• 25 emprendedores recibieron capital semilla por B/.49,550.00 y 20 estudiantes universitarios recibieron becas.

(20/May/2022 – web) Coclé, Panamá.- En la Gira de Trabajo Comunitario de esta semana, que se llevó a cabo en el circuito 2-1, el presidente de la República, Laurentino Cortizo Cohen, sancionó la Ley que crea el Área Económica Especial de Aguadulce y la terminal portuaria multipropósito, ubicada en la comunidad de El Salado.

El Área Económica Especial de Aguadulce permitirá el desarrollo y operación de transacciones y actividades comerciales, industriales, logísticas, aduaneras y turísticas.  Además, establece las condiciones que demandan los mercados internacionales.

La administración y supervisión del Área Económica Especial de Aguadulce estará a cargo del Órgano Ejecutivo, y sujeta a la fiscalización de la Contraloría General de la República.

OTORGAN MÁS DE B/.1 MILLÓN EN BENEFICIOS

Como parte de la GTC número 105 en el circuito 2-1, el presidente Cortizo Cohen participó de los actos alusivos a los 500 años de fundación del distrito de Natá, entregó 20 sementales de alta genética a pequeños productores coclesanos y otorgó beneficios de 16 instituciones públicas con una inversión de B/.1,719,690.35.

Los beneficios fueron entregados en el Colegio Ángel María Herrera de Penonomé y forman parte del Plan Colmena del Gobierno Nacional, que está sentando las bases para reducir la pobreza y la desigualdad en 300 corregimientos de las áreas más vulnerables de Panamá.

APOYO A PRODUCTORES Y EMPRENDEDORES

Unos 18 productores recibieron indemnizaciones por B/22,599.00 y herramientas agrícolas por parte del Instituto de Seguro Agropecuario (ISA) y el Instituto de Mercadeo Agropecuario (IMA).

La Autoridad de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (Ampyme) entregó capital semilla a 25 emprendedores por B/.49,550.00; y el Ministerio de Desarrollo Social (Mides) hizo entrega de 4 certificados de alfabetización.

TABLEROS DIGITALES, BIBLIOTECAS Y BECAS

En tanto, el Ministerio de Educación (Meduca) entregó dos tableros digitales, 10 “tablets” y cinco Bibliotecas de Aulas a estudiantes y docentes de escuelas públicas.

El Instituto para la Formación y Aprovechamiento de los Recursos Humanos (Ifarhu), a través del programa Transformando Vidas, otorgó becas y “laptops” a 20 estudiantes universitarios; y el Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (Inadeh) entregó 15 certificados de culminación de curso.

La Dirección de Asistencia Social (DAS) entregó dos proyectos culminados: la cancha deportiva multiuso del Centro de Educación Básica General Sofía Quirós de Tejeira y la de la Escuela Pablo Alzamora Vargas.

INSUMOS MÉDICOS, EMPLEOS Y VIVIENDA

En tanto, el Ministerio de Salud (Minsa) entregó 5 sillas de ruedas, insumos y medicamentos para la Región de Salud de Coclé.

El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) gestionó la firma de 8 contratos laborales y otorgó 10 becas del programa Acción Directa Gubernamental, y el Ministerio de Vivienda y Ordenamiento Territorial (Miviot) entregó 12 soluciones habitacionales.

Acompañaron al presidente Cortizo Cohen en la GTC 105 en el circuito 2-1, los ministros María Inés Castillo (Desarrollo Social), Maruja Gorday de Villalobos (Educación), Augusto Valderrama (Desarrollo Agropecuario), Rogelio Paredes (Vivienda y Ordenamiento Territorial) y Roger Tejada (Trabajo y Desarrollo Laboral, encargado).   También, el gobernador de Coclé, Julio Palacios; viceministros, directores de entidades públicas, diputados, alcaldes y representantes de corregimiento.

Fuente/Foto: Presidencia de la República de Panamá

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(20/May/2022 – web) Panamá.- Tres familias de Panamá Este, cuyas casas resultaron afectadas por eventos naturales y fortuitos, reciben ayuda por parte del Ministerio de Vivienda y Ordenamiento Territorial (Miviot) como materiales de construcción y mano de obra para las reparaciones.

El respaldo ministerial, que se brinda a través de las cuadrillas de la Dirección de Coordinación Nacional de Proyectos y Asuntos Comunitarios, es para atender casos de desprendimiento de techo, desplome de estructura y caída de árbol en las viviendas.

En la barriada San Fernando, en el corregimiento de Juan Díaz, en el distrito de Panamá, se atendió la residencia de Ana Pérez Córdoba, que comparte con su madre y dos hijas, la cual resultó perjudicada hace varios meses por un desprendimiento de techo ocasionado por fuertes vientos, causando daños considerables por el notable deterioro.

El personal del Miviot ejecutó trabajos de instalación total del techo de zinc y carriolas, para brindarle seguridad y tranquilidad a esta familia conformada por tres adultas y una menor de edad.

Mientras que en el corregimiento de Pedregal, se trabaja actualmente en el acondicionamiento de la casa de Francés Holston Marciaga de Siu, de 84 años, quien el año pasado su vivienda sufrió un desplome en varias partes de sus estructuras ya deterioradas, lo que empeoró debido al mal tiempo del momento.

A la residencia se le construye un cuarto, un baño sanitario y se le realiza remozamiento a las estructuras existentes, dándole mejor calidad de vida a esta adulta mayor, quien habita sola.

Igualmente, se lleva a cabo la entrega de materiales de construcción para la familia de Librada Samaniego Castillo, en el sector de Vista Hermosa, en el corregimiento de 24 de Diciembre, quien solicitó una mejora habitacional para su hijo José Samaniego, quien vivía en un cuarto anexo a su vivienda y que fue afectado por la caída de un árbol, que destruyó paredes y el techo construido de materiales desechables. La casa tiene piso de tierra.

Con el apoyo en materiales a esta familia se le iniciará las labores de construcción de un anexo para seguridad de su hijo.

Marcial Flores, director regional de Las Mañanitas, indicó que a las familias no solo se le entrega los materiales, sino que a través de las cuadrillas del Miviot se efectúan las labores de reparación, ampliación y remozamiento necesarias en cada una de las viviendas, para brindarle un lugar más cómodo y seguro a los afectados.

Fuente/Foto: Miviot

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• El encuentro tuvo lugar en la Presidencia de la República con una agenda sobre los programas sociales y educativos que ejecutan ambas administraciones.

(20/May/2022 – web) Panamá.- La primera dama de la república, Yazmín Colón de Cortizo, recibió este viernes 20 de mayo a su homóloga estadounidense, Jill Biden, a quién invitó a conocer el Programa Ver y Oír para Aprender en la Escuela Hogar de la Infancia, ubicada en la Avenida Pablo Arosemena, corregimiento de San Felipe, distrito y provincia de Panamá.

Este programa es una de las iniciativas más importantes del Despacho de la primera dama panameña que busca mejorar la calidad de vida y el rendimiento escolar de miles de estudiantes de áreas vulnerables, ofreciéndoles exámenes visuales y auditivos, así como lentes y audífonos de acuerdo a los diagnósticos que emiten los especialistas.

La doctora Biden presenció la realización de los exámenes visuales y auditivos que efectuaron los profesionales de la Universidad Especializada de las Américas (UDELAS) a los niños de la Escuela Hogar de la Infancia y también acompañó a su par panameña a la entrega de lentes y audífonos, donde algunos padres de familia contaron cómo con estas herramientas ha mejorado el rendimiento de sus hijos en las aulas.

