sofreram o impacto: eles perderam um patrimônio líquido combinado de US$ 315 bilhões (R$ 1,69 trilhão) desde setembro de 2021 – representando quase dois terços da queda total na riqueza da Forbes 400.

Leia mais: Quem são as 20 pessoas mais ricas dos EUA

Ao todo, são 65 pessoas que fizeram fortuna em tecnologia na lista de 2022; 50 estão mais pobres do que eram em 2021.

As maiores perdas vieram das maiores fortunas: as ações da Amazon caíram 27%, tirando US$ 50 bilhões do patrimônio líquido de Jeff Bezos e tirando-o do primeiro lugar na Forbes 400 pela primeira vez desde 2018. As ações da Microsoft, com queda de 15%, ajudaram a cortar US$ 13,5 bilhões da fortuna do ex-CEO Steve Ballmer. Nenhuma empresa ilustra mais o fim do boom da pandemia do que a empresa de videoconferência Zoom, que caiu 73% no ano passado quando os trabalhadores voltaram ao escritório – más notícias para o fundador Eric Yuan, que perdeu US$ 10,6 bilhões.

Outros em campos tecnológicos adjacentes também foram atingidos. O declínio de US$ 315 bilhões na riqueza não inclui, por exemplo, a queda de US$ 76,8 bilhões na fortuna de Mark Zuckerberg devido à queda nas ações da Meta, controladora do Facebook. A Forbes categoriza bilionários de mídia social como Zuckerberg como parte do setor de mídia e entretenimento.

Aqui estão os dez bilionários de tecnologia que mais perderam dinheiro este ano, em termos de dólares. As comparações são entre 3 de setembro de 2021 e 2 de setembro de 2022.

Jeff Bezos

• Patrimônio líquido: US$ 151 bilhões
• Riqueza perdida: US$ 50 bilhões
• Fonte de riqueza: Amazon

Bezos perdeu o título de pessoa mais rica dos EUA no ano passado, provocando zombaria previsível de Elon Musk, que superou o fundador da Amazon. “Estou enviando uma estátua gigante do dígito ‘2’ para Jeffrey B.”. Quase um ano depois, Musk ainda tem o ouro – por uma margem de US$ 100 bilhões.

Larry Page

• Patrimônio líquido: US$ 93 bilhões
• Riqueza perdida: US$ 30 bilhões
• Fonte da riqueza: Alphabet

Page e Sergey Brin, os cofundadores do mecanismo de busca mais popular do mundo, desistiram do controle operacional do Google e de sua controladora, Alphabet, no final de 2019. As ações caíram 25% desde a lista do ano passado, custando a Page – que ganhou residência na Nova Zelândia – US$ 30 bilhões em patrimônio líquido.

Sergey Brin

• Patrimônio líquido: US$ 89 bilhões
• Riqueza perdida: US$ 29,5 bilhões
• Fonte de riqueza: Alphabet

Além de suas ações da Alphabet afundarem, a imprensa se fartou com relatos de que Brin pediu o divórcio de sua segunda esposa em janeiro após rumores de um breve caso dela com Elon Musk. Ela negou as acusações, assim como o cofundador da Tesla, que compartilhou selfies dele e de seu amigo Brin, que ficou quieto.

Bill Gates

• Patrimônio líquido: US$ 106 bilhões
• Riqueza perdida: US$ 28 bilhões
• Fonte de riqueza: Microsoft

O ano ruim para as ações da Microsoft prejudicou a carteira de Gates, mas a maior parte de sua queda no patrimônio líquido foi autoinfligida: ele doou US$ 20 bilhões para a Fundação Bill e Melinda Gates em julho, em um esforço para aumentar as doações da megafundação.

