ORH | Observatorio de Recursos Humanos

La dirección apuesta por la cabeza fría —conciencia del riesgo, planificación estratégica, responsabilidad-, y la plantilla por lo relacional —comunicación, empatía, integridad-. La distancia entre ambas visiones es la grieta que el informe de Mercer Marsh Benefits "People Risk 2026" sitúa en el corazón del riesgo organizativo de 2026.

Contratado como 'joven talento' para reescribir el futuro de la empresa, un programador junior descubre que su onboarding era su propia sustitución por IA. Definitivamente este no es mi sitio. Mi orgullo de pertenencia desapareció cuando empezaron a alimentarlo de relatos.

Madrid acogerá el 28 de mayo la 2026 Abdón Pedrajas Littler Iberian Conference, una jornada que reunirá a jueces, académicos, directivos de recursos humanos y relaciones laborales, y abogados nacionales e internacionales del despacho, bajo el lema “Impulsando el futuro del trabajo”.

¿Recursos Humanos, Personas o Humanos a secas? Sátira en diálogo sobre el rebautizo de RR. HH. cuando la IA obliga a etiquetar lo humano.

La sede de LALIGA en Madrid acogerá el próximo 11 de junio, de 9:30 a 14:00h, este encuentro que pondrá en diálogo a directivos de gestión de personas del ámbito empresarial y del fútbol profesional para que se inspiren mutuamente a la hora de desarrollar el talento, alinear culturas y afrontar los retos que marcan la agenda de cualquier director de RRHH en 2026.