Please turn JavaScript on
WINHELLER – Blog icon

WINHELLER – Blog

Subscribe to WINHELLER – Blog’s news feed.

Click on “Follow” and decide if you want to get news from WINHELLER – Blog via RSS, as email newsletter, via mobile or on your personal news page.

Subscription to WINHELLER – Blog comes without risk as you can unsubscribe instantly at any time.

You can also filter the feed to your needs via topics and keywords so that you only receive the news from WINHELLER – Blog which you are really interested in. Click on the blue “Filter” button below to get started.

Website title: WINHELLER | Law. Tax. Relax. | Anwälte & Steuerberater

Is this your feed? Claim it!

Publisher:  Unclaimed!
Message frequency:  1.15 / day

Message History

Geplante Abschaffung der Zehnjahresfrist des § 23 EStG

Wer eine Immobilie im Privatvermögen nach Ablauf der zehnjährigen Veräußerungsfrist verkauft, muss...


Read full story

Die Digitalisierung der Steuerverwaltung schreitet weiter voran. Mit der Neufassung des § 122a AO wird die elektronische Bekanntgabe von Steuerbescheiden ab dem 01.01.2027 zum Regelfall. Gemeinnützige Organisationen sollten die Übe...


Read full story

Gemeinnützige Fördervereine gehen häufig davon aus, dass sie aufgrund ihrer Gemeinnützigkeit nicht von der Künstlersozialabgabe betroffen sind. Ein aktuelles Urteil des Landessozialgerichts Nordrhein-Westfalen zeigt jedoch, dass diese Annahme gefährlich sein kann. Selbst reine Fördervereine können als „Unternehmer“ im Sinne des Künstlersozialversicher...


Read full story

Wer Renovierungs-, Erhaltungs- oder Modernisierungsmaßnahmen in seinem Privathaushalt plant, kann dafür unter bestimmten Voraussetzungen eine Steuerermäßigung nach § 35a Abs. 3 EStG erhalten. Ab dem Veranlagungszeitraum 2027 könnte diese Förderung geringer ausfallen.

Der vom Bundeskabinett beschlossene und inzwischen in den Bundestag eingebrachte En...


Read full story
Dringliche Arbeiten bei Krankmeldung melden: eine verbreitete Vertragsklausel

„Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, dem Arbeitgeber jede Arbeitsverhinderung und ihre voraussichtliche Dauer unverzüglich anzuzeigen und dabei gleichzeitig auf etwaige dringliche Arbeiten hinzuweisen.“

So oder so ähnlich steht dieser Satz in zahlreichen


Read full story