Mackenzie Scott

• Patrimônio líquido: US$ 37,7 bilhões
• Riqueza perdida: US$ 20,8 bilhões
• Fonte de riqueza: Amazon

Assim como Gates, Scott optou parcialmente por abrir mão de grande parte de sua fortuna. Suas ações da Amazon valem menos, mas sua doação de caridade está lhe custando muito. Desde junho do ano passado, a ex-mulher de Bezos doou mais de US$ 4 bilhões para causas como Planned Parenthood e Boys & Girls Clubs of America.

Larry Ellison

• Patrimônio líquido: US$ 101 bilhões
• Riqueza perdida: US$ 16,3 bilhões
• Fonte da riqueza: Microsoft

As ações da sua gigante de banco de dados, a Oracle, caíram 17% desde a lista de 2021, uma vez que lutou com o resto do mercado. A empresa supostamente começou a demitir centenas de funcionários, principalmente em publicidade, no mês passado, em uma tentativa de se concentrar em TI de saúde e seus negócios de nuvem.

Pierre Omidyar

• Patrimônio líquido: US$ 9,9 bilhões
• Riqueza perdida: US$ 15,4 bilhões
• Fonte da riqueza: eBay, PayPal

O patrimônio líquido do fundador do eBay despencou depois que as ações do PayPal, adquiridas pelo eBay e desmembradas em 2015, caíram 69% no ano passado. A Forbes estima que Omidyar, que também é um dos 25 bilionários mais filantrópicos, tem cerca de 5% da gigante de pagamentos.

Steve Ballmer

• Patrimônio líquido: US$ 83 bilhões
• Riqueza perdida: US$ 13,5 bilhões
• Fonte da riqueza: Microsoft

O animado ex-CEO da Microsoft e proprietário do LA Clippers viu sua fortuna despencar este ano, com as ações da Microsoft caindo 14%.

Eric Yuan e família

• Patrimônio líquido: US$ 3,9 bilhões
• Riqueza perdida: US$ 10,6 bilhões
• Fonte de riqueza: Zoom

Os trabalhadores estão voltando ao escritório e a empresa de videoconferência Zoom está sofrendo. Seus ganhos trimestrais mais recentes ficaram abaixo das estimativas dos analistas e a empresa reduziu sua orientação de receita para 2023. As ações caíram 73% no ano passado.

Jack Dorsey

• Patrimônio líquido: US$ 4,5 bilhões
• Riqueza perdida: US$ 10,4 bilhões
• Fonte de riqueza: Twitter, Block

Dorsey possui ações da gigante de mídia social Twitter, que ele cofundou, mas deve a maior parte de sua riqueza à Block, controladora da processadora de pagamentos Square. As ações de ambos caíram, 40% e 76%, respectivamente.

Metodologia: O Forbes 400 é nosso ranking anual dos americanos mais ricos. Nossas estimativas são um instantâneo da riqueza de cada listado em 2 de setembro de 2022. Os patrimônios líquidos atualizados diariamente estão disponíveis em forbes.com/real-time-billionaires.

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A artista Nina Satie pintou um mural das princesas no escritório da The Walt Disney Company

Investir em ambientes profissionais instagramáveis ganhou novos contornos depois da pandemia. Além de trazer as pessoas de volta para o escritório, pensar na experiência do funcionário nesse espaço pode ajudar a engajar as pessoas – especialmente os mais jovens, que estão desmotivados a voltar ao trabalho presencial. “Essa demanda ressurgiu principalmente após a pandemia e a retomada,  para que os funcionários voltem ao espaço físico”, diz Marina Bortoluzzi, fundadora do hub de arte contemporânea Instagrafite.

A empresa é contratada para ilustrar grandes escritórios desde 2017, quando ficou responsável pelas paredes da ABInBev em Nova York. Em 2021, o Instagrafite coordenou a pintura de um mural da Heinz, pelo artista Paulo Bruno, e o mais recente trabalho foi feito nas paredes da The Walt Disney Company, em São Paulo. Para Marina, a arte nos escritórios é um tipo de “acupuntura urbana”. “Ela pode melhorar significativamente o humor dos funcionários e trazer tranquilidade e acolhimento”, diz. O trabalho do Instagrafite é também representar a marca e transmitir seus valores por meio das ilustrações.

