Poslovni tjednik Lider i ove je godine na svojoj tradicionalnoj konferenciji “Žene u biznisu“, koja je održana 1. prosinca u zagrebačkoj Laubi, imenovao deset najmoćnijih žena hrvatskog biznisa.

Nova su lica na ovogodišnjoj rang-listi Iva Pripuz Špekuljuk (C.I.O.S. grupa) i Jasna Mandac (Zagrebačka banka), a povratnica je Ivana Bratanić (Koncern Agram).

Dvanaestu godinu zaredom Lider organizira međunarodni susret žena i sedamnaestu godinu objavljuje svoju godišnju rang-listu tristo najmoćnijih žena. U odabiru primjenjujemo kriterij upravljačke moći, odnosno ukupnih prihoda kompanija koje vode, u čemu nam pomaže partner Dun & Bradstreet. U odabiru deset najmoćnijih uz upravljačku moć primjenjujemo i neke “mekše” kriterije – zanima nas koliki je njihov utjecaj, i to ne samo u kompanijama kojima predsjedaju, nego i na cjelokupno gospodarstvo i društvo.

Tko se smjestio u vrh rang-liste najmoćnijih?

1. Lada Tedeschi Fiorio, Atlantic Grupa

Titulu najmoćnije od najmoćnijih na Liderovoj rang-listi i ove je godine odnijela članica Uprave Atlantic Grupe – Lada Tedeschi Fiorio, koja se na prvo mjesto plasirala četvrtu godinu zaredom. Kao potpredsjednica Atlantic Grupe za Korporativnu strategiju i rast upravlja strategijama, aktivnostima spajanja i preuzimanja te razvojem novih proizvoda. Njezina upravljačka moć u godinu dana porasla je za 8,6 posto, na 770 milijuna eura, koliko je iznosio konsolidirani prošlogodišnji prihod Atlantic Grupe. To je jedna strana priče, ona koju mjerimo egzaktnim poslovnim prihodima za prošlu godinu. Druga je strana u ovom trenutku neupitan, iako, nažalost, ne i egzaktno mjerljiv, utjecaj Tedeschi Fiorio na rast inflacije u Hrvatskoj. Usuđujemo se tvrditi da bi inflacija u ovoj godini bila i veća da Uprava i vlasnici Atlantic Grupe nisu donosili poslovne odluke nauštrb vlastite profitabilnosti. Ovogodišnja znatna poskupljenja sirovina, pakirnog materijala, energenata i usluga Atlantic nije u cijelosti prevaljivao na rast svojih maloprodajnih cijena, pa je tako i pomalo stopirao povećavanje cijena svojih konkurenata, nego je svjesno i namjerno žrtvovao trećinu svoje dobiti.

2. Martina Dalić, Podravka

Dalić je istaknuto lice domaće poslovne scene i prva žena na čelu Uprave Podravke u 75-godišnjoj povijesti te kompanije čija se veličina “bildala” ponajviše s pomoću Vegete, također izuma jedne žene, profesorice Zlate Bartl. Moć Martine Dalić, koja je drugu godinu zaredom na drugome mjestu među deset najmoćnijih žena hrvatskog biznisa, ne proizlazi samo iz toga što je konsolidirani lanjski prihod Grupe Podravka iznosio 621 milijun eura, što je bilo 3,3 posto više nego godinu prije i što je pritom ostvarena rekordno visoka dobit od 245 milijuna kuna, već i iz toga što je Podravka najveća i najvažnija kompanija sjeverne Hrvatske o kojoj ovisi mnogo kooperanata i drugih dobavljača; o gotovo 4500 zaposlenika u Koprivnici, Rovinju i Zagrebu da se i ne govori.

3. Jasenka Joukhadar, Medical Intertrade

Jasenka Joukhadar na Liderovu rang-listu deset najmoćnijih prvi je put dospjela prošle godine iako je to bilo posljednje što je htjela da joj se dogodi u životu. No dogodilo se. Ostala je udovica i jedina vlasnica poslovnoga carstva koje je trideset godina gradila sa suprugom Mohamedom Radwanom Joukhadarom: jedne od najvećih veledrogerija u Hrvatskoj Medical Intertradea, lanca ljekarni Joukhadar te proizvodne tvrtke Yasenka. Hrabro je preuzela glavnu upravljačku poziciju i nastavila dalje. U idućih godinu dana svoju je upravljačku moć povećala za pet posto, na 330 milijuna eura. Medical Intertrade tako je ujedno neslužbeni nositelj titule “najveće tvrtke u vlasništvu žene u Hrvatskoj”.

4. Anita Letica, Philip Morris Zagreb

Predsjednica Uprave Philipa Morrisa Zagreb napravila je novi korak unaprijed na rang-listi najmoćnijih. Na našoj je listi neprekidno već osmu godinu zaredom, točno onoliko koliko je prošlo otkad je postala predsjednica Uprave Philipa Morrisa Zagreb, podružnice jedne od najvećih svjetskih duhanskih kompanija. Zadužena je za hrvatsko i slovensko tržište. Pod njezinom upravljačkom palicom kompanija bilježi vrtoglav rast. Vodstvo kompanije preuzela je u trenutku kad su prihodi bili ispod 300 milijuna eura, a onda su se do kraja prošle godine popeli na više od 470 milijuna eura. Kontinuitet rasta njezine upravljačke moći nisu uspjeli zaustaviti ni pandemija, ni potres, ni rat u Ukrajini, ni inflacija.

5. Iva Pripuz Špekuljuk, C.I.O.S. grupa

Iva je školski primjer dobre pripreme obiteljskog nasljednika, odnosno nasljednice, za preuzimanje glavne upravljačke pozicije u kompaniji u trenutku kad osnivač odluči otići u mirovinu. Diplomirana je ekonomistica, a u raznim tvrtkama C.I.O.S. grupe radi od svoje dvadeset četvrte godine. U većini članica Grupe bila je ili članica uprave ili njihovih nadzornih odbora. Na čelo C.I.O.S.-a došla je prije dvije godine, a na Liderovu rang-listu deset najmoćnijih žena hrvatskog biznisa plasirala se ove godine prvi put, i to zahvaljujući tomu što joj je upravljačka moć lani snažno skočila na krilima globalnog rasta potražnje za sekundarnim sirovinama, na 375,5 milijuna eura.

6. Liana Keserić, Raiffeisenbank Austria

Predsjednica Uprave Raiffeisenbank Austria u prošloj je godini svojim upravljanjem četvrtom po veličini bankom u Hrvatskoj svoju upravljačku moć povećala na 281,5 milijun eura. Tako je ujedno bankine poslovne rezultate uspješno vratila na razine koje je ostvarivala prije pandemijske 2020. U RBA-u je više od dvadeset godina. Prije nego što je početkom 2020. imenovana predsjednicom Uprave, bila je članica Uprave odgovorna za operativno poslovanje, IT i organizaciju te upravljanje procesima i projektima. Treću je godinu na rang-listi deset najmoćnijih. Jedina je žena na prvoj upravljačkoj poziciji u nekoj od deset najvećih banaka u Hrvatskoj.  

7. Daliborka Kranjčić, KTC

Gledajući po gospodarskim djelatnostima, najviše je žena u Hrvatskoj zaposleno u djelatnosti trgovine na malo. Nasuprot tomu njihovi su poslodavci većinom muškarci. Najveća kompanija u trgovini na malo u Hrvatskoj kojoj je na čelu žena jest križevački KTC, čije poslovanje vodi Daliborka Kranjčić. Na našoj je rang-listi treću godinu zaredom. Prvi je put na nju dospjela 2020., nakon što joj je povjerena pozicija predsjednice Uprave tvrtke u kojoj je prije toga provela je 26 godina, od kojih je trinaest godina bila članica Upravnog odbora i glavna izvršna direktorica. Njezina je upravljačka moć, prema tvrtkinim prihodima za prošlu godinu, 226 milijuna eura.

8. Nataša Rapaić, Hrvatski Telekom

Nataša Rapaić jedno je od zaštitnih lica Hrvatskoga Telekoma, kamo je došla 2003., nakon što je gradila karijeru u Španjolskoj kao financijska analitičarka u ekonomskom uredu Veleposlanstva Španjolske i investicijskom odjelu banke Grupo Caixa Galicia, kao konzultantica u madridskom Europraxis Consultingu te angažmanom na raznim projektima u marketingu Telefónice Móviles. U HT-u je promijenila nekoliko upravljačkih pozicija te je u deset godina napredovala do članice Uprave. Članica je Uprave i glavna operativna direktorica za privatne korisnike Hrvatskoga Telekoma. Na našoj rang-listi i ove je godine na osmome mjestu, no treba reći da joj se u ovih godinu dana upravljačka moć znatno povećala, na više od milijardu eura.

9. Jasna Mandac, Zagrebačka banka

Jasna Mandac još je jedna debitantica na ovogodišnjoj rang-listi. Od prošle godine napredovala je do položaja članice Uprave Zagrebačke banke, u kojoj karijeru gradi još od 1997. Nakon nekoliko specijalističkih i vodećih pozicija postaje direktorica Financija, a zatim i direktorica Strategije, planiranja, proračuna i kontrolinga. Radila je i kao direktorica Upravljanja aktivom i pasivom, a nakon toga i kao direktorica Tržišnih likvidnosti i operativnih rizika, integracije rizika i interne validacije. Bila je i članica Uprave zadužena za financije u UniCredit Bulbanku, najvećoj banci u Bugarskoj. Njezina upravljačka moć iznosi 765,6 milijuna eura.

10. Ivana Bratanić, Koncern Agram

Nakon godine stanke Bratanić se vratila među najmoćnije žene hrvatskog biznisa. Na rang-listi bila je nekoliko godina kao predsjednica Uprave Euroherca, a ove je godine na nju uvrštena s nove pozicije. One članice Koncerna Agram (i one koje to nisu) koje su pokrenule poslovanje u zemljama Europske unije ili su osnovale nove tvrtke u članicama Unije potkraj 2021. inicirale su osnivanje Agram European Economic Interest Groupinga (Europska gospodarska interesna udruga). Agram EEIG ima četrnaest članica koje posluju u Hrvatskoj, Austriji i Italiji, a Agramova društva djeluju i na području BiH. Upravljačka je moć Grupe u kojoj je Bratanić potpredsjednica 742 milijuna eura, što je u odnosu na 2020. povećanje od 13 posto.

Znatni skok upravljačke moći

Upravljačka moć tristo žena zaposlenih na čelnim položajima u 167 kompanija u Hrvatskoj ove je godine iznosila 47,4 milijarde eura, što je povećanje od nevjerojatnih 50 posto (za 15,8 milijardi eura) i rekord otkako postoji Liderova rang-lista. No razloga za ovakav skok ima više, nisu svi isključivo posljedica boljih poslovnih rezultata.

Naime, lani se upravljačka moć računala prema prihodima iz pandemijske 2020., kad je zub pandemije nagrizao i ukupno gospodarstvo i upravljačku moć žena, a ovogodišnja rang-lista usredotočena je na prihode iz u mnogočemu bolje 2021.