Bilateral

A su llegada a Panamá, la primera dama de Estados Unidos, Jill Biden, fue recibida por su homóloga, Yazmín Colón de Cortizo, en la Presidencia de la República, donde sostuvieron una reunión bilateral para converar sobre los diferentes programas sociales y educativos que llevan a cabo ambas administraciones.

Colón de Cortizo, quien estuvo acompañada por su hija Carolina Cortizo, compartió con la Doctora Biden el compromiso que adquirió esta administración de gobierno en implementar la metodología STEAM, resaltando los preparativos para las Olimpiadas Mundiales de Robótica a realizarse en noviembre del 2023 en Panamá.

Asimismo, la primera dama panameña mencionó el trabajo que hace su Despacho en la lucha contra el cáncer y la labor de las clínicas Salud Sobre Ruedas que recorren todo el país realizando diversos exámenes, entre ellos mamografías y ultrasonidos.

La primera dama también compartió cómo ha sido su participación en la organización y promoción de las jornadas de vacunación contra el Covid-19 a nivel nacional. En los centros de vacunación apoyados por la gestión de Colón de Cortizo, se logró inmunizar a más de 350 mil adultos y más de 8,000 niños.

En cuanto a asistencia social, la primera dama Cortizo manifestó que se trabaja durante todo el año para llevar ayudas a las comunidades con necesidades apremiantes.

Visita a Hogar de la Infancia – Ver y Oír Para Aprender

En 2021, el Programa Ver y Oír para Aprender atendió a más de 2,700 estudiantes de 17 escuelas oficiales del país en cuatro provincias y una comarca, entregando 369 lentes en total.

Previo a conocer el programa Ver y Oír para Aprender, la primera dama Jill Biden fue recibida por los niños de la Escuela Hogar de la Infancia que portaban banderas de Panamá y Estados Unidos, también uno de ellos le brindó unas palabras de bienvenida en inglés.

La primera dama Biden pudo apreciar el traje típico nacional “la pollera” y también un pasillo típico panameño, interpretado por la niña Andrea Villamonte del Conjunto de Proyecciones Folklóricas Lucía “Chía” Ureña de La Chorrera.

Concluida su agenda del día, la doctora Biden se reunió con personal de la Embajada de EE.UU. en la misión estadounidense en Ciudad de Panamá.

La primera dama de EE.UU., Jill Biden, emprendió un viaje del 18 al 23 de mayo a Ecuador, Panamá y Costa Rica con el fin de seguir estrechando los lazos de cooperación entre los países visitados en vísperas de la Cumbre de las Américas, donde EE.UU. será anfitrión.

Fuente/Foto: Presidencia de la República de Panamá

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• Esta ambulancia beneficiará a más de 6 mil ciudadanos del distrito de Natá y áreas aledañas.

• La ambulancia está equipada con los instrumentos necesarios para atender las emergencias más comunes de la población y tendrá su base en la estación de bomberos de Natá.

(20/May/2022 – web) Panamá.- Una ambulancia completamente equipada fue recibida por el Coronel Abdiel Solís, director del Benemérito Cuerpo de Bomberos de Natá, para beneficiar a miles de residentes de las comunidades, de manos del Max Gutiérrez, gerente de fábrica de Nestlé, empresa que contribuye al desarrollo de la provincia, como parte de su filosofía de creación de valor compartido.

Además de conmemorar los 500 años de fundación del distrito, la compañía brinda salud y bienestar a más de 6,000 personas, quienes se apoyarán con este vehículo especial para atender emergencias, ya que está equipado con maletines de trauma, colchonetas, camillas, equipo medidor de presión arterial y monitor cardiaco, entre otras herramientas.

“Nos sentimos muy complacidos de poder contribuir con este significativo aporte, el cual es el resultado de un esfuerzo que hemos realizado, pensando en la salud y el beneficio de los pobladores de Natá. En línea con nuestro propósito de mejorar la calidad de vida para las personas y familias, hoy somos parte de esta importante conmemoración e invitamos a todos los ciudadanos de Natá a que se unan a la misma, que disfruten con seguridad y entusiasmo de una fecha tan memorable”, comentó Gutiérrez.

El director general de los Bomberos de Panamá, Abdiel Solís, explicó que la ambulancia operará desde la estación de Natá, beneficiando a las comunidades de El Caño, Guzmán, Cortezo, Capellanía, Villarreal, Toza y Quije.

“Agradecemos a Nestlé por este noble gesto de apoyo a la comunidad de Natá. El equipo donado, asegurará que un mayor número de personas reciban cuidados de manera inmediata, atendiendo emergencias y salvando vidas. El Cuerpo de Bomberos de Panamá reafirma su compromiso de disciplina, honor y abnegación con la comunidad y se une a la conmemoración de los 500 años de fundación del Distrito de Natá de los Caballeros, junto a Nestlé”, expresó el coronel Abdiel Solís, director general del Cuerpo de Bomberos de Panamá.

La icónica fábrica de Nestlé en Natá, con más de 80 años de ser parte de esta emblemática comunidad seguirá apoyando a la industria láctea y de alimentos del país a través de las diferentes iniciativas como el Plan de Fomento Lechero, en apoyo a los pequeños y medianos productores de leche del país y produciendo los alimentos y bebidas favoritas de la familia panameña.

Para mayor información lo invitamos a visitar: www.nestlé-centroamerica.com

Vía Podium Comunicaciones

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(20/May/2022 – web) Panamá.- La Cámara Panameña del Libro, ya está en marcha con la organización de la XVIII edición la Feria Internacional de libro de Panamá, que regresa recargada de actividades y en modo presencial.

Ya iniciaron las actividades de #RumboALaFIL, proyecto que propone una agenda de eventos previos a la feria que se realizará del 17 al 21 de agosto, estas actividades buscan ampliar la diversidad de elementos a mostrar en torno a nuestra fiesta de letras.

Desde mayo al mes de julio, se buscará acercar a la población a los diferentes escenarios que nos da el mundo literario, en las que los principales involucrados serán los lectores panameños y poder prepararlos para todo lo que les espera en el gran evento de la FIL Panamá 2022.

Estas actividades se estarán realizando de forma presencial en diferentes locaciones, pero de igual forma todo el público podrá ser parte de ellas de forma gratuita desde sus transmisiones en vivo a través del canal de YouTube de la Cámara Panameña del Libro.

Conoce algunas de las actividades que se desarrollan durante la #RumboALaFIL2022:

Vía Pr5

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(20/May/2022 – web) Panamá.- Mañana sábado 21 de mayo se estrenará el “Especial etnia negra” junto a Julio Barsallo en #Emprendedores con su retransmisión el miércoles 25 de mayo, ambos desde las 5:00 p.m. por Sertv y sus plataformas digitales.

Uno de los invitados en este programa es la Fundación Danilo Pérez, en donde Aleida Duarte compartirá la historia de la fundación y el impacto que ha tenido este emprendimiento social para los jóvenes panameños.

También Franklin Robinson, ex presentador y empresario, contará acerca de Boho Food Town, restaurante ubicado entre calle 4ta Rio Abajo y calle 5ta. En la ciudad de Panamá y en La Chorrera, en Costa Verde dentro de la Zona del Parking.  Además, conversará de su infancia en Río Abajo, todo lo que vivió y cómo en medio de la pandemia se reinventó para iniciar su restaurante.

Y la diseñadora de modas, Christelene Mapp que representa su herencia afro en cada diseño y moda, convirtiéndose en el relevo y legado familiar como tercera generación en el negocio Nalamakeda.

La cita es mañana a las 5:00 de la tarde en #Emprendedores por Sertv.