Com 66% dos brasileiros preferindo o modelo remoto ao presencial ou híbrido, de acordo com a consultoria de recrutamento Page Outsourcing, a ideia é criar um ambiente em que os funcionários tenham conforto e ainda possam voltar a trabalhar lado a lado.

O LinkedIn fez uma decoração temática, cheia de grafites, para criar um ambiente atrativo em seu escritório. No final do ano passado, a empresa ampliou seu espaço em São Paulo, que tem salas de reunião, cabines telefônicas, estúdio de gravação e salas para eventos, salão de jogos, academia, manicure, massagem e meditação. Os andares do escritório foram decorados com os temas praia, floresta e montanha para celebrar as paisagens e os ecossistemas brasileiros e os grafites nas paredes foram feitos para representar a cidade de São Paulo.

Espaços bonitos aumentam a produtividade

Muitos escritórios foram projetados pensando não na forma, mas nas funções. Cubículos isolados, paredes sem cor e pouca iluminação criam um ambiente desanimador e pouco inspirador.

Os funcionários não precisam de escritórios luxuosos para serem mais produtivos, mas espaços criativos e bonitos podem tornar a jornada mais agradável. Investir no ambiente muda o clima geral: acesso à luz natural, espaços interativos e salas de reuniões privadas fazem as pessoas se sentirem livres para se movimentar e não presas às suas mesas, o que cria mais oportunidades para a colaboração e aumenta a produtividade.

A nova sede da fintech brasileira Asaas, em Joinville, SC, tem salas de reunião, área com puffs e balanço, biblioteca, varanda com piscina de bolinhas, lareira ecológica e espaço com caixa de som para happy hour.

Os funcionários que estiverem no escritório também têm acesso a playstation, mesa de pebolim e jogos de tabuleiro, apostando no conceito work & play, que ficou popular com grandes empresas do Vale do Silício e busca criar um ambiente lúdico no trabalho para equilibrar vida pessoal e profissional. O espaço foi construído para ser um ambiente de descontração e networking, já que 99% da equipe trabalha quase sempre remotamente.

Ambiente acolhedor

Playstation e piscina de bolinhas já são quase commodities, então os ambientes também precisam atender às necessidades dos funcionários. Em julho deste ano, o iFood inaugurou um espaço dedicado aos filhos dos seus colaboradores na sede da empresa em Osasco. A sala colorida e decorada tem trocador de fraldas, espaço para lactantes e área para as crianças brincarem.

O escritório da empresa também tem um mural onde os funcionários podem escrever seus sonhos e a data em que esperam atingi-los, como uma forma de incentivo.

Veja outros espaços instagramáveis em grandes empresas:

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Foto: Tuur Tisseghem/ Pexels

Shoppings de todo o país registraram um crescimento médio de vendas de 17% em julho

Os dois anos mais críticos da pandemia foram desastrosos para as empresas administradoras de shoppings centers: lojas fechando as portas e corredores vazios derrubaram os negócios. Com os níveis de contaminação agora controlados, o cenário atual é outro. Muitos empreendimentos já superaram os números pré-pandêmicos e o otimismo do mercado com o setor voltou a crescer.

De acordo com a Abrasce (Associação Brasileira de Shoppings Centers), shoppings de todo o país registraram um crescimento médio de vendas de 17% em julho quando comparados com o mesmo período de 2019 – trata-se do terceiro mês consecutivo de avanço nesse parâmetro.

Nas administradoras de shoppings listadas na Bolsa, a Aliansce Sonae (ALSO3) foi quem registrou o maior volume de negócios por lojas nos últimos três meses, informa relatório do Bank of America (BofA), divulgado nesta segunda-feira (26).

