1111人力銀行今(11日)進行「科技產業人才缺口與招募挑戰調查」,全球NAND快閃記憶體控制晶片與儲存解決方案領導廠群聯電子台北研發處處長詹立翔指出,AI快速發展正改變企業選才標準,未來人才應具備「有想法、敢作夢、懂驗證」三大關鍵能力,企業也應積極打造AI多工環境,提升人力效益與國際競爭力。記者蕭惟珊/台北報導
隨著AI應用快速發展,全球半導體產業持續擴大投資,相關供應鏈的人才需求也日益增加。台積電董事長魏哲家曾表示:「我們還是缺人才!台灣半導體產業除了穩定的土地、水電等資源,更重要的是充足的人才支援。」凸顯科技產業競爭的核心,已從資金、技術延伸至人才布局。為解決科技人才短缺與人才斷層問題,1111人力銀行將串聯產、官、學界成立智庫,並持續舉辦系列論壇,尋找人才培育與產業需求接軌的解方。
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