Osim toga, ove godine, za razliku od lani, imamo više konsolidiranih rezultata, primjerice u Enna grupi, Koncernu​ Agram i C.I.O.S-u. Također, ove smo godine na rang-listu prvi put uvrstili menadžerice zaposlene u javnom sektoru i državnim institucijama – čija je upravljačka moć, koju do sada nismo uvrštavali na listu, oko 400 milijuna eura. Bez njih, prema dosadašnjoj praksi, upravljačka moć bila bi manja za oko 200 milijuna eura. Kad sve to zbrojimo, dolazimo do razlike od otprilike šest milijardi eura, pa bi procjena stvarnog rasta upravljačke moći bila zapravo 30-ak posto, odnosno na razini 2018., kad je upravljačka moć tristo najmoćnijih prema rezultatima poslovanja iz 2017. bila 41,5 milijardi eura. Pridodamo li tomu inflaciju, s grubom procjenom od pet posto, koja je dodatno “napumpala” upravljačku moć, dolazimo do realnog rasta od 25 posto, što je i dalje odličan rezultat ako uzmemo u obzir da je lani upravljačka moć žena pala za 6,5 posto u odnosu na 2020., kad su se zbrajali rezultati iz 2019.

Detalje s konferencije pratite na našem portalu, a prestižnu rang-listu tristo najmoćnijih žena hrvatskog biznisa potražite u aktualnom broju tiskanog i digitalnog Lidera.

Objava Tko su najmoćnije žene hrvatskoga biznisa 2022. prema izboru tjednika Lider? pojavila se prvi puta na PODUZETNIK.

Dolaskom prosinca i ove godine započela je vrijedna humanitarna akcija “Želim život” u organizaciji Zaklade Ana Rukavina. Glavni cilj akcije je prikupljanje sredstava za proširenje Hrvatskog registra dobrovoljnih darivatelja krvotvornih matičnih stanica, stručno usavršavanje mladih liječnika na području hematologije i drugih srodnih specijalizacija kao i financiranje projekata kojima je svrha istraživanje novih mogućnosti liječenja malignih bolesti.

Anina vizija nastavlja rasti

“Znam da danas nije svakome lako odvojiti, ali molim, nazovite barem jednom 060 9000 i donirajte 5,00 kuna odnosno 0,66 eura + PDV. Od tog iznosa niti jedna kuna ne ide Zakladi, već za prikupljanje uzoraka, za proširenje Hrvatskog registra dobrotvornih darivatelja matičnih stanica, za edukacije i stručno usavršavanje mladih stručnjaka na području hematologije kao i financiranje projekata kojima je svrha istraživanje novih mogućnosti liječenja malignih bolesti. Prije 16 godina, Ana je s nekolicinom prijatelja i volontera, entuzijasta, iz bolničke sobe planirala koncert koji je trebao pružiti nadu za život njoj i svima koji su se našli u sličnoj situaciji. Ana, nažalost, koncert nije dočekala, napustila nas je tog tužnog nedjeljnog jutra u studenome, ali njenu viziju smo nastavili svi zajedno. Ideja Zaklade je bila osnovati Registar i Banku, no to je preraslo u nešto puno veće, a raste i dalje. Hvala svim ljudima dobra srca koji su uz nas i ove godine te su svojim doprinosom spremni uljepšati tuđe živote“, istaknula je povodom početka akcije gospođa Marija Rukavina, upraviteljica Zaklade Ana Rukavina.

17. prosinca održat će se godišnji koncert poznatog naziva “Želim život”

Zaklada Ana Rukavina i medijski partner Nova TV pripremaju blagdanski program u vidu koncerta koji će se emitirati 17. prosinca 2022. na programu Nove TV i online platformama Nove TV . Ovogodišnji koncert svima poznatog naziva „Želim život“ održat će se s početkom u 20:15 sati uz impresivne izvedbe najvećih hrvatskih glazbenih zvijezda: Severine, Gibonnija i Prljavog kazališta koji će svojim pjesmama proširiti predbožićnu čaroliju te u doba darivanja i veselja ugrijati srca gledatelja.

Građani svoj doprinos mogu dati već danas pozivom na humanitarni broj 060 9000 koji je omogućio Hrvatski Telekom. Cijena poziva iznosi 5,00 kuna, odnosno 0,66 eura (+ PDV), (fiksni tečaj konverzije EUR=7,53450 HRK), a pozivi su mogući tijekom cijelog prosinca. Donacije su moguće i putem KEKS Pay aplikacije Erste banke koja omogućuje svim korisnicima, neovisno u kojoj banci imaju otvoren račun, brzo, jednostavno i sigurno slanje uplata bez ikakvih naknada.

Najljepši pothvat i vizija budućnosti rada Zaklade stručno je usavršavanje mladih liječnika i medicinskih sestara kao i financiranje projekata kojima je svrha istraživanje novih mogućnosti liječenja malignih bolesti. Do sad je osmero liječnika iz Republike Hrvatske dobilo priliku za stručno usavršavanje na najboljim svjetskim klinikama u području hematologije kako bi po povratku mogli pomoći pacijentima u domovini. Zaklada Ana Rukavina je od početka 2022. godine do danas osigurala hrvatskom zdravstvu sredstva za stručno usavršavanje i projekte u vrijednosti od 978.957,18 kuna.

Sudjelovanjem u ovoj humanitarnoj akciji svatko od nas već danas može dati značajan doprinos radu Zaklade, pomoći onima koji trebaju našu pomoć za spas života i još jednom dokazati kolika je moć zajedništva.

Objava Nazovite 060 9000 i podržite tradicionalnu humanitarnu akciju “Želim život” pojavila se prvi puta na PODUZETNIK.

Živimo u izazovnim vremena, kada je više nego ikada potrebno jačati specijalizirana znanja i kompetencije, kao i liderske vještine na poslovnoj i osobnoj razini. Ne propustite “High-class nabavljač za 2023”, event namijenjen svim djelatnicima u nabavi koji žele nadograditi svoja znanja i vještine kako bi ostvarili izvrsnost u nabavi u nadolazećoj 2023. godini.

“High-class nabavljač za 2023” će 8. prosinca 2022. u Westinu okupiti vrhunske znalce s temama koje su potrebne svakom nabavljaču koji se želi pripremiti za izazove budućnosti. Na ovom eventu otkrit ćete kako, unatoč tržišnim i životnim izazovima, ostvarivati efikasnost i konkurentnost.

“Ovaj event je nastavak ideje da redovito nadograđujemo kompetencije djelatnika na području nabave i lanca opskrbe, kao što to već 6 godina radimo na Nabavnoj Akademiji kroz koju je do sada prošlo čak 12 generacija polaznika kroz otvorene radionice i in-house edukacije. Također, ovo je prilika da se povežete s kolegama u nabavi i razmijenite vrijedna iskustva”, rekla je organizatorica Nataša Cikač.

Ako želite biti high-class nabavljač u 2023. godini, dođite na ovaj jedinstveni event! Ne propustite druženje, inspirativne teme i najnovije informacije iz područja nabave, upravljanja dobavljačima, liderstva i upravljanja sobom i timovima.

Program i kotizacija

Sudionike očekuje vrhunski poludnevni program koji se sastoji od stručnih predavanja koja će održati poznata imena iz svijeta nabave, poduzetništva i liderstva. Također, očekuje vas domjenak i networking gdje ćete imati prilike povezati se i razmijeniti iskustva s kolegama nabavljačima.

09:30 – 10:00 Registracija sudionika

10:00 – 10:10 Uvodna riječ Nataše Cikač

10:10 – 10:20 Mirela Senica: Predstavljanje aktivnosti HUND-a

10:20 – 11:00 Predavanje Ivane Radić 

11:00 – 11:45 Predavanje Vesne Jungić

11:45 – 12:30 Predavanje Frana Mikuličića

12:30 – 13:30 Zakuska/networking

Uz navedeno, svaki sudionik dobiva jedan gratis modul s e-learning platforme Procurement Academy Program po vlastitom izboru – Operational Procurement, Sourcing, Category Management, Negotiation, Cost Management ili Strategy.

O moderatorici Nataši Cikač:

Nataša Cikač je konzultant za nabavu i lanac opskrbe. Vlasnica je konzultantske tvrtke Cronata d.o.o. i osnivač Nabavne akademije. Kroz usluge savjetovanja i edukacije iz nabave pomaže poduzećima da poboljšavaju svoje procese nabave i kompetencije svojih nabavljača. Članica je Hrvatske udruge za nabavnu djelatnost i HUP-a te redovni kolumnist časopisa Poduzetnik i JaTrgovac. Kao gost predavač održava stručna predavanja na konferencijama, stručnim skupovima i obrazovnim ustanovama. Certificirana je za lean management lanca opskrbe, kao poslovni trener i za provođenje koncepta kontinuiranih poboljšanja (CCIM).

Redovna kotizacija za sudjelovanje na eventu “High-class nabavljač za 2023.” iznosi 400 kn (53.09 EUR) + PDV, a kotizacija za sve dosadašnje polaznike Nabavne akademije 300 kn (39.82 EUR) + PDV.

Prijaviti se možete putem poveznice do 5. prosinca 2022.

Objava “High-class nabavljač za 2023.” priprema vas za izazove budućnosti! pojavila se prvi puta na PODUZETNIK.

Industrija iznajmljivanja opreme izvrstan je primjer kako se ekonomija okreće održivosti. Možda niste znali, ali kad je započelo iznajmljivanje opreme, prije otprilike 100 godina, vlasnici tvrtki vjerojatno nisu razmišljali o stvaranju kružnog gospodarstva ili povećanju održivosti. Samo su razmišljali o tome kako nema smisla posjedovati mnoge dijelove opreme koju su koristili.

Željeli su učinkovitije iskoristiti neaktivne vozne parkove na gradilištu, istodobno podržavajući potražnju “uradi sam” majstora za komercijalnom opremom. Naime, u to vrijeme “ekonomija dijeljenja” ili “cirkularna ekonomija” nisu bili pojmovi koji su opisivali industrije. No zanimljivo je kako su baš poduzetnici koji se bave iznajmljivanjem intuitivno znali da je “rentanje” bolja opcija, samo još nisu imali terminologiju kojom bi definirali njezine prednosti.

Što je kružna ekonomija?

Prema Zakladi Ellen MacArthur, kružno gospodarstvo je “sustavan pristup gospodarskom razvoju koji je osmišljen tako da koristi poduzećima, društvu i okolišu. Za razliku od linearnog modela uzmi-napravi-otpusti, kružna ekonomija je regenerativna po dizajnu i ima za cilj postupno odvojiti rast od potrošnje ograničenih resursa”. Temelji se na načelima uklanjanja otpada i onečišćenja, zadržavanja proizvoda i materijala u upotrebi i regeneracije prirodnih sustava. Industrija iznajmljivanja tako ujedno i proširuje ciklus segmenta potrošnje kružnog gospodarstva, odnosno povećava dugovječnost opreme i materijala, a pri tome snažno utječe na druge segmente gospodarstva, poput dizajna i zbrinjavanja otpada.

Osim toga, tvrtke za iznajmljivanje pokreću i druge ekološke učinkovitosti poput poboljšanog transporta i logistike koji često rezultiraju kraćim relacijama i višim faktorima opterećenja. Kada se sve prednosti spoje, istraživanje grupe Climate Neutral procjenjuje kako iznajmljivanje može smanjiti emisije CO2 između 30-50% u usporedbi s vlasništvom!

