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Schäffer-Poeschel: Schäffer-Poeschel - Alles für Ihren beruflichen Erfolg

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Publisher:  Unclaimed!
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Menschen und Organisationen in der „Management Journey“ wirksam machen.

Spätestens seit den 1980er­ Jahren wird intensiv über Prozessmanagement gesprochen. Eine Kategorie ist dabei aber weniger im Blickfeld: die Führungsprozesse. Sie tauchen üblicherweise nicht in Organi­grammen auf, sind aber ein Hebel für Marktorientierung, Produktivität und Veränderung. Führungs­prozess...


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Die dunklen Eigenschaften von Führungspersönlichkeiten.

Toxische Arbeitsumgebungen mit steigenden Kündigungsraten, erhöhten Fehlzeiten und nachlassender Innovationsbereitschaft prägen zunehmend den unternehmerischen Alltag und stellen Organisationen vor wachsende Herausforderungen. Ansätze zur Entwicklung von Führungskräften, beispielsweise die Vermittlung moderner Führung...


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Es ist die ewig junge Frage: Beeinflusst das Verhalten die Verhältnisse oder beeinflussen die Verhältnisse das Verhalten? Und es ist die ewig gleiche Antwort: Beide Perspektiven sind zutreffend. Die Organisation gibt den Rahmen für menschliches Verhalten vor. Menschliches Verhalten prägt wiederum organisationales Design. Das Organisationsdesign und die Förderung organisationa...


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