Fuente/Foto: Sertv

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(20/May/2022 – web) Panamá.- La Autoridad de Protección al Consumidor y Defensa de la Competencia (Acodeco) en la provincia de Herrera destruyó hoy, en el vertedero de Parita, 3,899 productos vencidos, que fueron retirados de la venta durante verificaciones a 116 establecimientos comerciales.

Entre los productos que fueron encontrados, durante visitas realizadas del 21 de marzo al 17 de mayo de 2022, se encuentran embutidos, menestras, enlatados, arroz, sobres de sopa, gaseosas, yogures, jugos, galletas, paquetes de pan cake, líquidos para zapatos, snacks, latas de pintura, paquetes de pañales, champús, tintes para cabello, detergentes, desodorantes, entre otros.

Cabe destacar que en Herrera, desde enero al 17 de mayo de 2022, se decomisaron 7, 082 productos (7,016 vencidos, 62 deteriorados y 4 sin fecha de vencimiento) y se verificaron 189 agentes económicos (minisúper, abarroterías, supermercados, kioscos, restaurantes y fondas, entre otros).

Al visualizar la fecha de caducidad de un producto, es importante tener en cuenta que esta hace referencia o indica la fecha tope la cual es recomendable consumir el mismo. Luego de dicha fecha el producto se vuelve potencialmente nocivo.

La Acodeco mantiene una constante fiscalización para garantizar el cumplimiento de las normas de protección al consumidor. Se les recuerda a los consumidores, que cualquier denuncia o queja, pueden presentarla a través del asistente virtual Sindi, mediante el WhatsApp y Telegram 6330-3333, las cuentas de las redes sociales AcodecoPma en Facebook, Twitter, y la página web. Las denuncias son anónimas, pero deben describir las faltas, el nombre y ubicación exacta del establecimiento comercial.

También puede leer: En Los Santos, Acodeco destruye 595 productos vencidos

En el presente año (hasta abril), la Acodeco ha detectado 32,981 productos con fechas de vencimiento caducadas. Además, se encontraron 797 productos sin fecha de expiración en sus respectivos empaques; 1,048 faltas de precios a la vista de los consumidores; 629 alimentos deteriorados 110 fechas no claras y 8 productos con doble precio.

Fuente/Foto: Acodeco

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Panamá aumentará la eficiencia y equidad del gasto a través de la implementación del Ecosistema Fiscal Inteligente (EFI), con un crédito de US$20 millones aprobado por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID).

(20/May/2022 – web) LatAm.- El ecosistema de datos permitirá el intercambio de datos de alta calidad de modo seguro y confidencial entre diversos organismos gubernamentales y el uso de algoritmos para analizar bases de datos de terceros a fin de informar la toma de decisiones en tiempo real relacionadas a la inclusión o exclusión de beneficiarios de programas sociales, verificaciones de elegibilidad y obligaciones, entre otros.

Como parte de la implementación del sistema, se pondrá en marcha un plan de gobernanza para el sistema, incluyendo el diseño e implementación de la Unidad de Calidad del Gasto, reingeniería de puestos y funciones; además de la inclusión de un especialista en presupuesto con enfoque de género y diversidad dentro de la UCG y de gestión de herramientas digitales.

También se desarrollarán algoritmos y metodologías para mejor identificar y medir las filtraciones del gasto. Se desarrollará una base de datos que permitan identificar mujeres y grupos indígenas en la Población Económicamente Activa, así como bases de datos en el sector informal de las comarcas, para explorar políticas de focalización de empleo y apoyo a través de transferencias sociales focalizadas. El proyecto también financiará el diseño y puesta en marcha de un portal de transparencia del gasto y un estudio sobre subsidios energéticos.

En términos de gestión tecnológica, el proyecto apoyará la implementación del modelo de gobernanza e interoperabilidad de datos del EFI; la determinación y adquisición de equipamiento de infraestructura tecnológica con etiquetado de eficiencia energética y baja huella de carbono; y el desarrollo e implementación del modelo de seguridad y privacidad de la información, así como protocolos de ciberseguridad.

La población panameña, las empresas y los funcionarios públicos en general serán los principales beneficiarios del programa. En particular, las poblaciones vulnerables, identificadas como mujeres e indígenas, serán beneficiadas por el cruzamiento de datos para informes de focalización que facilitarán la canalización de recursos hacia quienes más los necesitan.

En el caso de los funcionarios públicos, serán beneficiados al poder contar con mejores información, procesos, normativas y herramientas para gestionar los recursos públicos. Y el gobierno se beneficiará al aumentar su capacidad estatal.

Esta operación se encuentra alineada con la Visión 2025 – Reinvertir en las Américas: Una Década de Oportunidades, creada por el BID para lograr la recuperación y el crecimiento inclusivo de América Latina y el Caribe, en las áreas economía digital, género e inclusión, y cambio climático, así como con la Estrategia del Grupo BID con Panamá para el período 2021 – 2024.

El crédito del BID de US$20 millones tiene un plazo de amortización de 15 años, un período de gracia de 4 años y medio, y una tasa de interés basada en SOFR y requerirá aprobación del gobierno.

Vía Komunika Latam

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(20/May/2022 – web) Panamá.- Han pasado cinco siglos desde que Gaspar de Espinoza a sangre y fuego en nombre de la corona fundó el poblado de Natá de los Caballeros. Hoy se celebran 500 años de la Natá colonial (1522-2022), aunque la historia va más allá. Sintoniza esta noche a las 10:00 p.m. “La historia detrás de la historia 500 años de Natá” por Sertv y sus plataformas digitales de @SERTVPANAMA.

Con entrevistas al profesor Pantaleón García, historiador y catedrático, hablando de la relevancia del Natá colonial; a Carlos Mayo Torné, arqueólogo del Sistema Nacional de investigadores; a Reinaldo Oses, guía del museo de El Caño, a la docente Teresa de Martínez hablando sobre la iglesia y a Libertad Segura, guía de la capilla San Juan de Dios.

Media hora en donde el periodista José María Torrijos Legazpi conversa sobre Natá, la importancia en la época colonial, qué había antes de la llegada de los españoles, algunos personajes famosos; la Basílica menor Santiago Apóstol, iglesia que es parte esencial de la comunidad; los bustos en representación de Francisco Gómez Miró, prócer e ideólogo del grito de La Villa de Los Santos en 1821 y de Héctor Conte Bermúdez, historiador, escritor y político en 1876-1946, quien además propuso la ley 69 del 18 de diciembre de 1930 que adoptó el 8 de diciembre como Día de las Madres; el Natá precolombino desde el Parque Arqueológico El Caño, en donde hay restos de la cultura indígena que vivía en la región mucho antes de la llegada de los españoles colonizadores, entre otros interesantes temas.

SERTV desde Natá celebrando los 500 años, hoy a las 10:00 p.m. en “La historia detrás de la historia 500 años de Natá”.

Fuente/Foto: SERTV

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(20/May/2022 – web) Panamá.- En el marco del Decenio Internacional de los Afrodescendientes, la Alcaldía de Panamá y la Dirección de las Etnias recibieron, en Mi Pueblito Afrodescendiente, a Reyes, Reinas y Jefes Tribales de África que visitan nuestro país para participar en el primer Encuentro de Reconciliación de la Madre África y su Diáspora.

Esta visita marca un hito en la historia nacional y continental, porque con este “Encuentro de Reconciliación de la Madre África y su Diáspora”, será el espacio propicio para establecer contactos con los afrodescendientes en las Américas.

Este histórico encuentro tiene como objetivos iniciar el proceso de sanación de los agravios del pasado afrodescendiente. Se discutirá sobre los dolorosos acontecimientos del pasado que todavía afectan a los niños de la diáspora africana en la actualidad.