Industrija najma opreme, bilo da se radi o građevinskom, informatičkom ili bilo kojem drugom sektoru sve se više okreće odgovornom poslovanju i brizi za naš planet, a ona je sadržana i kroz sljedećih 6 načela:

1. Zajedničko korištenje

Unajmljivanje opreme omogućuje maksimalnu upotrebu tijekom najučinkovitije faze njezinog životnog ciklusa. Time se sprječava vrijeme u kojem oprema stoji i kvari se. Tvrtke za iznajmljivanje također nude (naj)novije aparate što klijentima pruža pristup najnovijim ekološki prihvatljivim tehnologijama. U biti, zajedničko korištenje rezultira time da svi dijele umjesto da svi posjeduju.

2. Mogućnost popravka

Profesionalno dijeljenje omogućuje tvrtkama za iznajmljivanje da budu stručnjaci u održavanju i da produže vijek trajanja predmeta u svom voznom parku. Također, omogućuje tvrtkama mogućnost suradnje s proizvođačima opreme kroz razmjenu informacija kako bi dizajnirali trajniju i učinkovitiju opremu.

3. Korištenje resursa

Oprema se koristi učinkovitije, smanjujući potrebu za zamjenom dijelova – pa je manja vjerojatnost da će doći do problema s održavanjem ili prijevremenog povlačenja imovine.

4. Ponovno korištenje

Oprema u vlasništvu tvrtki za iznajmljivanje pedantno se održavaju, produžujući životni ciklus i prosljeđujući bolje održavanu jedinicu budućim sekundarnim vlasnicima. Osim toga, u slučaju da predmet ne ispunjava uvjete za preprodaju, mnogi se dijelovi mogu ponovno upotrijebiti na drugim predmetima kako bi se produžio njihov životni ciklus.

5. Mogućnost recikliranja

Tvrtke za iznajmljivanje stručnjaci su u životnom ciklusu opreme i to im omogućuje donošenje educiranih odluka o premještanju jedinice na sekundarno tržište, ponovnoj upotrebi dijelova ili osiguravanju recikliranja opreme i njezinog pravilnog odlaganja.

6. Pridržavanje ekoloških kodeksa poslovanja

Industrija iznajmljivanja prati svjetske trendove i zadnjih je godina postala jedan od osvještenijih modela poslovanja u svijetu. Držeći se ekoloških kodeksa ona u značajnoj mjeri očuvanju planeta i smanjenju njezina onečišćenja. Dugoročno gledano, rentanjem proizvoda svi pomažu održivosti i proizvoda i usluga te tako smanjuje negativan utjecaj opreme na okoliš.

Mnoge europske tvrtke za iznajmljivanje ulažu značajne napore u svoju vlastitu korporativnu društvenu odgovornost (CSR). Sve veći broj njih sudionici su UN-ovog Global Compacta, koji podupiru deset načela u pogledu ljudskih prava, rada, okoliša i borbe protiv korupcije te godišnje izvješćuju o svom napretku prema ciljevima održivog razvoja (SDG).

PCTOGO – manji troškovi, veći ekološki značaj

Hrvatska tvrtka PCTOGO d.o.o. pruža jedinstvenu uslugu najma informatičke opreme na našem tržištu. Uz to, omogućuje instalaciju, održavanje i zamjenu neispravne opreme u roku od 24 sata. U asortimanu nudi apsolutno sve što vam je potrebno za obavljanje posla – od računala, projektora, monitora, Microsoft Windows operativnih sustava, monitora, miševa… Svojom uslugom jamči niže troškove korištenja informatičke opreme od kupovine iste te pridonosi značajnom smanjenju e-otpada.

Primjer iz prakse: Cijena najma i do 50% manja od kupnje

Novo brand name business računalo s LCD monitorom i operativnim sustavom stoji oko 5.000 kn Dodatno održavanje, “on-site” popravak 24h/5god stoji, pak, minimalno 3.000 kn. Dakle, ukupno 8.000 kn. S druge strane, računalo i monitor te klase u najmu kod PCTOGO stoje mjesečno od 70 kn uz ugovor o najmu na 60 mj. Nakon 36 mjeseci, ako se ukaže potreba, nastavlja se najam uz zamjenu računala za noviji model po istim uvjetima. U tih 70+ kn uključeno je i jamstvo za cijelo vrijeme trajanja najma i zamjena neispravnog računala u roku od 24 h.

Na temelju petogodišnje računice isplativosti, što je maksimalni razumni vijek za eksploataciju računala (a realno je i kraće od toga jer je računalo u petoj godini korištenja najčešće zastarjelo, sporo i podložno kvarovima) krajnji iznos ukupne cijene najma računala preko PCTOGO s održavanjem iznosi 4.200 kn u 60 mj. Dakle, razlika u iznosu je oko 50% u korist najma računala!

Više od 3 500 zadovoljnih korisnika usvojilo je percepciju o tome kako nije važno posjedovati, već koristiti! Sada ste vi na redu. Saznajte više na: www.pctogo.hr.

FOTO: PEXELS

Objava Kako je najam opreme postao svjetski trend i održivo rješenje? pojavila se prvi puta na PODUZETNIK.

Radionica koju provodi mojeRačun pokazala je da djeca dobro znaju koliko pojedinac može utjecati na smanjenje ekološkog otiska.

“Kako možemo spriječiti potrošnju papira? Možemo ga cijelog ispuniti bojom, da nigdje ne ostane bijel”, tako mališani Dječjeg vrtića Trnsko već zrelo promišljaju o očuvanju okoliša.

U tom je gradskom vrtiću u srijedu održana još jedna radionica pod nazivom “Digitalni svijet za zeleni planet” koju provodi mojeRačun.

“Na radionici je sudjelovalo 15 predškolaca iz skupine Krijesnica koji su pokazali zavidno znanje o važnosti očuvanja prirode. Ono što nas je još više dojmilo je njihov interes za digitalizaciju i digitalnu pismenost jer su bez problema položili test znanja u interaktivnom kvizu koji smo im pripremili”, istaknula je Marta Radonić, web dizajnerica servisa mojeRačun.

Smanjenje ekološkog otiska

Zanimljivo je kako je Marta, koja je i održala radionicu predškolskoj skupini Krijesnica, kroz „Digitalni svijet za zeleni planet“ zapravo spojila svoje profesionalne kompetencije s obzirom na to da je magistra predškolskog odgoja. Njena ideja održavanja radionice s najmlađima javila se kao odgovor na potrebu jačanja digitalne pismenosti djece od najranije dobi i buđenje ekološke svijesti.

“Radionica je produkt zajedničkog rada Odjela marketinga jer je slikovnicu koju smo poklonili djeci dizajnirala kolegica Simona Uzelac, a kao tim smo radili i na igrama kojima smo htjeli dodatno osvijestiti djecu o važnosti očuvanja šuma kako bi naš Planet ostao zelen”, rekla je Radonić.

Predavačica ističe kako se i kroz ovu radionicu ponovno uvjerila kako djeca dobro znaju zašto je važno reciklirati i koliko svaki pojedinac može utjecati na smanjenje ekološkog otiska.

“Djeca su svjesna da je kisik koji udišemo osnovni element života i jasno im je da dolazi iz prirode. Jedno je dijete zaključilo da ga proizvode ruže, grmlje i žito. I to je dobar početak da počnu biljke doživljavati kao nezamjenjiv dio našeg ekosustava, a samim time i brinuti o svom ponašanju u prirodi i prema prirodi”, smatra Radonić.

Manje papira, više šuma!

Kroz radionicu se govorilo o važnosti očuvanja šuma koja su pluća našeg planeta. Posebno im je bila zanimljiva činjenica da samo jedno stablo u godini dana proizvede dovoljno kisika za četveročlanu obitelj.

Velik interes probudile su i interaktivne igre kroz koje im je Marta pokazala kako i svoje roditelje mogu naučiti da manje koriste papir i tako sačuvaju stabla koja stvaraju kisik za njihovu obitelj.

“Igrali smo igru kroz koju smo im pokazali kako “veliki” koriste svoju osobnu iskaznicu za potpisivanje dokumenata. Na pitanje znaju li što je osobna iskaznica, jedno je dijete reklo kako s njom idemo kod doktora i možemo se vratiti u vrtić. Odgovor nas je, naravno, oduševio jer pokazuje da djeca primjećuju i upijaju ponašanja koja vide u okolini, a sada će i svojim roditeljima znati reći da njihova eOsobna pruža široku primjenu digitalnih usluga”, naglašava Marta Radonić.

Zeleno gospodarstvo kao budućnost

Radionica “Digitalni svijet za zeleni planet” od iduće će se godine provoditi i na nacionalnoj razini, a ona je svojevrsni nastavak na druge aktivnosti koje najveći informacijski posrednik provodi s ciljem promicanja digitalizacije, zaštite okoliša i društveno odgovornog poslovanja.

“Uz projekt Zeleni certifikat, koji je usmjeren je na promociju ekološki osviještenih kompanija koje digitalizacijom i društveno odgovornim poslovanjem ostvaruju izravan pozitivan utjecaj na okoliš i zajednicu te oznaku “Digitalno potpisujem”, koja je prerasla u svojevrstan pokret tvrtki i pojedinaca koji aktivno koriste napredni elektronički potpis, radionicama s najmlađima želimo dodatno ojačati digitalnu pismenost i važnost prelaska na zeleno gospodarstvo. Reakcija mališana na naučeno ohrabruje nas i motivira da nastavimo u istom smjeru”, zaključili su iz servisa mojeRačun.

Objava “Kisik dolazi od ruža i žita”: predškolci svladali Digitalni svijet za zeleni planet pojavila se prvi puta na PODUZETNIK.

Američka gospodarska komora u Hrvatskoj, Kanadsko-hrvatska poslovna mreža, Njemačko-hrvatska industrijska i trgovinska komora i Nordijska gospodarska komora u Hrvatskoj, koje okupljaju većinu stranih ulagača u Republici Hrvatskoj, snažno se protive najavi Vlade Republike Hrvatske o uvođenju dodatnog poreza na dobit koji bi se, suprotno preporukama Europske komisije, primjenjivao i na industrije koje posluju izvan energetskog sektora.

Prijedlog zakona o dodatnom porezu na dobit je indikativno diskriminatoran

Nacrt Prijedloga zakona o dodatnom porezu na dobit ne pridonosi nužnoj gospodarskoj stabilnosti u neizvjesnim trenucima za budućnost poslovanja. Naglašavamo kako Prijedlog ne potiče inozemna izravna ulaganja i/ili ponovno ulaganje stranih tvrtki koje već posluju na teritoriju Republike Hrvatske. Primjena predloženog poreza dodatno će otežati privlačenje stranih ulaganja i konkurentnost kompanija koje posluju u Hrvatskoj.  

Pritom smatramo da je ovaj Prijedlog dodatnog oporezivanja, koji bi se odnosio na kompanije s prihodima u 2022. godini većim od 300 milijuna kuna, i to po stopi od 33 posto na dobit veću od 20 posto u odnosu na četverogodišnji prosjek, indikativno diskriminatoran i ne pridonosi pravednom gospodarskom oporavku.

U nadolazećim izazovnim vremena, posebno za gospodarstvenike koji se bore s ozbiljnim poremećajima na tržištu, nastalima kao posljedica ruske agresije na Ukrajinu, potrebna je uska suradnja između javnog i privatnog sektora kako bi se što uspješnije radilo na rješavanju gospodarskih problema.

Stoga pozivamo Vladu Republike Hrvatske da razmotri stavove naših udruženja te zajednički, u razgovorima s poslovnom zajednicom, pronađe način za donošenje učinkovitih mjera za ublažavanje negativnih posljedica krize, kao i stvaranja  gospodarskih uvjeta za oporavak.

