Συνέντευξη στην Ιφιγένεια Αθανασοπούλου – News Editor

Ευγενία Θάνου: «Η δουλειά μου στους Γιατρούς τους Κόσμου είναι ό,τι καλύτερο έχει συμβεί στη ζωή μου»

Η Γενική Διευθύντρια της Οργάνωσης μιλά διεξοδικά για μια πολυετή πορεία γεμάτη προκλήσεις, που όμως την αντάμειψε -και εξακολουθεί να την ανταμείβει- προσφέροντάς της την ικανοποίηση να συμβάλλει ουσιαστικά στην αλλαγή της ζωής χιλιάδων ανθρώπων και στην προώθηση της κοινωνικής δικαιοσύνης

H Ευγενία Θάνου έχει διαγράψει μια πολυετή επαγγελματική πορεία στους Γιατρούς του Κόσμου Ελλάδας, ξεκινώντας το 2001 και αναλαμβάνοντας κατά καιρούς διαφορετικές θέσεις ευθύνης. Σήμερα, από τη θέση της Γενικής Διευθύντριας, συμμετέχει ενεργά στη διαμόρφωση της στρατηγικής κατεύθυνσης της Οργάνωσης, με στόχο τη διασφάλιση της συνέπειας, της αποτελεσματικότητας και της βιωσιμότητας του ανθρωπιστικού έργου, την ώρα μάλιστα που οι πόροι είναι περιορισμένοι και οι κοινωνικές ανάγκες αυξημένες.

Για την ίδια, η ηγεσία στον ανθρωπιστικό τομέα ξεφεύγει από ένα αυστηρά καθορισμένο πλαίσιο και μετουσιώνεται σε τέχνη. Χρειάζονται ισορροπημένες, ισόποσες δόσεις στρατηγικής σκέψης και ενσυναίσθησης, προκειμένου το μείγμα που θα προκύψει να βοηθά τους ευάλωτους πολίτες να διάγουν έναν βίο που χαρακτηρίζεται από υγεία, ασφάλεια και αξιοπρέπεια.

Η πορεία της στους Γιατρούς του Κόσμου Ελλάδας αυτά τα 25 συναπτά έτη αποτελεί για την ίδια μια καθοριστική εμπειρία, τόσο σε επαγγελματικό όσο και σε προσωπικό επίπεδο. Όπως χαρακτηριστικά αναφέρει, της δόθηκε όλα αυτά τα χρόνια η ευκαιρία να δοκιμαστεί σε διαφορετικές θέσεις μέσα στην Οργάνωση, σε περιόδους μεγάλων κοινωνικών αναταράξεων και αλλαγών, όπου τα σημεία αναφοράς του κόσμου κλυδωνίζονταν -οικονομική κρίση, στεγαστική επισφάλεια, πόλεμοι, προσφυγική κρίση, πανδημία, έντονα κλιματικά φαινόμενα. «Αυτή η διαδρομή, υπό αυτές τις συνθήκες, μου επέτρεψε να γνωρίσω σε βάθος την Οργάνωση και τη λειτουργία της, αλλά και να εκτιμήσω το έργο των ανθρώπων με τους οποίους συνεργάστηκα στενά, που καθημερινά προσφέρουν με αφοσίωση και πάθος. Η δουλειά μου στους Γιατρούς τους Κόσμου είναι ό,τι καλύτερο έχει συμβεί στη ζωή μου», επισημαίνει.

«Η διαδρομή μου στους Γιατρούς του Κόσμου υπήρξε -και συνεχίζει να είναι- γεμάτη ενθουσιασμό, ενέργεια και υψηλές προσδοκίες»

«Σήμερα, από τη θέση της Γενικής Διευθύντριας, μπορώ να πω ότι η διαδρομή αυτή υπήρξε -και συνεχίζει να είναι- γεμάτη ενθουσιασμό, ενέργεια και υψηλές προσδοκίες, όπου όλα φαίνονται πιθανά όταν υπάρχει διάθεση για μάθηση και προσωπική ανάπτυξη. Η επιθυμία να μαθαίνεις και να εξελίσσεσαι είναι μια ισχυρή κινητήρια δύναμη. Νιώθω πραγματικά ευλογημένη που εργάζομαι σε μια μεγάλη, διεθνή ανθρωπιστική οργάνωση, η οποία θεωρώ ότι αποτελεί και το πιο καθοριστικό επαγγελματικό μου βήμα», προσθέτει κατόπιν.

