A gestão de pessoas e o cumprimento das obrigações trabalhistas no Brasil estão prestes a passar por uma transformação significativa. A sanção da Lei nº 15.371/2026 marca um novo capítulo na relação entre paternidade e trabalho.Embora a vigência inicie em 1º de janeiro de 2027, o período de preparação começa agora. Neste artigo, você confere
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