La vicealcaldesa capitalina, Judy Meana, dijo que con esta visita se ha hecho posible el encuentro de África con sus hijos e hijas en la diáspora, en este país, que ha sido puente para el encuentro con otras regiones del continente y el mundo.

“Estamos seguros de que gracias a este encuentro se forjará un vínculo permanente con la sexta región de la Unión Africana, que son todas las personas de origen africano que viven fuera de este continente, independientemente de su nacionalidad o su ciudadanía”, expresó Meana.

En Panamá, en mayo se celebra el Mes de la Etnia Negra para resaltar los aportes científicos, culturales, económicos y laborales de los afrodescendientes del país, cuyas raíces y riquezas ancestrales están vinculados a la Madre África.

En el 2019, la Alcaldía de Panamá crea la Dirección de las Etnias, comprometiéndose, de esta forma, a defender la dignidad humana, la igualdad, el respeto y la libertad de la identidad de los pueblos afrodescendientes e indígenas, y de otros grupos étnicos y religiosos.

Fuente/Foto: Alcaldía de Panamá

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(20/May/2022 – web) Panamá.- El Administrador de la Autoridad Marítima de Panamá (AMP), Noriel Araúz recibió al Vice Presidente de la Asociación de Armadores Japoneses (JSA) Keiji Tomoda y al Gerente General Adjunto de la División de Planificación de la JSA, Hiroyuki Yamagami, quienes estuvieron en nuestro país para expandir los lazos comerciales y de cooperación existentes, así como conocer de primera mano a la gente de mar panameña.

La visita oficial incluyó un recorrido por la Universidad Marítima Internacional de Panamá (UMIP) y por Columbus University, en donde fueron recibidos por sus directivos, brindándoles la oportunidad de interactuar con el personal docente y con los cadetes, además conocieron más de cerca sus instalaciones, simuladores, talleres, así como la formación, que se imparte en estas casas de estudios superiores.

Durante su discurso en el anfiteatro de la UMIP, el Vice Presidente de la JSA, Keiji Tomoda expresó que “es para mí un gran placer haber sido invitado a conocer a las universidades marítimas en Panamá, que es el corazón del comercio marítimo mundial. Creo firmemente en que ellas son la primera línea para desarrollar el recurso humano marítimo que, estoy seguro, es la base de la potencia marítima que es Panamá. Aprecio mucho la oportunidad que tengo de conocer donde estudian estos jóvenes profesionales, los cuales están próximos a dejar sus nidos académicos para tomar un papel activo en el negocio real. Es alentador para mí, el conocerlos”.

Por su parte, el Director de la Dirección General de la Gente de Mar, Juan Maltez señaló que “la industria marítima japonesa es un socio importante para Panamá, con quien estamos robusteciendo nuestros vínculos, acción que favorece la puesta en práctica de una estrategia para beneficiar a la gente de mar panameña, reforzada por la reciente suscripción del Acuerdo Bilateral de Cooperación concerniente al reconocimiento mutuo de la formación y titulación conforme a la Regla I/10 del Convenio Internacional sobre Normas de Formación, Titulación y Guardia para la Gente de Mar, 1978, Enmendado, (Convenio STCW´78), mismo que impulsa las oportunidades laborales para Oficiales, Cadetes y Marinos panameños, al poder embarcarse a bordo de buques de bandera japonesa”.

También fueron atendidos, por el Director de la Dirección General de Marina Mercante, Rafael Cigarruista y su equipo de trabajo, donde realizaron el seguimiento a las reuniones efectuadas en Tokio, hace casi un mes, afinándose temas relativos a la implementación de normas, combustibles alternos y el cumplimiento de la flota.

La Asociación de Armadores Japoneses (JSA) es una organización que aglutina alrededor de 126 compañías navieras japonesas, entre propietarios, fletadores y operadores de buques mercantes.

Fuente/Foto: AMP

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(20/May/2022 – web) Panamá.- Hoy arranca la edición número 79 de los Campeonatos Nacionales de Béisbol Mayor con la transmisión de los partidos en todas las plataformas de SERTV y el equipo de narradores de SERTV Deportes conformado por José Lemo Jiménez, Jorge Amaya, los comentarios de Elpidio Pinto y como periodista en cancha, Julio Ortiz.

El Campeonato Nacional de Béisbol Mayor 2022 inicia su ronda regular este viernes con el partido entre Los Santos y Panamá Oeste desde el estadio Roberto “Flaco Bala” Hernández desde las 7:00 p.m. Los Santos cuenta con 7 títulos en su historia en los años 1972, 1974, 1976, 1995, 2008, 2009 y 2011.

Fin de Semana:

Sábado 21

➡ Jugarán Panamá Metro vs Chiriquí desde el estadio Olmedo Solé a las 7:00 p.m.  Chiriquí llega a este campeonato con 16 títulos en su historia: 1978, 1979, 1991,1992, 1993,1996, 1998, 1999, 2000, 2002, 2004, 2013, 2015, 2018, 2020, 2021 mientras que Panamá Metro tiene 8 campeonatos 1975, 1981, 1983, 1994, 2001, 2010, 2016, 2019.

Domingo 22

➡ Se enfrentan en el estadio Olmedo Solé, Veraguas y Chiriquí a las 7:00 p.m.

En palabras de Alessandra Mezquita directora de deportes de SERTV: “Estamos muy complacidos de nuevamente llevarle a todos los panameños el Campeonato Nacional de Béisbol Mayor, el evento deportivo nacional más seguido en el país y poder brindarle a la audiencia una opción multiplataforma para disfrutar de los partidos, ya sea en su televisor, por la radio, en la computadora o en el teléfono móvil, no se perderán ningún detalle gracias a SERTV”.

Este año el Campeonato es dedicado a el pelotero coclesano, Tomás Simití, (q.e.p.d.) uno de los mejores peloteros de todos los tiempos de nuestro béisbol nacional.

Marco Aguilar, productor de Sertv deportes afirma: “Esperamos que los fanáticos busquen a Sertv como referencia del béisbol, estamos listos para llevarles una producción de alto nivel con nuestra unidad móvil HD y el equipo profesional de ingenieros, sonidistas, camarógrafos, director de cámara, comentaristas y toda la maquinaria de SERTV con la que les estaremos llevando todo el campeonato de principio a fin”.

Sintonice el Campeonato Nacional de Béisbol Mayor 2022 desde este viernes 20 de mayo con el partido inaugural Los Santos vs Panamá Oeste por Sertv canal 11, Crisol F.M. Nacional FM, y por YouTube SERTVPANAMA

Fuente/Foto: Sertv

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(20/May/2022 – web) Por: Helena López-Casares Pertusa, Doctora en Neurociencia Cognitiva de las Organizaciones de la Universidad Nebrija.- En nuestra sociedad veloz, inestable, llena de desafíos, repleta de pruebas, incierta y líquida, los referentes y los modelos encarnados en personas que lograron grandes gestas parecen que han pasado a un segundo plano. Con ello, también se han escondido las positivas influencias que el logro, el esfuerzo, el trabajo, la perseverancia y la tenacidad tienen en la trayectoria vital de las personas.

Emprender significa acometer una obra, realizar una hazaña o protagonizar una gesta. Un emprendedor es una persona con vocación de logro, alma inquieta y mirada de gran alcance. En este sentido, rescatamos la figura de Antonio de Nebrija en el 500 aniversario de su muerte como ejemplo emprendedor y referente humanista.