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As vendas da Aliansce cresceram 10,6% entre julho e setembro. Em seguida vem a Multiplan (MULT3), com avanço de 9,9%. A brMalls (BRML3) cresceu 8,2% e a Iguatemi (IGTI11) ficou na lanterna, com alta de 5,5%.

“Acreditamos que a oportunidade de crescimento [dos shoppings] está nas marcas menores dos portfólios de varejistas, alavancadas pelos relacionamentos existentes com os clientes”, diz o relatório.

Os analistas exemplificam com o caso da marca Farm, do grupo Soma (SOMA3), que está presente em metade dos shoppings, mas as marcas menores do grupo, como Foxton e Maria Filó, ainda não. “O mesmo vale para Vivara, Arezzo e Renner.”

Os shoppings da Multiplan são os que têm mais lojas (cerca de 240 por shopping, com 220 m² cada) com tamanhos menores, enquanto os do Iguatemi têm a menor contagem de lojas por shopping (180 por shopping, com 260 m² cada).

Já os shoppings de brMalls e Aliansce têm mais lojas de vestuário de baixa e média renda.

Resiliência dos shoppings de alto padrão

O BofA afirma que os shoppings de alto padrão estão consolidados como um destino que abrange “experiência + conveniência”. “Os shoppings com aluguéis 25% mais altos têm até 30% mais opções de serviços, entretenimento e restaurantes (jantar) do que os 25% com aluguéis inferiores”, diz o relatório.

Uma pesquisa de consumo do banco mostrou que 50% dos consumidores visitam os shoppings por causa dos restaurantes e do entretenimento.

Um levantamento feito pelos analistas mostra que a Multiplan tem o maior número de restaurantes por praça de alimentação em seus shoppings: média de 43. Na sequência aparecem brMalls com 40, Aliansce com 38 e Iguatemi com 26.

No quesito serviços + entretenimento, a brMalls se destaca com 36 lojas, em média. Depois aparece Aliansce com 32, Multiplan com 28 e, por fim, Iguatemi com 21.

O BofA destaca a Multiplan como a melhor escolha dentre as quatro empresas listadas no Ibovespa. “Continuamos a preferir nomes de qualidade focados no consumidor de alta renda resiliente, com uma estratégia vencedora de cobrança de aluguel pós-pandemia”, diz o relatório.

O BofA tem recomendação de compra para as ações MULT3, com preço-alvo de R$ 32,00, equivalente a uma valorização de 31,5% frente aos atuais R$ 24,35. Somente em 2022, as ações da Multiplan já valorizaram 29,4%.

Para o Iguatemi, o banco também tem recomendação de compra, com preço-alvo de R$ 30,00 para as units IGTI11 – o potencial de valorização é de 50%.

Aliansce Sonae também está entre as recomendações de compra do banco, enquanto brMalls tem uma recomendação neutra. Para ALSO3, o preço-alvo é de R$ 30,00; para BRML3 é R$ 8,00.

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Gráfico de ações do Bitcoin na tela do celular

Um aplicativo popular usado para realizar transações de câmbio conhecido como MetaTrader (ou MT4 ou MT5, dependendo da versão), foi discretamente removido da App Store da Apple na última sexta-feira. Até o momento, o aplicativo permanece disponível no Google Play Store.

O aplicativo, que é feito por uma empresa chamada MetaQuotes, foi usado para perpetrar um novo tipo de golpe de criptomoeda, conhecido como abate de porcos, onde um golpista constrói um relacionamento de longo prazo com sua vítima antes de convencê-los a investir dinheiro ao longo do tempo. Um elemento-chave do golpe é o uso de aplicativos e sites de criptomoedas falsos, que pretendem mostrar à vítima que está ganhando dinheiro com seu investimento, quando na verdade o golpista levou tudo.