«Ως Γενική Διευθύντρια των Γιατρών του Κόσμου Ελλάδας», υπογραμμίζει, «η βασική μου ευθύνη είναι να ηγούμαι μιας ομάδας αφοσιωμένων ανθρώπων που εργάζονται καθημερινά για την προάσπιση της υγείας και της ανθρώπινης αξιοπρέπειας. Μέσα από αυτόν τον ρόλο διαμορφώνω τη στρατηγική κατεύθυνση της Οργάνωσης φροντίζοντας να ανταποκρίνεται με συνέπεια στις ανάγκες των ανθρώπων που στηρίζουμε και παράλληλα να αξιοποιούνται με υπευθυνότητα οι διαθέσιμοι πόροι –ανθρώπινοι, οικονομικοί και υλικοί.

Επιπλέον, έχω την ευθύνη να εκπροσωπώ την Οργάνωση σε εθνικό και διεθνές επίπεδο, αναπτύσσοντας συνεργασίες και κινητοποιώντας τους απαιτούμενους πόρους. Είναι σημαντικό να διασφαλίζεται η συνέπεια και η αποτελεσματικότητα των προγραμμάτων της Οργάνωσης, καλύπτοντας όλο το φάσμα δράσεων, από την παροχή ιατρικής φροντίδας μέχρι την εκπαίδευση και την ευαισθητοποίηση, γι’ αυτό και βρίσκομαι συνεχώς σε επαγρύπνηση και ετοιμότητα. Πρόκειται για έναν απαιτητικό ρόλο, αλλά ταυτόχρονα εξαιρετικά ανταποδοτικό, καθώς μου δίνει τη δυνατότητα να συμβάλλω ουσιαστικά στην αλλαγή στις ζωές των ανθρώπων και στην προώθηση της κοινωνικής δικαιοσύνης».

Το όραμα των Γιατρών του Κόσμου, όπως διευκρινίζει η Ευγενία Θάνου δεν είναι άλλο από την προάσπιση του δικαιώματος στην υγεία χωρίς διακρίσεις και την παροχή φροντίδας -ιατρικής και ψυχοκοινωνικής- στους κοινωνικά και οικονομικά ευάλωτους. «Και αυτό αποτελεί έναν σταθερό άξονα γύρω από τον οποίο σχεδιάζονται και υλοποιούνται όλες οι διοικητικές και στρατηγικές μας αποφάσεις. Η διοικητική δομή έχει διαμορφωθεί με τέτοιον τρόπο ώστε να υποστηρίζει άμεσα δράσεις με κοινωνικό αντίκτυπο και αποτελεσματικές παρεμβάσεις σε ανθρωπιστικές ανάγκες, χωρίς καμία έκπτωση στις αξίες και τις αρχές που διέπουν την οργάνωσή μας».

«Υπηρετούμε ως οργάνωση την ανθρωπιά, την αλληλεγγύη, την αμεροληψία και τον σεβασμό της ανθρώπινης αξιοπρέπειας»

