Assenteismo da malattia, costi di sostituzione e disorganizzazione aziendale: la legge protegge il lavoratore fino al superamento del comporto. Ecco tutto quello che datore e dipendente devono sapere.
Un dipendente che si ammala spesso è un problema organizzativo reale per qualsiasi azienda. I turni saltano, i colleghi devono sostituirlo con c...