Leia mais: Apple dá um golpe de R$ 57 bi no Facebook com recursos de privacidade

A proibição do MetaTrader pela Apple ocorre duas semanas depois que a Forbes perfilou uma vítima de golpe com sede na Califórnia, que perdeu mais de US$ 1 milhão (R$ 5,39 milhões) no ano passado. Essa vítima, conhecida como Cy, fez todas as suas supostas negociações no aplicativo MetaTrader, que lhe mostrou retornos fictícios. Na época, o porta-voz da Apple, Adam Dema, disse que a empresa estava investigando o MetaTrade e procurando ações adicionais para proteger os usuários da App Store, se necessário.

A MetaQuotes não respondeu ao pedido de comentário da Forbes. Daniel Delnero, advogado da Squire Patton Boggs em Atlanta, que informou à Forbes no final da noite de domingo que sua empresa agora representa a MetaQuotes, não respondeu ao pedido até o momento. A empresa não havia respondido anteriormente a vários e-mails enviados. Nenhum número de telefone está listado em sua página de contatos para nenhum dos vários escritórios da empresa em todo o mundo.

Nem a Apple nem o Google responderam aos pedidos de comentários.

As instalações existentes do MetaTrader em dispositivos iOS continuam funcionando. No entanto, existem alguns relatos no Twitter de usuários que afirmam vender iPhones com o aplicativo pré-instalado por US $ 15.000 em um caso, ou um “preço inicial” de 5.000 libras esterlinas, ou “$ 10k OBO”, uma abreviação de “ou melhor oferta.”

Como a Forbes relatou anteriormente, o MetaTrader, que oferece licenças para seu software, permite o comércio legítimo por corretoras reais. É uma plataforma de negociação agnóstica, que é usada pelos principais comerciantes de câmbio como Oanda. Mas, de acordo com a Global Anti-Scam Organization (GASO), um grupo de defesa das vítimas de golpes, o MetaTrader também permite que os licenciados usem um plug-in específico, conhecido como Virtual Dealer, que pode ser usado por golpistas para “manipular esses preços de mercado, e simular saldos de contas, lucros ou perdas. Tudo parece real, mas é tudo uma invenção”, de acordo com um relatório da GASO.

A MetaTrader não forneceu nenhuma explicação sobre como atores inescrupulosos podem usar o software para ilustrar negociações falsas, nem quais ações, se houver, foram tomadas para mitigar esse comportamento.

Leia mais: iPhone 14: como não cair em golpes pré-lançamento

Em julho, o presidente do Comitê Bancário do Senado, senador Sherrod Brown, escreveu cartas ao CEO da Apple, Tim Cook, e ao CEO do Google, Sundar Pichai, sobre como as empresas estão avaliando e, finalmente, permitindo a proliferação de falsos aplicativos de criptomoedas em suas lojas de aplicativos.

As notícias da remoção do aplicativo foram relatadas pela primeira vez pelo FX News Group e Finance Magnates no sábado.

Em uma mensagem de texto do WhatsApp enviada no final da noite de domingo, Cy, a vítima que ainda não conseguiu recuperar nenhuma de suas perdas, disse que estava satisfeito por a Apple ter removido o aplicativo de negociação. Ele havia dito anteriormente à Forbes que grande parte do motivo pelo qual ele estava convencido de baixá-lo era que ele tinha críticas positivas e poderia ser encontrado na App Store da Apple.

“Está na hora”, escreveu. “Quantas outras vítimas ocorreram antes que nossas vozes fossem ouvidas! [É a coisa certa a fazer. Mas [isso] não me faz sentir bem, já que o estrago já foi feito.”

Jan Santiago, vice-diretor do GASO, disse que a organização estava “contente” com a remoção do aplicativo.

“Se o MetaTrader não fizer nada sobre as graves questões levantadas pelos usuários que confiaram neles, então a responsabilidade recai sobre plataformas como a Apple e a Google Play Store que listam o MetaTrader”, escreveu ele em um e-mail.

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