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Für viele Beschäftigte gehört das Arbeiten von zu Hause inzwischen zum Berufsalltag – allerdings längst nicht in jedem Job. Mehr als die Hälfte der Unternehmen (54%) ermöglicht ihren Beschäftigten mobiles Arbeiten und Homeoffice. 77% der Unternehmen geben an, Menschen zu beschäftigen, deren Tätigkeiten sich grundsätzlich aus dem Homeoffice oder mobil erledigen lassen....

Die Nachfrage nach Kompetenzen in KI, Automatisierung und KI-Governance wächst rasant. Doch Technologie ist nur ein Teil des sich wandelnden Talentmarkts. Das zeigt der „Talent Intelligence Report“ für das dritte Quartal 2026 von WTW. Demnach setzen Arbeitgeber zugleich verstärkt auf Rollen in der Kundenbetreuung und im operativen Geschäft, in denen menschliches Urtei...

Der Einsatz künstlicher Intelligenz im Unternehmen schreitet voran. Immer häufiger übernehmen KI-Systeme Aufgaben von Mitarbeitenden. Dadurch steigt die Möglichkeit, dass Arbeitskraft und Ressourcen im Unternehmen reduziert werden können. Ist aber der Einsatz von KI ein geeigneter Kündigungsgrund? Welche Voraussetzungen müssen vorliegen, damit HR eine betriebsbedingte...

Welche Qualität liefert KI und wie lassen sich diese Ergebnisse vergleichen? Wie bringt man Menschen, die in einem Team zusammenarbeiten dazu, sich auf einen Qualitätsstandard zu einigen, der für sie akzeptabel ist. Und wo muss KI dem menschlichen Wissen weichen beziehungsweise angepasst werden? Ein spezielles Workshop-Format kann dies innerhalb von 30 Minuten klären,...

Die deutsche Wirtschaft zeigt erste Erholungssignale, doch am Arbeitsmarkt bleibt die Zurückhaltung groß. Immerhin: Die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften hat sich im dritten Quartal leicht verbessert. Nach dem deutlichen Rückgang im Frühjahr steigt der Hays Fachkräfte-Index von 36 auf 39%. Von einer breiten Belebung kann jedoch keine Rede sein. Während Unterne...