Antonio de Nebrija es el autor de la primera gramática española publicada en el año 1492, la cual dotó de corpus a la lengua y añadió rigor, orden, organización, estructura, método y reglas a la misma. Las aportaciones de Antonio de Nebrija son inestimables y suponen un tesoro para la gramática española en un momento en el que el castellano empezaba a abrirse paso por el mundo y a extender su influencia.

Los emprendedores inician el camino hacia nuevas metas y vibran con lo que hacen porque han entendido que esa actividad forma parte de su propósito vital. Esta visión es fundamental para generar valor. Podemos afirmar que Antonio de Nebrija fue un pionero, ya que fue el primero en analizar un idioma moderno en profundidad y en toda su extensión, aumentando su importancia y posición en el mundo. Ser un pionero en un área ayuda a abrir nuevos caminos y a inspirar a otras personas. Y así fue, ya que el trabajo de Nebrija influyó en estudiosos de varias lenguas de origen latino, como el francés, el italiano o el portugués.

A Nebrija se le considera, además, como el primer gran humanista del mundo hispánico, ya que el compendio de su obra trata múltiples temas, como los relacionados con la filosofía o el papel del hombre en la ciencia, tratados desde el prisma de los valores y el humanismo.

Una época de transición

La época en la que vivió Nebrija está caracterizada por ser un punto de transición entre el fin de la Edad Media y el paso a la Edad Moderna. Las estructuras económicas, sociales, políticas y culturales, muy influidas por lo religioso, estaban inmersas en un proceso de profunda transformación. La renovación en todas las áreas, la reaparición del saber clásico, el acercamiento al conocimiento y la aparición del humanismo abren una etapa nueva de renacimiento. La difusión de la nueva mentalidad se vio beneficiada por la introducción de la imprenta en 1450 por parte de Gutenberg, la tecnología punta de la época que permitió la circulación de las ideas de forma más amplia y rápida.

El siglo XXI se erige también como una era del cambio y de la velocidad. La humanidad está asistiendo a una serie de transformaciones que dotan de inestabilidad a distintos órdenes como el social, el económico, el cultural, el político o el medioambiental. Las disrupciones tecnológicas, la globalización y la hipercompetitividad son las tres palancas centrales del cambio y los vectores impulsores de la transformación de la realidad.

Este contexto requiere de discernimiento para una adaptación sensata y armónica a los cambios. Por eso, el siglo XXI debe caminar hacia la creación de un marco filosófico para el desarrollo del ser humano y sus capacidades cognitivas en un tiempo nuevo. Ésta es la época del conocimiento, del capital humano y del valor intelectual, pero sin base humanista todo ello queda suspendido en el vacío. Necesitamos, pues, mentes del renacimiento.

El paradigma de la complejidad en el que estamos inmersos supera todo lo establecido hasta ahora. Se impone la necesidad de replantear los fundamentos disciplinares sobre los que se ha asentado la visión de las capacidades humanas y comprender que el hombre es creador, innovador y capaz de aprender de forma constante. Aquí es donde el humanismo y sus representantes tienen un encaje clave.

Un humanismo para el siglo XXI

La relación del hombre con el mundo del siglo XXI requiere de una amplitud de miras y de una recuperación de la visión creativa del ser humano, lo que conduce a redescubrir y a refundar el humanismo.

La construcción de esta identidad humanista permite que en el mundo globalizado se respeten los valores que fomentan el desarrollo de las personas, se encuentren los puntos dispares y se renueven las capacidades humanas para seguir edificando el destino compartido de forma creativa.

Éste es un momento de reencuentro del hombre consigo mismo, del despertar del pensamiento crítico y de la vuelta de la capacidad intelectual y vital de las personas para decidir en qué sociedad desean vivir.

Antonio de Nebrija fue un hombre completo, de gran perspectiva, que cultivó múltiples saberes y ayudó a la evolución de multitud de áreas del conocimiento. Todo un valedor de su tiempo y una de las figuras del renacimiento más importantes de la Europa del siglo XVI, que debe ser reivindicado como un referente y un faro para tiempos movidos como los actuales.

Al igual que Nebrija, los hombres y mujeres del siglo XXI deben ir en busca de la verdad, de la libertad y de la dignidad humana, cuyo eje de rotación se encuentra en el espíritu emprendedor y en la idea de que somos nosotros los que tendemos los puentes para cruzar los ríos de aguas revueltas que nos rodean, liberando nuestro talento y potencial.

Estas nuevas formas de pensar conllevan un reaprender a Ser en relación con el mundo y un equilibrio individual donde el pensamiento divergente y la creatividad marquen la reconquista de las parcelas de autonomía individual y propicien un giro a la conciencia creadora.

Vía Universidad Nebrija

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(20/May/2022 – web) Miami, EE.UU.- La banda española Dvicio iniciará en Miami el 5 de junio su gira por las Américas, con un show de estreno en The North Beach Bandshell, como parte de “Mil Veces Tour”.

Las presentaciones en Miami y Caracas cuentan con la producción de AGTE Live, que lidera Frederick Meléndez; Ventura Producciones y dOit!

“Llegamos por primera vez a Miami y Caracas, y repetimos en lugares donde hemos tenido experiencias inolvidables, como Colombia y Ecuador. México es como nuestra segunda casa, donde hemos vivido dos años y es un país con el que tenemos un vínculo muy especial”, afirmó Andrés Ceballos, líder del grupo madrileño.

Dvicio además ha colgado carteles de “sold out” en destinos tan exóticos para la música latina como Bangkok o Moscú. En América Latina, México, Brasil, Argentina y Chile han sido escenarios de sus grandes éxitos.

Durante la gira se presentará “El laberinto”, su cuarto álbum. Este es un trabajo sin colaboraciones, con más armonías que ningún otro y en el que profundizan en su propia identidad.

Se trata de un trabajo emocionante y particular, en el que el bucean en sus esencias para asentar su personalidad como grupo, sin perder la fascinante mezcla de entusiasmo y buen pop que les caracteriza. Y con joyas como “Mil veces”, tercer single y mascarón de proa de un disco que da con la tecla del auténtico estilo Dvicio.

“El laberinto” abre una etapa en la carrera de Dvicio. Tras debutar en 2014 con “Justo ahora” y confirmar las mejores expectativas con “Qué tienes tú” (2017) e “Impulso” (2020), perfeccionan el genuino sonido de la banda para consolidarse como uno de los fenómenos más importantes de la música española y latina en los últimos tiempos.

Vídeo:

Vía MS Agency

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(20/May/2022 – web) LatAm.- El trabajo mixto ya es una realidad alrededor del mundo y a decir de una encuesta de KPGM, el 90% de las empresas ya está considerando la creación de esquemas flexibles que combinen el home office con trabajo presencial, una vez identificadas las tareas que se realizan desde la oficina, y aquellas que se pueden ejecutar desde casa.

Sin duda, hasta hace dos años era muy difícil concebir un buen trabajo desarrollándolo desde otro espacio que no fuera la oficina, tal y como lo dio a conocer el Informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en el que se menciona que antes de la pandemia, menos del 2% de la fuerza laboral de América Latina trabajaba bajo este modelo, ya que se pensaba que los colaboradores no podían desempeñar sus responsabilidades bajo esta modalidad, mientras que los directivos sentían que perdían el control en cuanto a la supervisión de sus empleados.

No obstante, las cifras se modificaron rápidamente, ya que según datos de Adobe a lo largo de la pandemia, hasta un 67% de los trabajadores en todo el orbe, implementaron este nuevo esquema de trabajo, rompiendo paradigmas, ya que reportaron experiencias positivas, mayor efectividad en sus labores y grandes beneficios para las compañías, tales como ahorros en gastos operativos, lo cual representó un mejor retorno de la inversión (ROI).

