“Job autonomy as a double-edged sword: Good for work performance, but bad for psychological detachment” es el nombre del paper del académico de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, Felipe Guzmán.
Decidir cómo organizar las propias tareas, con qué método y en qué momento del día, es una de las condiciones más valoradas en el mundo laboral actual. Pero...