Američka gospodarska komora u Hrvatskoj (AmCham)

Nezavisna, neprofitna i nevladina poslovna organizacija, osnovana 1998. godine, koja danas okuplja 298 tvrtki-članica koje zapošljavaju više od 91.000 ljudi u Hrvatskoj. Svojim članovima pruža forum za razvoj poslovnih mogućnosti kroz promicanje visokih standarda poslovanja, zastupanje prijedloga povoljnih zakonskih rješenja i visoku razinu poslovnog povezivanja. Pridruženi je član najveće svjetske poslovne organizacije U.S. Chamber sa sjedištem u Washingtonu i dio je mreže AmCham-ova u 117 zemalja svijeta.

Kanadsko-hrvatska poslovna mreža (CCBN)

Nepolitička inicijativa, osnovana 15. svibnja 2010., u svrhu poboljšanja i jačanja odnosa između kanadskih i hrvatskih poslovnih ljudi, managera, stručnjaka, poduzetnika i drugih koji žele promicati i proširivati potencijalne gospodarske mogućnosti između ove dvije zemlje. CCBN predstavlja 50 tvrtki osnovanih i aktivnih u Hrvatskoj, sa preko 120 miliona eura zajedničkih godišnjih prihoda. Od osnutka CCBN-a, trgovinska razmjena između Kanade i Hrvatske povećala se za 70 miliona eura godišnje, a Hrvatska je postala glavni trgovinski partner Kanade u regiji.

Njemačko-hrvatska industrijska i trgovinska komora

Dio je svjetske mreže u kojoj se nalazi 150 vanjskotrgovinskih komora u 93 zemlje, podržava je njemačko Savezno ministarstvo gospodarstva i zaštite klime te stoga službeno predstavlja njemačko gospodarstvo u Republici Hrvatskoj. Komora prvenstveno podupire te promiče bilateralnu gospodarsku suradnju te danas broji više od 330 članova iz njemačkih, hrvatskih i međunarodnih poslovnih krugova. Kao udruga koja okuplja poduzetnike iz raznih sektora, Komora tijekom cijele godine organizira brojna stručna i networking događanja te na taj način služi kao platforma za razmjenu informacija, iskustava i uspostavu kontakata.

Nordijska gospodarska komora u Hrvatskoj

Osnovana je 2005. na inicijativu nordijskih veleposlanstva u Republici Hrvatskoj s ciljem promoviranja nordijskog gospodarstva, tehnologija i znanja, te stvaranja platforme za zajednički pristup hrvatskoj poslovnoj zajednici i razvitka gospodarskih veza između nordijskih zemalja i Republike Hrvatske. Kao glavni promotor u promicanju nordijskog gospodarstva u Republici Hrvatskoj, te kontinuiranog unapređenja i jačanja nordijsko-hrvatskih gospodarskih odnosa, organizacija pomaže svojim članovima u ostvarivanju poslovnih prilika i poslovnih kontakata u nordijskim zemljama i u Hrvatskoj. Jedna od iznimno važnih zadaća Nordijske gospodarske komore odnosi se na promicanje pozitivnih vrijednosti nordijskog brenda u sklopu društveno socijalne odgovornosti, održivog razvoja, etičkih normi i kodeksa, te aktivno promicanje i zastupanje spomenutih vrijednosti u Republici Hrvatskoj. Trenutno broji oko 50 nordijskih, hrvatskih i međunarodnih tvrtki članica.

Naslovna fotografija: Izvršna direktorica AmChama Andrea Doko Jelušić

Objava Zakon o dodatnom porezu na dobit neće pridonijeti stabilnosti poslovanja ni pravednom gospodarskom oporavku pojavila se prvi puta na PODUZETNIK.

Udruga Glas poduzetnika poziva Vas na najveće okupljanje poduzetnika – UGP-ovu konferenciju i donatorsku gala večeru 13. prosinca 2022. godine. Konferencija će se održati u Kongresnoj dvorani Zagrebačkog velesajma s početkom u 17 sati, nakon čega slijedi donatorska gala večera u restoranu Gastro Globus gdje ćete se u opuštenoj atmosferi moći pobliže upoznati s radom udruge i članovima UGP-a.

Uspješni poduzetnici na jednom mjestu

Bogati program ovogodišnje konferencije sastoji se od zanimljivih panela i predavanja. Konferenciju će otvoriti panel “Small steps make big changes” s Petrom Štefanićem u ulozi moderatora i panelistima: Stjepanom Roglićem, Damirom Vanđelićem i Andrejem Grubišićem. Na panelu će se sastati uspješni poduzetnici, jedni od najboljih u svojom sektoru, te će vam otkriti  svoja dugogodišnja iskustva i izazove s kojima su se susretali, kako su ih pobijedili i koja je tajna njihovog uspjeha.

Nakon panela, riječ preuzima Boris Podobnik, predsjednik Zadruge Glas poduzetnika koji će u svom predavanju o Zadruzi Glas poduzetnika obrazložiti zašto je u Hrvatskoj tek svaka 220. osoba član neke kooperative, dok u Sjedinjenim Američkim Državama govorimo  svakoj 3. osobi, a u Europskoj uniji o svakoj 5. Saznat ćete i koje pogodnosti donosi članstvo u nekoj kooperativi te koje sve prednosti možete ostvariti kao član Zadruge Glas poduzetnika?

Konferencija će se nastaviti panelom “Budi poduzetnik, budi član UGP-a” sa Silvijom Popović u ulozi moderatora i panelistima: Ratkom Čopordom, Dankom Bačelićem, Mislavom Bašićem, Lanom Jurčević i Kristianom Korunićem. Uspješni hrvatski poduzetnici i članovi UGP-a upoznat će vas s tim kako je to biti mali i srednji poduzetnik u današnje vrijeme, koji su sve izazovi, ali i prednosti  s kojima se susreću mladi poduzetnici u RH,  što članstvo u UGP-u donosi hrvatskim poduzetnicima te zašto je važno biti članom najveće udruge malih i srednjih poduzetnika i obrtnika u Hrvatskoj.

Jedan od najistaknutijih hrvatskih ekonomista Vuk Vuković održat će predavanje na temu “Investiranje u RH u vrijeme recesije”. Budući da ove jeseni i zime hrvatsko gospodarstvo čekaju brojni izazovi uslijed energetske krize u kojoj se našla cijela Europa, pa tako i Hrvatska,  Vuk Vuković će vas svojim znanjem i iskustvom pripremiti za sve moguće izazove koje donosi recesija.

Hrvatska može i mora bolje

Vrhunac konferencije predstavlja debatni spektakl u obliku panela “Hrvatska može bolje” u kojemu ćete pratiti jedan na jedan Tomislava Ćorića i Hrvoja Bujasa, uz Petra Štefanića u ulozi moderatora. Žustre rasprave Tomislava Ćorića i Hrvoja Bujasa uvijek su bile nabijene energijom i praćene budnim medijskim okom. Iako se činilo da dodirnih točaka između njihovih stavova nema, zajednički cilj je uvijek bio jednak –  Hrvatska može i mora bolje!

Drugi dio najvećeg okupljanja poduzetnika nastavit će se u restoranu Gastro Globus. Na donatorskoj gala večeri UGP-a, kao i na konferenciji, neće nedostajati zanimljivih sadržaja. U programu donatorske večere održat će se dodjela nagrada za UGP poduzetnika, antipoduzetnika, državnog službenika i novinara godine. Nakon toga slijedi aukcija slika i originalnih crteža Dijane Novak Krešić, a atmosferu će začiniti i bogati zabavno-glazbeni program za koji su zaduženi klapa Kampanel i Positivo band.

Cijena ulaznice za konferenciju i donatorsku gala večeru iznosi 750 kn po osobi, a realizira se:

a) Uplatom donacije UGP-u
Podaci za uplatu:
IBAN: HR2324020061100970954
UDRUGA GLAS PODUZETNIKA
Ulica Republike Austrije 33, Zagreb
model „HR00“ i poziv na broj „00-OIB“
Opis plaćanja: donatorska vecera

b) Kupnjom ulaznice na platformi ENTRIO.hr na sljedećem linku:

https://www.entrio.hr/event/konferencija-i-donatorska-gala-vecera-ugp-a-12660

Objava Konferencija i donatorska gala večera UGP-a pojavila se prvi puta na PODUZETNIK.

Meddox, jedinstvena domaća aplikacija za pametno čuvanje i upravljanje zdravstvenom dokumentacijom, u početnoj fazi razvoja prikupila je 10.000 aktivnih korisnika koji su kroz aplikaciju do sada pohranili preko 40.000 zdravstvenih parametara. Suosnivačice najavljuju da će im uspješno zatvorena prva runda investiranja i nove funkcionalnosti koje će uskoro predstaviti omogućiti brzi rast sljedeće godine, prodor na EU tržišta i dosezanje brojke od preko 50.000 aktivnih korisnika u Hrvatskoj.

Sistematizacija dokumenata je važna

Meddox je specijalizirana aplikacija za pametno digitaliziranje zdravstvene dokumentacije, na način da prepoznaje zdravstvene parametre i ostale vrijedne informacije s najrazličitijih zdravstvenih nalaza. Tako omogućuje korisnicima pametne zaključke o njihovom zdravlju. Aplikacija omogućuje da korisnik uspoređuje parametre na svojim zdravstvenim nalazima s onima iz opće ili neke specifične populacije kako bi uočili eventualna odstupanja ili prepoznali mogućnost razvoja nekih bolesti. Do kraja godine aplikacija će upozoravati i na potrebu odlaska na sistematske i preventivne preglede, kao i podsjećati na uzimanje terapija koje su korisniku propisane od strane liječnika. Pritom Meddox kontinuirano komunicira s korisnikom, kroz korisne podsjetnike, ali i edukativne poruke o brizi za zdravlje prilagođene dobi, stanju i općenito interesu korisnika.

“U Hrvatskoj svaki građanin prosječno obavi 6 do 7 liječničkih pregleda, dok se u nekim državama EU taj broj penje i do 11 pregleda godišnje. Svaki pregled znači jedan zdravstveni nalaz, a naše ankete su pokazale da u obitelji prosječno imamo i do 30-tak nalaza godišnje. Pritom mnogi od nas brinu i o zdravstvenoj dokumentaciji drugih članova obitelji, a oni s kroničnim dijagnozama imaju i značajno više dokumentacije od prosjeka. Trećina ljudi, kaže statistika, izgubi tu dokumentaciju, a ostatak ne može na pametan način njome raspolagati. S druge strane, svi će vam u zdravstvenom sustavu reći da je vrijednost sistematizirane dokumentacija iznimno važna, čak i presudna za brigu o zdravlju. Mi smo odlučili iskoristiti potencijal te dokumentacije kako bi svi od nje imali koristi, pojedinačni korisnici, liječnici, ali i čitavi zdravstveni sustavi. U pozadini aplikacije su nebrojeni sati rada na sistematiziranju stotina raznih baza zdravstvenih podataka kako bi se strukturirale, povezale i mogle referencirati. Koliko znamo, to nitko još nije na ovaj način napravio pa je naš potencijal rasta ogroman, posebno unutar EU gdje su zdravstveni sustavi slični zbog čega vrlo brzo možemo skalirati poslovanje”, izjavila je mr. sc. Maja Bogović, članica Uprave Meddoxa.