En este sentido, DTEN -la firma que desde su creación en 2015 comenzó a cambiar la forma en que las personas se conectan y colaboran a distancia- se presenta como la mejor opción para conexiones idóneas entre quienes se mantienen en la oficina y aquellos colaboradores que permanecen en el hogar, indicó David Sandoval, gerente regional de la firma, tras enfatizar que DTEN brinda una gama de dispositivos habilitados para Zoom y compatibles con las principales aplicaciones de videoconferencia. Nuestro diferenciador, agregó, es que los equipos de DTEN se caracterizan por ser eficientes, prácticos y con precios muy competitivos.

La implementación de nuevas tecnologías para el home office se ve reforzado con la encuesta “Nueva normalidad, nuevas formas de trabajo” que realizó PWC México a mediados de 2020, al resaltar los requerimientos del home office por parte de los empleados y entre los que destacan:

• Mejores recursos / equipos 18%

• Horarios de disponibilidad bien definidos para no intervenir con la vida personal 14%

• Horarios de trabajo más flexibles 12%

• Apoyo para manejar las cargas de trabajo 8%

Teniendo en mente el nuevo futuro laboral y el compromiso de las empresas de brindar a sus colaboradores los implementos tecnológicos necesarios para realizar de la mejor manera sus labores y optar por herramientas que hagan más eficientes los procesos y garanticen mayor productividad, DTEN resalta como un fuerte jugador, ya que ha desarrollado productos que permitirán que el trabajo híbrido se lleve a cabo de la mejor manera.

En este sentido son de resaltar dos equipos, el DTEN D7, mismo que se compone de una pantalla interactiva D7 de 55” y 75” para reunir desde 2 hasta 50 personas y lograr una efectiva reunión hasta para mil personas, teniendo como marco una sala de conferencias todo en uno.

En tanto, el complemento para aquellos colaboradores que prefieran el trabajo desde casa, es el MePro, el cual es un dispositivo de colaboración de escritorio, que integra videoconferencia, intercambio de contenido, notas y pizarra digital de 27”, asegurando colaboración y productividad.

“Gracias a estos aditamentos creados por DTEN, será muy sencillo la incorporación de nuevos talentos a las compañías con un proceso de onboarding online, otra de las tendencias de trabajo remoto, que se refiere a reclutar a profesionistas de todas partes del mundo mediante la tecnología e integrarlos a la empresa con herramientas cada vez más innovadoras y para nosotros en DTEN será un gusto propiciar este tipo de comunicación remota”, subrayo David Sandoval.

Vía MasIdeas

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(20/May/2022 – web) LatAm.- Tether Operations Limited (Tether), la empresa de tecnología que respalda la plataforma habilitada para blockchain que impulsa la moneda estable más grande por capitalización de mercado (USD₮) y la vibrante ciudad suiza de Lugano, anunciaron hoy el lanzamiento de Plan ₿ Summer School.

La escuela de verano Plan ₿ ha sido concebida para llevar la cripto educación a las masas, dando forma a una nueva generación de empresarios, estudiantes, investigadores y más. Los socios de la iniciativa incluyen la ciudad de Lugano, así como el socio académico, la Universidad Franklin de Suiza.

«A partir de 2021, se estima que las tasas globales de propiedad de criptomonedas están en un promedio del 3,9 %, con más de 300 millones de cripto usuarios en todo el mundo«, dijo Paolo Ardoino, CTO de Tether. “A medida que la adopción continúa impulsando la participación en el ecosistema de criptomonedas, es esencial que las instituciones educativas se establezcan para ayudar a informar mejor no solo a los comerciantes e inversores, sino también a los futuros propietarios de negocios que buscan implementar estas herramientas financieras en su vida cotidiana”.

En marzo de 2022, Tether y la ciudad de Lugano unieron fuerzas en la iniciativa Plan ₿, que hizo que Bitcoin, Tether y LVGA sean moneda de curso legal de facto en la ciudad. Esta iniciativa es solo el comienzo de un objetivo más amplio para impulsar la adopción de criptomonedas en Europa. La escuela de verano Plan ₿ es una extensión de la iniciativa Plan ₿ y permitirá a los participantes trabajar con las mentes líderes de la industria en el desarrollo de prototipos de blockchain y obtener una mayor comprensión de cómo funciona la tecnología.

«Creemos firmemente en el papel clave de la educación para dar forma a la próxima generación de innovadores y posicionar a Lugano como un centro global de blockchain; con esta nueva escuela de verano esperamos hacer una contribución tangible al sector», dice el alcalde de Lugano, Michele Foletti.

Los temas del curso se centrarán en Bitcoin, The Lightning Network, mecanismo de consenso, AML y procedimientos de cumplimiento, DeFi y más. Entre los líderes prominentes de la industria que brindaron su tiempo para dar una conferencia invitada en la escuela de verano Plan ₿ se incluyen
Adam Back, director ejecutivo de Blockstream, Paolo Ardoino, director de tecnología de Tether, y Oleg Mikhalsky, socio de Fulgur Ventures.

Plan ₿ también proporcionará becas para que todos los estudiantes participen en el programa, equipándolos con antecedentes tanto teóricos como prácticos gracias a la combinación de profesionales y profesores de la industria de clase mundial. Estas becas estarán altamente subsidiadas ofreciendo a todos un costo reducido por curso de 6’000 a 900 CHF. El curso seguirá un enfoque basado en casos, empresas locales e internacionales presentarán desafíos que los estudiantes abordarán durante la segunda semana del curso gracias a la guía de entrenadores y profesores. Los estudiantes aprenderán sobre blockchain y criptomonedas centrándose en tres niveles: negocios, regulación y tecnología.

La primera mitad de la escuela de verano se centrará en bitcoin y Plan ₿ en todo el mundo, mecanismos de consenso, monedas estables, intercambios, banca de activos digitales, tokenización, AML, cumplimiento, seguimiento de datos de blockchain y ciberseguridad, mientras que la segunda mitad del curso será cero. en detalles de The Lightning Network, contratos inteligentes, solidez, DeFi, DAO, minería sostenible y más.

«En un entorno en constante cambio, debemos reconocer que blockchain está aquí para quedarse y que la academia también debe poder hacer una contribución cualitativa y valiosa para beneficiar a la sociedad y la economía», dijo Kim Hildebrant, presidente de la Universidad Franklin de Suiza. «Estamos encantados con la colaboración con la ciudad de Lugano y Tether para dar vida a la primera escuela de verano Plan ₿, que impartirá a la próxima generación de líderes las habilidades y destrezas que necesitan para prosperar».

Al final del programa, los equipos de estudiantes presentarán el resultado de su proyecto. Tendrán la oportunidad de financiar estos proyectos o ser presentados a los líderes de la industria en un esfuerzo por impulsar futuras oportunidades comerciales. Además, los equipos podrán presentar sus proyectos en una competencia en la búsqueda de ganar premios por un total de USDt 9,000 (primero USDt 5,000, segundo USDt 2,500, tercero USDt 1,500). Un jurado compuesto por expertos en blockchain, profesores y representantes de empresas evaluará y premiará a los equipos.

Vía IKIGAI

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(20/May/2022 – web) LatAm.- En las infraestructuras críticas se aplican estrictas normas en relación con las características de los equipos de videovigilancia permitidos. Un ejemplo de ello son las cámaras a prueba de explosiones, las cuales se utilizan habitualmente en aplicaciones sensibles desde el punto de vista de la salud, la seguridad, el medio ambiente y también para la supervisión de procesos. Pero ¿cómo funciona una cámara a prueba de explosiones?.

