Please turn JavaScript on
KursHub.ru icon

KursHub.ru

Want to keep yourself up to date with the latest news from KursHub.ru?

Subscribe using the "Follow" button below and we provide you with customized updates, via topic or tag, that get delivered to your email address, your smartphone or on your dedicated news page on follow.it.

You can unsubscribe at any time painlessly.

Title of KursHub.ru: "KursHub.ru — агрегатор курсов и каталог видео уроков"

Is this your feed? Claim it!

Publisher:  Unclaimed!
Message frequency:  2.17 / day

Message History

1 августа 2026 года в Москве, Белграде и Ереване одновременно откроется Back to Back — конференция Яндекса для бэкенд-разработчиков. Участие бесплатное, а трансляции доступны из любой точки: достаточно зарегистрироваться на одну площадку, чтобы получить доступ ко всем докладам сразу трёх горо...


Read full story

Открыть точку продаж сегодня — не значит просто поставить кассовый аппарат и ждать покупателей. Предпринимателю нужно подключить онлайн-кассу, настроить приём оплаты картой и по QR, связать продажи с 1С, а если товар маркирован — проверить его через систему прослеживаемости ещё до пробития чека. Каждая из этих задач по отдельности звучит технически, а вместе они образуют целу...


Read full story

Знакомая картина: в ленте всплывает реклама курса, внутри что-то щёлкает — «вот оно, то самое», и рука сразу тянется к кнопке «купить». Мы обещаем себе начать с понедельника, с нового месяца, с чистого листа. А потом понедельник наступает, и вместо уроков — рабочие письма, усталость и чувство, что опять не хватило времени.

Легко списать это на лень или слабую волю. Но ...


Read full story

70% российских работодателей замечают, когда кандидат преувеличивает свои навыки в резюме. Причём не на этапе отбора анкет — а позже, когда обман уже стоил кандидату нервов, а иногда и работы.

Если вы сейчас меняете профессию и готовите резюме для первой вакансии в новой сфере — это касается именно вас. Соблазн написать «эксперт» вместо «начинающий специалист» велик, н...


Read full story

В любой растущей компании рано или поздно случается один и тот же разговор: новый сотрудник спрашивает, «а где посмотреть, как это делается», и в ответ получает ссылку на документ трёхлетней давности — или чей-то личный контакт в мессенджере. Инструкции живут в головах экспертов, регламенты обновляются раз в квартал по случайности, а онбординг держится на энтузиазме конкретно...


Read full story