Podizanje razine zdravstvene svijesti

Vrijednost sistematizirane baze zdravstvenih podataka prepoznali su i zdravstveni djelatnici, a Meddox koriste i znanstvenici s Medicinskog fakulteta u Zagrebu.

”Na bazi od 10.000 aktivnih korisnika već je stvorena iznimno kvalitetna baza, koja nam omogućuje istraživanja s obzirom da je reprezentativna za opću populaciju u Hrvatskoj. Aplikacija omogućuje vremensko praćenje tijeka promjene vrijednosti nalaza, pa samim tim pojavu i razvoj određenih dijagnoza i skupina dijagnoza. Nadalje, referenciranje podataka pojedinačnih korisnika s prosječnim omogućuje upozorenja, skretanje pozornosti i educiranje korisnika na optimalnu brigu za njegovo zdravlje. Liječnici ovom aplikacijom dobivaju sistematiziran pristup podacima koji je neprocjenjiv u liječenju, posebno kompleksnih stanja. Ne smijemo zaboraviti niti vrijednost ovakvog proizvoda za zdravstveni sustav. Prvo i najvažnije, podizanje razine zdravstvene svijesti svakog korisnika do razine informiranog i educiranog sudionika u održavanju svog zdravlja temelj je boljeg funkcioniranja sustava. Dodatno, prosječni podaci o stanju populacije (srednja vrijednost tlaka, masnoća u krvi, određenih hormona, enzima itd.) su vrijedni ulazni parametar za funkcioniranje sustava kako u kurativnom smislu tako i preventivno u smislu planiranja najrazličitijih javnozdravstvenih akcija i intervencija”, zaključio je dr. sc. Pero Hrabač, dr.med., profesor na Katedri za medicinsku statistiku, epidemiologiju i medicinsku informatiku Medicinskog fakulteta u Zagrebu, koji kao stručni suradnik radi na razvoju Meddoxa.

Vođeni načelom jednostavnosti

Jedinstvena domaća aplikacija prošle godine u inicijalnoj investicijskoj rundi prikupila je 1,5 milijuna kuna, sklopila suradnju s globalnom farmaceutskom kompanijom, a sljedeće godine imaju velike ambicije s obzirom da bilježe odlične povratne ocjene korisnika, ali i dionika zdravstvenog sustava.

”Pametno čuvanje i upravljanje zdravstvenim podacima u kombinaciji za podsjećanjem na redovno uzimanje lijekova, kao i redovne odlaske na preglede zaokružuju Meddox kao jedinu aplikaciju koja omogućava korisnicima brigu o njihovom zdravlju na jednom mjestu. Prednosti aplikacije sve više prepoznaju korisnici, zdravstvena industrija i investitori zbog čega imamo velike planove za sljedeću godinu. Imamo još puno prilika za unaprjeđivanje, posebno upotrebom tehnologije umjetne inteligencije na našoj bazi kao jednoj od najpotpunijih baza zdravstvenih podataka i ponašanja pacijenata. Zato smo vrlo ambiciozni u širenju poslovanja sljedeće godine, a sredinom godine bit ćemo spremni i za novu rundu investiranja”, istaknula je Vesna Babić, članica Uprave Meddoxa.

Iz Meddoxa naglašavaju da su se prilikom razvoja aplikacije vodili načelom jednostavnosti pa Meddox mogu koristiti svi, bez obzira na dob i digitalne vještine. Također, aplikacija iznimnu pažnju posvećuje zaštiti osobnih podataka, što znači da su svi pohranjeni podaci u bazi anonimizirani, a bez privole korisnika niti takvi anonimizirani podaci ne mogu biti podijeljeni ili na bilo koji drugi način obrađivani izvan aplikacije.

Photo: Tomislav Miletic/PIXSELL

Objava Meddox ima jedinstvenu tehnologiju čitanja zdravstvenih nalaza, sljedeće godine planiraju 50.000 korisnika Hrvatskoj i prodor u EU pojavila se prvi puta na PODUZETNIK.

Članovi najznačajnije MBA udruge u regiji – udruge MBA Croatia – tradicionalno su na kraju godine dodijelili priznanja iznimnim ljudima iz svijeta biznisa i obrazovanja, koje su odabrali prema njihovom osobitom doprinosu u stvaranju boljeg i naprednijeg društva.

Na Gala večeri, održanoj u petak 25. studenoga u Hilton Garden Inn hotelu, za 2022. godinu nagrađeni su:

za najboljeg menadžera godine – Mario Pavić (predsjednik Uprave Tankerske plovidbe);

za poslovnu ženu godine – Aleksandra Cvetković (članica Uprave KENT banke);     

za povezivanje znanosti i poslovanja – prof. dr. sc. Dragan Schwarz, dr. med. (ravnatelj poliklinike Radiochirurgia Zagreb);

za društveni doprinos – Valerija Jelčić (Centar za promicanje inkluzije);

za najbolje predavanje – Robert Knorr (Managing partner Mid Europa Partners).

Nagrađeni nisu skrivali zadovoljstvo što ih je udruga, s kojom dijele temeljne vrijednosti u poslovanju i u životu, odabrala za ove vrijedne nagrade, koje je ekskluzivno za ovu prigodu, izradio akademski kipar Mate Turić, umjetničkog imena Mata Croata. Kroz cjelovečernji program okupljene je vodila Barbara Kolar.

MBA Croatia inače svake godine zahvaljuje i svojim donatorima, pa su priznanja za donacije u 2022. godini, ali i za cjeloživotni doprinos, primili:

brončanu značku: Aircash, Pro Grupa, Alenka Pevec Radović, Mastercard, Tokić i Krešimir Ćurković;

posebno godišnje priznanje: Ognjen Bagatin, Krešimir Profaca i Valamar.

Kao i prethodnih godina, MBA Croatia Gala večer imala je i edukativni karakter. Naime, Krešimir Profaca, aktualni predsjednik Udruge, održao je uvodno predavanje o radu udruge i o njezinoj posebnoj ulozi u promicanju vrijednosti u društvu, kao što su etičnost, integritet, odgovornost, izvrsnost, znanje i znatiželja, marljivost i raznolikost.

Glavno predavanje održao je lider agrotehnološke tvrtke Agrivi Matija Žulj, s vrlo aktualnom temom kvalitete, zdravstvene utemeljenosti i pravilne raspodjele hrane na Zemlji te fokusom na zelenim top temama današnjice, bioraznolikosti i održivosti.

Inače, MBA Croatia je organizacija akademski obrazovanih stručnjaka koji pohađaju ili su završili neki od MBA studija. U smislu uzora, pronalaze ih u vrhunskim svjetskim programima koji imaju cijele odjele zaposlene samo za komunikaciju i brigu o svojim alumnijima. Cilj im je postići kvalitetu u brizi za sve MBA-ovce u Hrvatskoj kako bi nastavili svoj razvoj, ali i imali prilike dati svoj društveni doprinos zajednici. Broj članova udruge iz godine u godinu raste. Mogućnost članstva proširili su i na sve poslovne ljude, koji nisu nužno završili MBA program, ali ih zanima nadograđivanje novih znanja i povezivanje s ostalima u srednjem i visokom menadžmentu. Više o udruzi možete saznati ovdje.

Objava Dodijeljene godišnje nagrade udruge MBA Croatia: Znanje i odgovornost su sve! pojavila se prvi puta na PODUZETNIK.

Ono što je oku estetski lijepo, itekako privlači pažnju. Samim time i provođenje određenog vremena u takvom prostoru izuzetno je ugodno. Frizerski saloni su danas, poput drugog dnevnog boravka, tamo bježimo kako bi ukrali vrijeme za sebe i nakon izlaska iz omiljenog salona – osjećamo se odmah bolje, ljepše, a samopouzdanje cvate.

Franić je u Hrvatskoj predvodnik trendova

Jedan od najpoznatijih zagrebačkih salona – salon Franić, preselio je na novu, dugoiščekivanu i veću lokaciju. Prekrasan prostor koji se proteže na čak 170 kvadrata, zaokružen je u savršenu cjelinu jer gdje god uputili pogled, oduševljenje neće izostati. Zvonimir Franić sa svojim salonom slavi desetljeće rada i upravo je ovo kruna dosadašnjeg rada. Selidba u prostraniji, luksuzniji prostor koji će omogućiti klijentima da se pruži još bolja usluga. Zvonimir je u Hrvatskoj predvodnik trendova kada je u pitanju njega i stiliziranje kose, a da ga se može svrstati u uspješne poduzetnike mlađe generacije dokazuje i ovaj poslovni potez. Sam Zvonimir ne krije koliko je ponosan na ovaj projekt koji je sa svojim timom suradnika realizirao u svega nekoliko mjeseci.

Za uređenje i projektiranje ovog transparentnog i komunikativnog prostora, zaslužan je arhitektonski studio kvadratB iza kojeg stoje arhitekti Ana Brebrić i Boris Labaš, koji su na najljepši mogući način učinili da salon bude formiran oko centralne osi – promenade.

Šetajući salonom, pregledno su postavljeni sadržaji koji se nižu kroz prostor, od kućne i profesionalne njege kose, relaksacije i uljepšavanja.

Fluidan i otvoren prostor

Elegantan, monokromatski salon se nalazi u Hondlovoj ulici 2C u Zagrebu, a oblikovan je limitiranom paletom materijala – staklo, keramika, metal.  Svaki dio salona, izrazito je fotogeničan, a svaki detalj – pomno je biran. Ono što je interesantno je upravo činjenica da se prostor u potpunosti može sagledati iz svake točke uz pomoć velikih ogledala koja se ritmično izmjenjuju u prostoru na grafički naglašenog podlozi. Upravo uz pomoć takvog rasporeda, igra refleksija čini salon dinamičnim i atraktivnim. Volumeni i pregrade unutar prostora ne dotiču strop i na taj način je zadržana povezanost i cjelovitost prostora.

Nesumnjivo je da će svi klijenti uživati na novoj lokaciji koja će zasigurno postati hair meka u Zagrebu.

Foto interijera: Bojan Zibar

Objava Zavirite u najljepši frizerski salon u Hrvatskoj koji svojim uređenjem stoji uz bok salonima svjetskih metropola – Salon Franić pojavila se prvi puta na PODUZETNIK.

Kontroverzni poduzetnik i vlasnik brojnih kompanija navodno je zaposlenicima Tesle poslao email u kojem je iznio svojih 6 pravila produktivnosti. Taj je mail poslan još 2018. godine, a sad je procurio screenshot njegova sadržaja.

Netko je sadržaj emaila objavio nanovo na Twitteru fokusirajući se na drugi dio emaila, u kojem Musk govori o produktivnosti.

Ovo je 6 pravila produktivnosti koje Musk traži od svojih ljudi, s ponešto izmijenjenim konstrukcijama pojmova da se lakše razumiju:

Izbjegavajte velike sastanke

• Sastanci troše vrijedno vrijeme i energiju.
• Uništavaju diskusiju.
• Ljudi su na sastancima oprezniji i manje otvoreni.
• Nema dovoljno vremena da svi pridonesu.

Ne zakazujte velike sastanke osim ako niste sigurni da će svima pružiti neku vrijednost.

Otiđite sa sastanka ili završite telefonski razgovor ako ne doprinosite

Ako se na sastanku ne traže vaše:

• mišljenje;
• vrijednost;
• odluka…

Onda je vaše sudjelovanje beskorisno.

Nije nepristojno otići sa sastanka. Nepristojno je trošiti tuđe vrijeme.