Existen diversas definiciones acerca de estas tecnologías y, sobre todo, un cúmulo de ideas al respecto de cuáles son sus alcances. El experto de Axis Communications, Francisco Rodríguez, Gerente del Área Técnica señala que una cámara a prueba de explosiones incluye una carcasa de alta resistencia, certificada para su uso en zonas peligrosas con presencia de material inflamable (líquido, gas, vapor o polvo). Las zonas clasificadas como peligrosas son habituales en entornos industriales como el sector del petróleo y el gas, plantas químicas, minas bajo tierra, aserraderos y plantas de la industria alimentaria. En todos estos espacios el uso de cámaras de vigilancia contribuye a mejorar considerablemente la seguridad y la eficiencia.

Claridad en la protección a prueba de explosiones

Rodriguez comenta que suele causar confusión el concepto «A prueba de explosiones» es decir, podría malinterpretarse como una cámara diseñada para resistir una explosión o incendio y seguir funcionando en caso de que ocurra. La realidad es que esto sería algo imposible de garantizar, además, incluso si una cámara fuera capaz de resistir una explosión, cualquier cosa en la que esté montada podría no hacerlo, lo que anularía el beneficio.

Las cámaras están encerradas en carcasas resistentes, generalmente hechas de acero inoxidable o aluminio, que están certificadas para proteger contra cualquier chispa emitida por la cámara. Aquí puede ser donde viene otro malentendido de la terminología de seguridad. El término «seguridad intrínseca» se usa a menudo cuando se habla de dispositivos protegidos contra explosiones.

“El término completo, ‘Seguridad intrínseca Ex i’, se refiere a un enfoque específico de protección contra explosiones en el que la energía eléctrica dentro del equipo se restringe a un nivel por debajo del que podría causar una chispa o limitar el calor en el dispositivo. Sin embargo, por lo general, las cámaras de vigilancia son demasiado complejas y requieren demasiada potencia para utilizar este enfoque. En estos casos, ‘Ex d’ es el enfoque de la protección contra explosiones, donde la carcasa del dispositivo proporciona la protección”, explica el experto.

Principios de la protección contra explosiones: aspectos técnicos

El experto de Axis explica que los equipos de videovigilancia utilizados en zonas peligrosas forzosamente deben ser a prueba de explosiones. En las áreas no peligrosas, o áreas seguras, es posible usar otro tipo de soluciones de video, cámaras versátiles y de gran calidad, aplicaciones de analítica, control de acceso físico y audio en red para entornos normales y de alta exigencia.

A su vez, señala que hay tres principios básicos aplicables a la protección contra explosiones: contención, prevención y segregación. La contención significa que, en caso de explosión, pueda delimitarse a una zona bien definida para evitar su propagación a la atmósfera más inmediata. Las cámaras a prueba de explosiones utilizan este principio.

Cuando se aplica la prevención, la energía térmica y eléctrica se reduce a niveles seguros, tanto en situaciones de funcionamiento normales como en caso de fallo. Las cámaras de videovigilancia utilizan también este principio. Si se utiliza la segregación, los componentes eléctricos o las superficies calientes se separan físicamente de la atmósfera explosiva. La segregación puede aplicarse de diferentes formas, por ejemplo, mediante presurización o encapsulación.

Optimización de la seguridad y la eficiencia operativa

Las cámaras a prueba de explosiones permiten asignar una o varias tareas operativas o de seguridad a cámaras específicas. Una misma cámara que supervisa el bienestar general de una fábrica puede a la vez respaldar los protocolos de seguridad y protección que ya se implementan. Estas capacidades diversas pueden hacer que sea posible instalar menos cámaras y garantizar que la inversión sea rentable.

Por su naturaleza, las áreas peligrosas son aquellas en las que el personal debe pasar el menor tiempo posible, si es que pasa algo. Las imágenes de alta calidad de las cámaras de vigilancia permiten el monitoreo y la verificación visual remotos con detalles forenses, lo que permite a los operadores evaluar exactamente cuándo se requiere la intervención del personal. Esto trae beneficios inmediatos en salud y seguridad.

De acuerdo al especialista de Axis Communications, con el uso cada vez mayor del aprendizaje profundo, las cámaras ahora pueden detectar patrones, tendencias y anomalías que brindan beneficios adicionales en salud, seguridad y eficiencia operativa. “Los análisis pueden detectar si las personas que trabajan en áreas peligrosas usan la ropa de protección adecuada, mientras que los análisis de humo y fuego respaldan la posibilidad de detectar incendios en una etapa temprana”, comenta.

La combinación de los datos de las cámaras, tanto visuales como metadatos, junto con la de otros sensores, se puede cotejar y analizar, lo que permitirá obtener conocimientos que darán como resultado eficiencias operativas, mejoras en la seguridad y mantenimiento predictivo.

“Las interrupciones de la producción y el tiempo de inactividad de un centro de trabajo son costosas, sea cual sea la causa. Al integrar cámaras a prueba de explosiones en la arquitectura de su sistema de control, estará añadiendo un nivel adicional de transparencia que le ayudará a entender mejor lo que sucede en sus operaciones. Puesto que amplían y mejoran la recopilación de datos, las tecnologías ayudan a prever las tareas de mantenimiento y avisar cuando se detecten anomalías y otras interrupciones. De esta forma, se puede optimizar el rendimiento operativo y lograr el máximo tiempo de actividad de los equipos y procesos esenciales”, señala Francisco Rodríguez.

A medida que las capacidades más allá del video de las cámaras a prueba de explosiones continúen creciendo, los beneficios de su ubicación dentro de las infraestructuras críticas continuarán multiplicándose. Estos brindarán grandes oportunidades de seguridad, al mismo tiempo que crearán eficiencias en las operaciones que pueden representar un atractivo retorno de la inversión, por lo que hoy es indispensable mirar las posibilidades reales de estas soluciones para aplicarlas, de esta forma, se estará procurando la seguridad personal, el medio ambiente y el rendimiento de los negocios.

Fuente/Foto: Axis

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(20/May/2022 – web) Panamá.- En una acción acorde con su política de puertas abiertas, el presidente de la República, Laurentino Cortizo Cohen, designó a una comisión que recibió en la Presidencia a las principales organizaciones sindicales del país.

La comisión integrada por Ramón Martínez, ministro de Comercio e Industrias; Rogelio Paredes, ministro de Vivienda y Ordenamiento Territorial y Roger Tejada, ministro de Trabajo encargado recibió un pliego con 32 peticiones que entregaron miembros de la Confederación Nacional de Unidad Sindical Independiente (CONUSI) y del Frente Nacional por la Defensa de Los Derechos Económicos y Sociales de Panamá (Frenadeso).

Ramón Martínez, ministro de Comercio e Industria, en nombre del presidente Cortizo Cohen y del Gobierno Nacional, les reiteró «el compromiso de esta administración de trabajar en conjunto para encontrar una solución al alto costo de los alimentos, combustible y demás retos a los que se enfrenta el mundo y Panamá».

Roger Tejada, ministro de Trabajo encargado manifestó que se dará seguimiento a las peticiones y se establecerá una mesa de diálogo. Se acordó un segundo encuentro para el próximo jueves.

Fuente/Foto: Presidencia de la República de Panamá

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(20/May/2022 – web) Panamá.- En el mercado de accesorios electrónicos para móviles, tabletas y dispositivos portables en general, existe una variedad de gadgets que resuelven necesidades de diferentes usuarios. Sin embargo, los cargadores son un elemento utilizado por cualquier clase de persona que cuente con un teléfono en su bolsillo. Hoy existe un amplio abanico de opciones cableadas e inalámbricas, por lo que haremos un recorrido por algunas de las distintas tipologías.

