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Confier un recrutement à un cabinet ou à un chasseur de têtes représente un coût non négligeable. Pour de nombreuses TPE, PME ou managers opérationnels, gérer l’embauche en interne est un choix évident : personne ne connaît mieux les besoins de l’entreprise et sa culture que vous.
Pourtant, recruter sans intermédiaire s’apparente souvent à un parcours du combattant : a...
À l’approche de 2027, les entreprises du BTP évoluent dans un environnement économique encore incertain. Entre maîtrise des coûts, difficultés de recrutement et évolution des métiers, les dirigeants doivent trouver le bon équilibre entre anticipation, organisation et développement des compétences.
Un secteur qui doit conjuguer prudence ...
Tu diriges une TPE, une PME ou une start-up ? Tu sais probablement à quel point chaque recrutement compte. Quand une équipe est réduite et que chaque personne joue un rôle essentiel, une erreur de casting peut rapidement avoir des conséquences sur toute l’entreprise.
Pourtant, on sous-estime encore trop souvent le coût réel d’un recrutement raté.
Et contrairemen...
La Mutualité Française Centre Atlantique a ouvert ses portes aux membres du Club des Entrepreneurs du Niortais pour une soirée placée sous le signe de l’innovation, de la découverte des métiers et du partage d’expériences.
Le Club des Entrepreneurs du Niortais a récemment été accueilli dans les locaux de la Mutualité Française Centre Atlantique (MFCA),...
RECRUTER À L’ÈRE DE L’IA : COMMENT GAGNER DU TEMPS SANS PASSER À CÔTÉ DU BON CANDIDAT ?
L’intelligence artificielle transforme déjà les pratiques de recrutement. Rédaction des offres d’emploi, tri des candidatures, recherche de profils, préparation des entretiens : les possibilités sont nombreuses, y compris pour les petites et moyennes entrepr...