Zaboravite na liniju odgovornosti

Izvor velikih problema je loša komunikacija između odjela. Komunicirajte s kolegama direktno, ne preko voditelja ili menadžera. Brzi komunikatori donose brzo odluke. Brze odluke = kompetitivna prednost.

Tko od menadžera bude zahtijevao da se poštuje linija odgovornosti, uskoro će negdje drugdje raditi.

Budite jasni, ne pametni

Izbjegavajte besmislene riječi i tehnički žargon. To usporava komuniciranje. Odaberite riječi koje su:

• kratke i sažete;
• ciljane;
• lako razumljive…

Ne pametujte! Budite učinkoviti! 

Ne sastančite često

Nema boljeg načina da svima potrošite vrijeme.

Koristite sastanke kako biste:

• surađivali;
• direktno rješavali izazove;
• rješavali hitne probleme…

Ali kad riješite problem, česti sastanci više nisu potrebni. Većinu problema možete riješiti bez sastanka.

Umjesto sastanka:

• pošaljite poruku;
• pošaljite mail;
• komunicirajte na Discordu ili Slacku…

Ne prekidajte kolegama tijek rada ako to nije potrebno.

Koristite zdrav razum

Ako pravilo tvrtke:

• nema smisla;
• ne doprinosi napretku;
• ne može se primijeniti na konkretnu situaciju…

Izbjegavajte slijepo pratiti pravilo. Nemojte slijediti neko pravilo ako je očito besmisleno u određenoj situaciji ili bi bilo odlično za Dilbertov strip. Slijedite principe.

Sadržaj cijelog mail možete pročitati na Mediumu.

Naslovna foto: Pixabay.com

Objava Šest pravila produktivnosti Elona Muska pojavila se prvi puta na PODUZETNIK.

Živimo u izazovnim vremena, kada je više nego ikada potrebno jačati specijalizirana znanja i kompetencije, kao i liderske vještine na poslovnoj i osobnoj razini. Ne propustite “High-class nabavljač za 2023”, event namijenjen svim djelatnicima u nabavi koji žele nadograditi svoja znanja i vještine kako bi ostvarili izvrsnost u nabavi u nadolazećoj 2023. godini.

“High-class nabavljač za 2023” će 8. prosinca 2022. u Westinu okupiti vrhunske znalce s temama koje su potrebne svakom nabavljaču koji se želi pripremiti za izazove budućnosti. Na ovom eventu otkrit ćete kako, unatoč tržišnim i životnim izazovima, ostvarivati efikasnost i konkurentnost.

Jedan od vrhunskih znalaca je i Fran Mikuličić, profesionalac s MBA obrazovanjem sa Sveučilišta
Vanderbilt, specijaliziran u područjima organizacijskog dizajna, implementacije strategije i organizacijske i ljudske učinkovitosti. Fran je NLP trener, kojemu je poziv mentoriranje i poticanje rasta drugih kroz načela osobnog i profesionalnog razvoja. Djeluje kao savjetnik top menadžerima i kao mentor mladim menadžerima. Stručnjak je čija je misija voditi i podržavati ljude i organizacije na putu prema njihovom uspjehu.

Osobno liderstvo, upravljanje sobom i veš mašina – zašto češće peremo svoje rublje nego svoje misli i osjećaje?

Fokus njegova predavanja su mali, svakodnevni praktični rituali koji polaznicima omogućuju da “slow down” s ciljem boljeg vođenja samih sebe i sa svrhom da polaznici vode zadovoljniji, ispunjeniji i sretniji život. Što će publika dobiti: Što mogu učiniti svaki dan za svoje mentalno zdravlje? Kako usvojiti navike i rutine sretnijih i zadovoljnijih ljudi? Kako motivirati druge za uvođenje korisnih navika Kako ‘usporiti’ i time voditi bolje sebe i svoje ljude? Kako se osjećati autentično, bez obzira na okolinu? Nekoliko tips & tricks kako jednostavno biti bolji menadžer.

Ako želite biti high-class nabavljač u 2023. godini, dođite na ovaj jedinstveni event! Ne propustite druženje, inspirativne teme i najnovije informacije iz područja nabave, upravljanja dobavljačima, liderstva i upravljanja sobom i timovima. Prijaviti se možete ovdje do 5. prosinca 2022.

Objava Fran Mikuličić: Osobno liderstvo, upravljanje sobom i veš mašina pojavila se prvi puta na PODUZETNIK.

Zagreb će ponovno postati središnje mjesto okupljanja uspješnih producenata, scenarista, produkcijskih kuća te predstavnika FTA televizija, pay TV kanala i streaming servisa te ostalih stvaratelja sadržaja. Vraća se NEM Zagreb 2022, događanje usmjereno na razvoj TV industrije u srednjoj i istočnoj Europi!

Objavljen je bogat program panela, Q&A intervjua, prezentacija, uspješnih primjera poslovne prakse, govornika i ostalih posebnih događanja. Pod krilaticom All about content creation, drugo izdanje događanja održat će se od 7. do 9. prosinca 2022. u Esplanade Zagreb Hotelu.

Dolazak su potvrdile produkcijske kuće Viaplay Group, Antenna Studios, Lionsgate, Mediawan, Sky, Big Light Productions, Windlight Pictures, Beta Film, Firefly Productions, Lumière, Bulgarian National Television, domaće HRT, Nova TV, RTL Hrvatska, 24sata i Drugi plan te European Broadcasting Union i Sarajevo Film Festival

Svjetski poznati profesionalci razgovarat će o najaktualnijim temama u industriji tijekom raznih panel-diskusija:

• Zemlje s nižim kapacitetom za produkciju potiču se na koprodukciju dok produkcijski razvijenije zemlje često odabiru veće zemlje. Što velike produkcijske kuće traže kod partnera iz zemalja gdje produkcija nije uobičajena?
• Biti dobar lider nije jednostavan zadatak, posebno u situacijama većih troškova produkcije i smanjivanja budžeta, implementiranja novih tehnologija i dinamičnih poslovnih trendova. S kojim se najvećim izazovima susreću lideri?
• Naslovi nastali prema istinitim događajima doživljavaju veliku popularnost. Koliko se scenaristi i producenti mogu odmaknuti od činjenica a da se njihov sadržaj uklapa u kategoriju „prema istinitoj priči“?
• Scenaristi kreiraju priče, pišu scenarije i pomažu odrediti kako će epizode izgledati. Što taj kreativni proces uključuje, koji su pritom izazovi i zašto dobri scenariji katkad podbace?
• Skandinavski model produkcije u Adria regiji – realna mogućnost ili potpuno neizvedivo? Može li se Adria regija prilagoditi skandinavskoj poslovnoj praksi?

Razgovor o TV industriji nastavit će se i tijekom Q&A intervjua kroz teme:

• Utjecaj streamera na sadržaj s neengleskoga govornog područja
• Originalna produkcija iz Bosne i Hercegovine

Posebni programi za predstavljanje originalnog sadržaja i uspješnih poslovnih praksi

Tijekom središnjeg dijela programa nazvanog Content Showcase predstavit će se vrhunski originalni sadržaj u raznim fazama razvoja. Program će se sastojati od nekoliko prezentacija najvećih europskih i regionalnih tvrtki poput Viaplay Group, Firefly Productions, 24sata i RTV Slovenija. Također, CineLink Drama predstavit će sadržaj BH Telecoma i održati showcase odabranih projekata.

NEM Zagreb organizira i poseban program nazvan Co-production Business Practice tijekom kojeg će svoje uspješne poslovne prakse predstaviti renomirani Big Light Productions i Lumière. Za ulazak u božićni duh, Pickbox, hrvatska tvrtka koja upravlja streaming servisom Pickbox NOW i televizijskim programom Pickbox TV, organizirat će ekskluzivni božićni party za partnere i klijente.

NEM Zagreb završit će dodjelom nagrada pobjednicima natječaja u pisanju najboljeg scenarija – TV Writing Contest. Više od 50 prijavljenih radova u kategoriji scripted i unscripted trenutačno prolazi ocjenjivanje stručnog žirija iz tvrtki Beta Film, Rai, Zig Zag Productions, Script Angel, Joyrider, Hrvatska radiotelevizija (HRT), Radio televizija Srbije (RTS), Telekom Srbija te CineLink Industry Days, kreativne podružnice Sarajevo Film Festivala.

U danima prije samog događanja bit će organizirana radionica pod vodstvom Script Angela i predavačice Hayley McKenzie koja kreativcima pruža priliku za usavršavanje vještina. Elementi radionice su pisanje scenarija, izrada originalnog scenarija, razvoj priče i likova, ideje, stvaranje svijeta priče, razne vježbe i zadaci te prezentacija projekta.

Promicanje razvoja kreativnosti i TV industrije u regiji

NEM Zagreb je događanje fokusirano na CEE regiju i zemlje s nižim kapacitetom za produkciju unutar regije, s ciljem povezivanja audiovizualnih profesionalaca i ključnih donositelja odluka iz Europe. Razmjena znanja i jedinstvena prilika za networking s ekspertima TV industrije neizostavan su dio svakog izdanja New Europe Marketa (NEM).

Više informacija pronađite na stranici NEM Zagreb 2022 i osigurajte svoj dolazak.

Objava Renomirani producenti ponovno u Hrvatskoj! NEM Zagreb 2022 objavio program pojavila se prvi puta na PODUZETNIK.

Centar za razvoj mladih održava projekt pod nazivom FIN Edu koji je pokrenut s ciljem određivanja razine financijske pismenosti mladih te njihovu osnaživanju za poduzetništvo. Na samom početku projekta provedeno je istraživanje u okviru kojeg se htjelo doznati što mladi znaju o financijama te kakve planove imaju vezano uz svoju financijsku budućnost.

Kao rješenje na dobivene odgovore o financijskoj pismenosti, Centar za razvoj mladih sada provodi radionicu o pisanju poslovnog plana za mlade koji žele naučiti više putem inovativnih i dobi prilagođenih aktivnosti o području koje postaje sve popularnije.

Radionica pisanja poslovnog plana

Radionica Pisanje poslovnog plana održat će se u ponedjeljak 28. studenoga u 15 sati na platformi Zoom, a polaznici će dobiti link za priključenje na dan održavanja. Radionicu će voditi Aljoša Parotat, voditelj Hrvatskog ureda regionalnog časopisa InStore, diplomirani ekonomist s dugogodišnjim iskustvom u vođenju ljudi, zaljubljenik u kreativne zadatke i planiranje aktivnosti s naglaskom na financije.

Radionica je namijenjena svim mladima u dobi 18-29 godina koji su zainteresirani za financije, imaju želju graditi karijeru u poslovnom ili poduzetničkom sektoru ili jednostavno žele poraditi na financijskoj pismenosti. Pozivamo da se putem poveznice prijave svi koji imaju nedoumice o važnim financijskim pitanjima, ali i općem znanju o financijama.

Projekt „FIN Edu” provodi Centar za razvoj mladih u partnerstvu s Institutom za stručno usavršavanje mladih, uz financijsku potporu Grada Zagreba.

Objava Radionica pisanja poslovnog plana za mlade koji se žele okušati u poduzetništvu pojavila se prvi puta na PODUZETNIK.