Entre los cargadores cableados, el BOOST↑CHARGE™ USB-C™ Wall Charger + Cable with Quick Charge™ 4+ de Belkin es una de las opciones más potentes y funcionales. Este equipo, que entrega 27W de potencia, puede cargar un teléfono compatible con esa tecnología de carga al 50% en solo 15 minutos. Este es un dispositivo apuntado a quienes requieren carga en poco tiempo y no precisan evitar el uso de cables.

Asimismo, el BOOST↑CHARGE™ USB-A Wall Charger 18W with Quick Charge 3.0 + USB-A to USB-C Cable, que cuenta con Quick Charge™ 3.0, es capaz de cargar tu teléfono al 80% en solo 35 minutos, lo que lo convierte en una excelente opción de acuerdo a la potencia y necesidades de tiempo del usuario. En este caso, la velocidad de carga es levemente más baja que la de su hermano mayor de la misma marca.

El 32W USB-C PD + USB-A Wall Charger + USB-C to Lightning Cable de Belkin permite conectar dos dispositivos en simultáneo, con la posibilidad de cargar un dispositivo a 20 watts y el otro a 12. El cargador viene con un cable USB-C a Lightning certificado por MFi que garantiza la seguridad tanto del cargador como del cable que lo conecta a tu equipo. Es un dispositivo útil para quienes cuentan con pocos enchufes libres a su alrededor y, además, facilita su transporte al ser un solo cargador para dos dispositivos.

Durante los últimos años, la tecnología inalámbrica empezó a pisar fuerte en materia de carga. Una de sus bondades, es la posibilidad de apoyar y levantar el teléfono con mucha facilidad sin tener que conectar y desconectar el móvil. El Portable Wireless Charger Pad with MagSafe 15W de Belkin permite aprovechar la función MagSafe de los iPhone 12 y 13 con una plataforma de carga inalámbrica portátil que se conecta con precisión magnética. Cuenta con un cable de 2 metros que ofrece mucha comodidad para desplazarse.

Por otra parte, Wireless Charging Pad 15W es un cargador que ofrece una carga inalámbrica rápida compatible con muchos de los últimos teléfonos inteligentes en el mercado. Los indicadores LED y la superficie antideslizante permiten que el móvil quede en su lugar y así el usuario puede asegurarse que la carga esté en curso. Se trata de un dispositivo ideal para espacios de trabajo de tamaño reducido.

En caso de necesitar menos energía, el Wireless Charging Stand 10W ofrece el mismo diseño que permite cargar el equipo en formato vertical u horizontal. Es un dispositivo ideal para ver vídeos mientras se ejecuta la carga o, incluso, para tenerlo cerca y ojear notificaciones mientras estás en tu computadora. Así, los cargadores diseñados por Belkin ofrecen soluciones a la par de las necesidades de los variados usuarios de telefonía móvil.

Vía Eureka

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(20/May/2022 – web) Minnesota, EE.UU.- Los síntomas representan solo la mitad del panorama cuando se trata de COVID persistente, también conocida como síndrome posterior a la COVID. La otra mitad es cómo afecta el COVID persistente a la capacidad de una persona para continuar con su vida. El Dr. Greg Vanichkachorn, director del Programa para rehabilitación en la actividad después de la COVID de Mayo Clinic, ofrece consejos para volver al trabajo durante la recuperación.

«Puede ser difícil volver al trabajo después de atravesar cualquier condición médica, y esto es especialmente cierto en el caso de una COVID persistente», dice el Dr. Vanichkachorn, médico de la División de Salud Pública, Enfermedades Infecciosas y Medicina Ocupacional de Mayo Clinic. Entre los pasos que pueden ayudar el Dr. Vanichkachorn menciona:

Comunicarse

Será difícil para tu empleador ofrecerte ayuda si no sabe cómo hacerlo. Una comunicación clara con tu empleador y equipo médico maximizará las posibilidades de que vuelvas al trabajo sin problemas. ¿Cómo puedes comunicarte de forma eficaz?

1. Asegúrate de que tu empleador reciba con regularidad las recomendaciones para trabajar de tu médico. El Dr. Vanichkachorn recomienda enviar información actualizada cada dos a cuatro semanas.

2. Cuando te reúnas con tu médico para elaborar las recomendaciones para trabajar, participa activamente.  Después de todo, tú conoces tu trabajo mejor que nadie.

3. Habla con tu empleador a menudo. «Sé que puede ser difícil tener este tipo de conversaciones. Por más difícil que esto pueda ser, mantenerlas en la oscuridad durante semanas solo puede empeorar la situación», afirma el Dr. Vanichkachorn.

4. No esperes hasta tener una cita programada para ajustar las recomendaciones de trabajo. Si te sientes mejor y estás preparado para asumir más trabajo, hazlo saber a tu médico. «Lo mismo se aplica si tu situación empeora», aclara el Dr. Vanichkachorn. «La comunicación constante es clave».

Reorganizar el trabajo

«A muchos pacientes les preocupa volver al trabajo porque no saben cómo lo harán cuando se enfrenten a su carga de trabajo habitual», dice el Dr. Vanichkachorn. «Puede pasar mucho tiempo hasta que un paciente se sienta listo para trabajar al 100%. Por eso recomendamos que vuelvan a trabajar de manera gradual».

Por ejemplo, si sueles trabajar ocho horas por día, cinco días a la semana, entonces, quizás deberías volver a trabajar en turnos de cuatro horas, tres días a la semana, con un día libre entre medio.

El Dr. Vanichkachorn recomienda preguntar si el empleador ofrece trabajos especiales llamados tareas alternativas temporales. Por lo general, estos puestos son menos trabajosos y están diseñados para que los empleados con afecciones médicas puedan reincorporarse al trabajo.

Haz los deberes

Lamentablemente, las tareas alternativas temporales no están disponibles para todos, y a algunos pacientes con COVID persistente se les pide que no vuelvan a trabajar hasta que no «estén al 100%», indica el Dr. Vanichkachorn. «No es una situación ideal, ya que no estoy seguro de que alguien pueda recuperarse por completo de inmediato. En este caso, es posible que te ausentes de tu lugar de trabajo durante un tiempo».

Eso no significa que no puedas hacer el trabajo de la casa, afirma el médico. Las actividades importantes que hacemos durante el día, tales como lavar ropa, cocinar y hacer mandados, pueden simular el trabajo.

«Recomiendo ver las actividades cotidianas como tu trabajo. Al hacer esto, tú y tu médico podrán evaluar mejor qué tipos de actividades puedes hacer cuando vuelvas a trabajar», dice el médico.

Centrarse en el estado funcional

A menudo los pacientes quieren eliminar el dolor y volver a donde estaban antes de la COVID, dice el Dr. Vanichkachorn.

«Aunque comprendo el deseo, y parte de mi profesión es ayudar a los que sufren, esta meta puede ser muy difícil de alcanzar. En cambio, les recomiendo a los pacientes centrarse en mejorar su estado funcional», aconseja el Dr. Vanichkachorn. «Cuando te reincorpores al trabajo, es posible que te enfrentes a nuevos desafíos y que incluso sientas malestar. No obstante, con tratamiento y nuevas estrategias de control, es posible que puedas superar tales obstáculos y volver a trabajar».

Mayo Clinic

Mayo Clinic es una organización sin fines de lucro, dedicada a innovar la práctica clínica, la educación y la investigación, así como a ofrecer pericia, compasión y respuestas a todos los que necesitan recobrar la salud. Visite la Red Informativa de Mayo Clinic para leer más noticias sobre Mayo Clinic.

Fuente/Foto: Mayo Clinic

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