Na današnji dan, 26. 11. 2006., preminula je mlada novinarka Vjesnika, koja je svojim emotivnim pismom ganula i ujedinila cijelu Hrvatsku. Dolaskom prosinca, i ove godine započet će vrijedna humanitarna akcija “Želim život” u organizaciji Zaklade Ana Rukavina. Glavni je cilj akcije prikupljanje sredstava za proširenje Hrvatskog registra dobrovoljnih darivatelja krvotvornih matičnih stanica, stručno usavršavanje mladih liječnika na području hematologije i drugih srodnih specijalizacija, kao i financiranje projekata kojima je svrha istraživanje novih mogućnosti liječenja malignih bolesti.

“Prije 16 godina, Ana je s nekolicinom prijatelja i volontera, entuzijasta, iz bolničke sobe planirala koncert koji je trebao pružiti nadu za život njoj i svima koji su se našli u sličnoj situaciji. Ana, nažalost, koncert nije dočekala, napustila nas je tog tužnog nedjeljnog jutra u studenome, ali njezinu viziju nastavili smo svi zajedno. Ideja Zaklade bila je osnovati Registar i Banku, no to je preraslo u nešto puno veće, a raste i dalje. Najljepši pothvat i vizija budućnosti rada Zaklade stručno je usavršavanje mladih liječnika i medicinskih sestara, kao i financiranje projekata kojima je svrha istraživanje novih mogućnosti liječenja malignih bolesti. Hvala svim ljudima dobra srca koji su uz nas i ove godine te su svojim doprinosom spremni uljepšati tuđe živote”, istaknula je Marija Rukavina, upraviteljica Zaklade Ana Rukavina.

Koncert svima poznatog naziva “Želim život” održat će se na Novoj TV u subotu 17. prosinca, s početkom u 20.15 sati uz impresivne izvedbe najvećih hrvatskih glazbenih zvijezda: Severine, Gibonnija i Prljavog kazališta, koji će svojim pjesmama proširiti predbožićnu čaroliju te će u doba darivanja i veselja ugrijati srca gledatelja.

Zaklada Ana Rukavina i ove godine daje nadu u spas života

Ustrajnim radom i zalaganjem Zaklade omogućeno je proširenje Hrvatskog registra dobrovoljnih darivatelja krvotvornih matičnih stanica te osnivanje javne Banke krvi iz pupkovine Ana Rukavina, u sklopu KBC-a Zagreb, čime je dosad transplantaciju za spas života dobilo 159 osoba. Zahvaljujući napornom i predanom radu Zaklade i pomoći građana, u Hrvatski registar DDKMS od početka djelovanja Zaklade Ana Rukavina, upisano je više od 62.453 potencijalnih darivatelja krvotvornih matičnih stanica te je organizirano više od 445 akcija upisa u Hrvatski registar diljem Republike Hrvatske. To Hrvatsku, prema izvješću Svjetskog registra iz 2014. godine, čini 11. državom u svijetu prema broju potencijalnih darivatelja na 10.000 stanovnika te 8. u svijetu prema broju darovanih krvi iz pupkovine na 10.000 stanovnika. 

Kao zalog za budućnost, Zaklada je omogućila stručno usavršavanje mladim liječnicima te je dosad osmero liječnika iz Republike Hrvatske dobilo priliku razvijati se na najboljim svjetskim klinikama u području hematologije i pedijatrije kako bi po povratku mogli pomoći pacijentima u domovini.

Sudjelovanjem u humanitarnoj akciji “Želim život” svatko od nas moći će dati značajan doprinos ovoj hvalevrijednoj humanitarnoj akciji. Unatoč brojnim aktualnim neprilikama, usredotočimo se na priliku da pomognemo onima koji trebaju našu pomoć za spas života.

Naslovna fotografija: Ratko Mavar 

Objava Anine riječi “Želim život” vrijedan su podsjetnik koliko je svaki život dragocjen pojavila se prvi puta na PODUZETNIK.

Skačete li s jednog na drugi sastanak bez pauza između, bez obzira na to radi li se o online ili offline verzijama, vaš će mozak otići u crveno i doslovno se početi braniti gašenjem vaših sposobnosti koncentracije. Zaključak je to novog istraživanja koje je proveo Microsoft, vlasnik jednog od popularnijih online alata za sastanke – Teamsa.

U eri prekomjernog rada i veličanja takva načina života kroz tzv. hustle kulturu, prekomjerno se i sastanči. Sastanci nažalost tek rijetko služe osnovnoj svrsi, a najčešće služe tomu da potroše ljudima dragocjeno vrijeme dajući im lažan osjećaj kako su zaista nešto i radili.

Produktivni sastanci od 15-ak minuta sasvim su u redu, no što ako ih imate tri ili četiri u nizu? Što ako pak radite u korporaciji gdje se sastanci znaju protezati i na svih osam sati, samo da biste nakon njih zapravo počeli raditi?

Najgore je što je na većini sastanaka prisutno nepotrebno puno ljudi

To produljuje vrijeme trajanja sastanka (jer svi imaju nešto reći), i troši jako puno vremena (ljudi umjesto da rade, polufokusirani sastanče te se umaraju do te mjere da kad krenu raditi, više nemaju snage).

Microsoft je napravio istraživanje o tome što naš mozak misli o serijskom sastančenju, ima li koristi bar za njega da satima diskutirate o nečemu. Ispalo je da nema koristi, ali štete ima! Ima i lijeka, zove se UZIMANJE PAUZE.

Naše istraživanje pokazuje da su pauze važne, ne samo da bismo na kraju dana bili manje iscrpljeni, nego da bismo zapravo povećali sposobnost fokusiranja i interakcije dok jesmo na sastancima, izjavio je Michael Bohan, voditelj Human Factors Engineering grupe u Microsoftu koja je provodila istraživanje.

Jedan sastanak za drugim, što je postala norma u posljednje vrijeme, jednostavno nije održiv koncept, nadovezao se potpredsjednik Microsofta 365 Jared Spataro: Outlook i Microsoft Teams koriste milijuni ljudi diljem svijeta, a male promjene mogu im pomoći da razviju nove norme i poboljšaju opće zdravstveno stanje.

Postavke u Microsoft Outlooku omogućuju korisnicima da lakše postave nužne pauze. Primjerice, pojedinci mogu uključiti opciju da im sustav automatski skrati trajanje sastanka koji su zakazali.

Što točno pokazuje istraživanje o sastancima i pauzama?

Istraživanje je provedeno na 14 dobrovoljaca koji su dva dana zaredom sudjelovali u nizovima od 4 sastanka.

Prvi dan sastanci su se nizali jedan za drugim s potpuno drugačijim temama.

Drugi dan sastanci različitih tema održavali su se s razmakom od 10 minuta, koji je trebao predstavljati pravu pauzu (ne pauzu u kojoj šaljete još jedan mail ili nešto slično radite).

Microsoft je za potrebe istraživanja dao sudionicima EEG kapice, koje su mjerile aktivnost moždanih beta valova – njih povezujemo sa stresom.

Istraživanje je rezultiralo trima glavnim zaključcima

1. Pauze između sastanaka omogućuju mozgu da se resetira i smanji kumulativno nakupljanje stresa

Sudionici koji su mogli uzeti pauzu od samo 10 minuta između sastanaka, dobili su priliku da se u svakom smislu odmore, rasterećujući mozak i smanjujući nakupljanje stresa.

2. Sastanci koji se održavaju jedan za drugim smanjuju fokus i angažman sudionika

Kad su sudionici mogli predahnuti između sastanaka, moždani valovi pokazali su pozitivne razine frontalne alfa simetrije, što se povezuje s jačim angažmanom na sastancima. Bez pauza, te su razine bile negativne, a sudionici povučeniji i pasivniji tijekom sastanaka. Dakle, kad je mozak u stanju stresa, teže je ostati koncentriran i angažiran.

3. Trčanje s jednog na drugi sastanak može biti izvor jakog stresa

Kod sudionika koji nisu imali pauze primijećeno je da im se razina stresa povećala prilikom prelaska na novi sastanak. Učinak je vjerojatno takav jer se morate pripremiti da nakon jednog sastanka sad morate i na idući, gdje ćete također mozak angažirati na nešto novo.

Možda ste nekad imali dane sastančenja nakon kojih ste se osjećali kao da vas je pregazio vlak, iako ste ondje “samo sjedili i nešto govorili”. Ali vaš mozak se umorio, a stres vas je iscrpio.

Uzimanje pauze nije lijenost, nego potreba. I u školi imate pauzu između satova od 5 minuta, pa onda sredinom satnice i jedan duži odmor. To nikako nije slučajno! Naš mozak treba odmor između zadataka, makar vam zadatak bio samo sjediti i slušati.

Sve o metodologiji istraživanja, kao i dodatnim zaključcima pročitajte u izvornom članku.

Objava Zastanite načas – od serijskih sastanaka imate više štete nego koristi pojavila se prvi puta na PODUZETNIK.

Hrvatska za Masaje je humanitarna akcija za HITNU pomoć masajskom narodu iz Kenije pokrenuta putem platforme Croinvest.eu.

Masaji su autohtona zajednica u Keniji koja se prvenstveno bavi stočarstvom. Kao polunomadski narod, Masaji migriraju sa svojom stokom u potrazi za zelenim pašnjacima. Posljednjih 6 mjeseci na njihovom području nije pala kiša zbog čega su suočeni s teškom glađu od koje stradavaju ljudi i životinje.

Kako bi im se trenutna situacija olakšala, potrebna su im hitna financijska sredstva za kupnju hrane za ljude i životinje. Iznos od 20.000 kn omogućio bi im dovoljnu količinu hrane za preživljavanje do kišne sezone.

Kampanja je nastala kao rezultat suradnje i prijateljstva dva pokretača promjena iz Kenije i Hrvatske, a koje je povezao papa Franjo.

Samuel Lekato je Masaj iz Kenije. Diplomirao je ekonomiju i statistiku te je bio prvi u svom selu koji je to postigao. Odrastao je u obitelji s jednim roditeljem, a majka mu je preminula 4 dana nakon stečene diplome. Mladi je kreator promjena i zagovornik klimatskih mjera koji svoju zajednicu želi pretvoriti u održivu. Osnovao je organizaciju Enduata Emaa te je član Franjine ekonomije, društvene platforme koju je pokrenuo papa Franjo s ciljem pronalaska rješenja za goruće društvene probleme. Sanja o iskorjenjivanju gladi među Masajima kroz održivu poljoprivredu te ima misiju posaditi 10 tisuća stabala.

Zoran Rajn je osnivač i predsjednik Centra za društvene inovacije i održivi razvoj (CEDIOR), izvršni direktor Međunarodnog centra za crowdfunding (ICFC) i vlasnik crowdfunding platforme Croinvest.eu. Kao i Samuel, član je Franjine ekonomije te se upravo putem te društvene inicijative povezao s njime na ovogodišnjem susretu s papom Franjom u Asizu. Samuel mu je tom prigodom poklonio tradicionalnu nošnju Masaji naroda i dao masajsko ime Lemayian što znači blagoslovljen. Na Samuelovu zamolbu za pomoć njegovom narodu, spremno se odazvao i odlučio mu pomoći pokretanjem crowdfunding kampanje Hrvatska za Masaje.

Odričući se vrijednosti jedne kave, doslovno možete spasiti tuđi život i stoga Vas pozivamo da pružite financijsku podršku kampanji i link podijelite sa svojim prijateljima.

Poveznica na kampanju – Hrvatska za Masaje – Croinvest

Objava Humanitarna akcija Hrvatska za Masaje pojavila se prvi puta na PODUZETNIK.

Danas je Deloitte objavio svoju prestižnu ljestvicu CE Technology Fast 50 kojom rangiraju najbrže rastuće srednjoeuropske tehnološke tvrtke i povezuju ih u mrežu uspješnih igrača na hrvatskom tech tržištu. U top 50 tvrtki ušlo ih je čak osam iz Hrvatske, od kojih je health tech boutique IT tvrtka Devōt daleko najbolje rangirana u software kategoriji.

Tržišno priznanje tvrtkama

Rangiranje se provodi na temelju prosječnog rasta koji je pojedina tvrtka ostvarila u periodu od protekle četiri godine, stoga su se za potrebe formiranja ljestvice u 2022. godini, analizirali prihodi ostvareni od 2018. do 2021. godine. Nagrada je i tržišno priznanje tvrtkama koje povećava njihovu vjerodostojnost kod potencijalnih ulagača i poslovnih partnera, ali i dobra employer branding poluga za buduće zaposlenike.

Devōt se primarno bavi uslugama razvoja softvera te automatizacije procesa. U početku su imali klijente iz raznih industrija, ali od početka pandemije COVID-19, tvrtka je stavila fokus na razvoj softvera s područja health-techa.

Svjetsko tržište je dovoljno veliko da svatko pronađe svoje mjesto pod suncem

Direktor i osnivač tvrtke Devōt, Martin Morava, zahvalio je na nagradi i izjavio: “Priznanje Deloittea samo je još jedan pokazatelj da smo na dobrom putu i da s istim entuzijazmom trebamo raditi i dalje. Svaka dodatna potvrda našem timu je značajan motivacijski faktor jer se radi o pokazateljima koji uistinu vrednuju trud našeg tima. Danas u Hrvatskoj imamo stvarno dobrih i kvalitetnih firmi, što je itekako pohvalno za našu malu zemlju te ovim putem čestitamo i kolegama iz sektora koje je Deloitte danas prepoznao. Svjetsko tržište je dovoljno veliko da svatko pronađe svoje mjesto pod suncem, a ukoliko se dodatno specijalizirate znači da tu poziciju dodatno osiguravate. U narednom razdoblju cilj nam je osigurati klijentima visoku razinu kvalitete kakva se očekuje u najboljim zapadnim i prekooceanskim tvrtkama, a da pritom nastavimo djelovati iz naših domova u Zagrebu i Osijeku” te dodao:

“Ovo je i prilika da zahvalim svim članovima našeg tima koji su ovome pridonijeli, pogotovo onima koji su u Devōtu od samog početka. Bez njih ova lijepa priča ne bi bila moguća.”

Nakon godina provedenih u inozemstvu i prikupljenog iskustva iz renomiranih tvrtki, osnivač i direktor Devōta vratio se u Hrvatsku s motivacijom stvaranja tvrtke koja će prije svega uvijek stavljati kvalitetu procesa, rada i pravovremene isporuke klijentima. Od tuda i ime tvrtke – od riječi devotion, što znači predanost. Iako im je 2021. godina bila rekordna, što potvrđuje i današnja Deloitteova nagrada, Devōt je još veći rast nastavio 2022. godine, za koju očekuju višestruko veće stope rasta te nastavak tog trenda i u budućnosti.

Objava Devōt najbolje rangirana tvrtka u software kategoriji na prestižnoj Deloitte CE Technology Fast 50 ljestvici pojavila se prvi puta na PODUZETNIK.

Izazovi u proizvodnji hrane sve su veći zbog čega suradnja poljoprivrednika i prehrambene industrije sa znanstvenom zajednicom nikada nije bila važnija. Složili su se oko toga znanstvenici i predstavnici poljoprivrednog te prehrambenog sektora tijekom panel rasprave Iskustva i modeli suradnje između istraživačkih institucija i poslovne zajednice u sektoru agrobiznisa koja je održana na Agronomskom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu.

“Izazovi u proizvodnji hrane sve su veći zbog klimatskih promjena, političke nesigurnosti, utjecaja regulatornog okruženja na poljoprivredne proizvođače, poteškoća s nabavom sirovina i rasta cijene energenata. Kako bismo uspješno odgovorili na te izazove te na održiv način proizveli dovoljnu količinu hrane za rastuću populaciju, suradnja sa znanstvenom zajednicom je imperativ. Suradnje u istraživanju i razvoju trebaju biti usmjerene na produktivnost poljoprivredne proizvodnje, ali i na održivost okoliša. Tempo promjena nikada nije bio brži, a inovacija i razvoj novih alata ključni su za pomoć poljoprivrednim proizvođačima”, istaknuo je Ante Andabak, član uprave tvrtke Syngenta Agro.

Zbog promjena koje utječu na gospodarstvo, na Agronomskom je fakultetu prošle godine s radom počeo Centar za eksperimentalnu ekonomiju.

“Eksperimentalna ekonomija znanstvena je grana u kojoj radimo ekonomske eksperimente sa stvarnim ljudima prateći njihove odluke. Rezultati gospodarstvenicima pomažu pri donošenju poslovnih odluka. Takva potpora znanosti gospodarstvo gura naprijed. Pritom hrvatska znanost treba pratiti onu na svjetskoj razini”, rekla je prof. dr. sc. Marija Cerjak, predsjednica Hrvatskog agroekonomskog društva i voditeljica projekta AgriFoodBoost.

Najveće tvrtke u hrvatskoj poljoprivredi i prehrambenoj industriji sustavno surađuju sa znanstvenim institucijama i velike odluke žele temeljiti na istraživanjima, no izvanredne situacije zahtijevaju žurno odlučivanje.

“Ogroman rast cijene plina ugrozio je našu proizvodnju šećera. Cijena plina u jednom je trenu poskupjela 12 puta čime bi prerada šećerne repe postala neisplativa. Godinama se propagirala potrošnja plina kao čistog energenta, no zbog povećanja njegove cijene bili smo prisiljeni brzo tijekom kampanje zamijeniti ga mazutom. Do tada smo bili najveći potrošač plina u prehrambenoj industriji u Hrvatskoj. Naša je potreba za plinom u kampanji dosezala potrošnju plina za 280.000 stanovnika u kućanstvima tijekom cijele godine”, kazao je Miroslav Božić, savjetnik uprave Hrvatske industrije šećera.

Problemi s nabavnim lancima hrvatskim poljoprivrednicima i prehrambenoj industriji otvaraju prilike na tržištu Europske unije.

“Proizvodnja tvrde durum pšenice u Europskoj uniji nije dostatna u odnosu na potrebe proizvođača tjestenine. Zbog toga se ona uvozi iz Kanade, Australije i drugih zemalja. Istodobno se u Slavoniji i Baranji velike površine koriste za proizvodnju krušnih sorti pšenice, a vrlo je mala proizvodnja durum pšenice. Budući da su hrvatski proizvođači opremljeni za uzgoj, žetvu i skladištenje pšenice, proizvodnja te pšenice mogla bi biti daleko veća. Naše klasje je željelo svoju svježu tjesteninu Aurelia proizvoditi od domaćeg duruma pa je pokrenulo proizvodnju u Baranji. Suradnja s baranjskim poljoprivrednicima traje već osam godina i može biti pilot-projekt za znatno veću proizvodnju kojom bi hrvatski poljoprivrednici iskoristili priliku na europskom tržištu”, istaknuo je Zoran Šimunić, predsjednik uprave tvrtke Naše klasje.

U povezivanju manjih proizvođača prehrambenih proizvoda sa znanstvenicima važnu ulogu može odigrati lokalna, odnosno regionalna uprava.

“Sa znanstvenom smo zajednicom surađivali u razvoju zaštićenih robnih marki Zagrebačke županije. Među proizvodima koje smo zaštitili robnim markama naše županije, su Samoborska salama čiji je proizvođač Igomat, te sir Dragec koji proizvodi Euromilk. Veliku pozornost pridajemo razvoju ekološke poljoprivrede i očuvanju tradicionalnih sorti voćaka”, rekao je Josip Kraljičković, pročelnik Upravnog odjela za poljoprivredu, šumarstvo i ruralni razvoj Zagrebačke županije.

Prof. dr. sc. Damir Kovačić iz Zavoda za marketing u poljoprivredi Agronomskog fakulteta izrazio je nadu da će znanja stručnjaka s Agronomskog fakulteta u budućnosti što više koristiti i državna uprava, a posebice resorno ministarstvo. Također je izrazio potrebu da se znanstvenicima u napredovanju ne boduju samo znanstveni radovi, nego i doprinos razvoju gospodarstva.

Panel rasprava Iskustva i modeli suradnje između istraživačkih institucija i poslovne zajednice u agrobiznisu održana je u okviru Twinning projekta AgriFoodBoost, punog naziva Boosting Excellence in Experimental Research for Agri-Food Economics and Management koji vodi Zavod za marketing u poljoprivredi Agronomskog fakulteta u Zagrebu. Projekt financira Europska unija kroz program OBZOR 2020 (br. projekta 952303). Suorganizator panela bilo je Hrvatsko agroekonomsko društvo (HAED).

Foto: Ante Gudelj

Objava <strong>U rastućoj krizi poljoprivrednicima i prehrambenoj industriji </strong><strong>nužna potpora znanstvenika</strong> pojavila se prvi puta na PODUZETNIK.

Europsko udruženje razvojnih agencija EURADA svake godine u drugoj državi članici EU-a organizira AGORADU+, dvodnevnu međunarodnu konferenciju s temama od interesa regije u kojoj se konferencija održava. Hrvatska je prvi puta domaćin, kao i Razvojna agencija SIMORA koja je prošle godine odnijela titulu najbolje europske razvojne agencije na izboru koji provodi upravo EURADA.

AGORADA+ okuplja predstavnike regionalnih razvojnih agencija, klasterskih organizacija, nacionalnih javnih tijela, poduzeća, ali i drugih organizacija kako bi se pružila potpora poslovanju iz država članica i regija Europske unije.

Panel rasprave, prezentacije, radionice, predstavljanja primjera dobre prakse 29. i 30. studenoga okupit će na Zagrebačkom velesajmu aktere gospodarskog razvoja, uključujući financijske posrednike, klastere, inovacijska središta, industrijska udruženja, investitore, poslovne anđele te platforme za grupno financiranje. Posebnu pozornost konferencija skreće i na klastere koji mogu biti pokretači gospodarskih promjena te razvijati regije. Tako će se tijekom konferencije održati i radionica Clusters meet Region pod okriljem Europske platforme za suradnju klastera – ECCP.

Na konferenciji se očekuje i sudjelovanje predstavnika Ministarstva regionalnog razvoja i fondova EU-a te brojnih razvojnih agencija diljem Europe, kao i samog vrha EURADE, direktorice Roberte DallOlio i predsjednika Bogdana Chelariu.

Konferenciju AGORADA+ moći ćete pratiti uživo, ali i online putem poveznica AGORADA+ Clusters meets Regions (29. studenoga) i AGORADA+ Clusters meets Regions (30. studenoga).

Suorganizatori konferencije uz SIMORU su i DURA – Dubrovačka razvojna agencija, ZARA – Zagorska razvojna agencija, Poduzetnički centar Krapinsko-zagorske županije i ZADRA NOVA – Razvojna agencija Zadarske županije, uz potporu ZICER-a – Zagrebačkog inovacijskog centra.

Objava Hrvatska je ovogodišnji domaćin međunarodne konferencije AGORADA+ pojavila se prvi puta na PODUZETNIK.