Η ισορροπία ανάμεσα στη διοίκηση και στο ανθρωπιστικό όραμα, στους Γιατρούς του Κόσμου, διασφαλίζεται πρωτίστως μέσα από τους ανθρώπους που στελεχώνουν την οργάνωση, σύμφωνα με την κ. Θάνου. «Τόσο οι εργαζόμενοι όσο και οι εθελοντές και εθελόντριές μας, διαθέτουν υψηλή τεχνογνωσία και πολυετή εμπειρία στο ανθρωπιστικό πεδίο, ενώ ταυτόχρονα χαρακτηρίζονται από βαθιά δέσμευση στις αρχές και τις αξίες που υπηρετούμε: την ανθρωπιά, την αλληλεγγύη, την αμεροληψία και τον σεβασμό της ανθρώπινης αξιοπρέπειας. Η συνεχής επικοινωνία μεταξύ διοίκησης, εργαζομένων, ομάδων πεδίου και εθελοντών διασφαλίζει ότι οι αποφάσεις παραμένουν προσανατολισμένες στις πραγματικές ανάγκες της ανθρώπινης ευαλωτότητας», σημειώνει.

«Παράλληλα, η ορθή διακυβέρνηση, η διαφάνεια και η λογοδοσία προς τους ανθρώπους που εξυπηρετούμε, τους υποστηρικτές και δωρητές μας, αλλά και προς την ίδια την κοινωνία, δεν αποτελούν τυπικές διαδικασίες, αλλά ουσιαστικές πρακτικές που συμβάλλουν έμπρακτα στο κοινό όφελος και στη βιωσιμότητα του ανθρωπιστικού έργου. Διασφαλίζοντας τα παραπάνω, η διοικητική λειτουργία δεν απομακρύνεται από το πεδίο και τις πραγματικές κοινωνικές ανάγκες, αλλά παραμένει άρρηκτα συνδεδεμένη με αυτές».

Πώς ορίζει την ηγεσία στον ανθρωπιστικό τομέα

Κατά την Ευγενία Θάνου, η ηγεσία στον ανθρωπιστικό χώρο δεν αποτελεί απλώς τη λήψη αποφάσεων ή την καθοδήγηση ομάδων. Είναι πρωτίστως η ικανότητα να εμπνέεις και να στηρίζεις ανθρώπους που εργάζονται καθημερινά για έναν σκοπό που μας ξεπερνά όλους -που αγγίζει και συνομιλεί με την ανθρώπινη ανάγκη. «Είναι, ας μου επιτραπεί να πω, η τέχνη να συνδυάζεις τη στρατηγική σκέψη με την ενσυναίσθηση και την αντίληψη πρακτικών καταστάσεων, που συχνά στέκονται τροχοπέδη στην πραγμάτωση του έργου μας, με την ιδεατή συνθήκη της καθολικότητας και συμπερίληψης, ώστε οι αποφάσεις που παίρνουμε να υπηρετούν πάντα τους ανθρώπους -όσο περισσότερους ανθρώπους μπορούμε- που βρίσκονται στο επίκεντρο του έργου μας».

«Συνοπτικά, για εμένα, η ηγεσία σημαίνει να δημιουργείς ένα περιβάλλον όπου οι άνθρωποι νιώθουν ότι η γνώση, η εμπειρία και η δέσμευσή τους έχουν πραγματικό αντίκτυπο. Σημαίνει να αναγνωρίζουν οι συνεργάτες, οι φορείς που σε εμπιστεύονται και οι θεσμικοί εταίροι την ουσία, τη σπουδαιότητα και την αξιοπιστία του έργου σου και να σε στηρίζουν σε κάθε βήμα

Σημαίνει να αφουγκράζεσαι την ανάγκη, την πρόκληση, αλλά και την προοπτική ή αδυναμία, την κατεύθυνση προς την οποία πορεύεται η κοινωνία, και να ενδυναμώνεις τους ανθρώπους γύρω σου, διευρύνοντας ολοένα και περισσότερο τη δράση σου, μέσα σε ένα αξιακό πλαίσιο που αγκαλιάζει τον Άνθρωπο που χρειάζεται βοήθεια, στήριξη και φροντίδα», τονίζει.

«Σαφώς επιχειρηματικότητα και κοινωνική δράση μπορούν να συνδυαστούν αρμονικά, και αυτή η συνεργασία σήμερα είναι πιο αναγκαία από ποτέ»

Στο ερώτημα που συχνά προβληματίζει τους επιχειρηματίες και το οποίο αφορά το αν επιχειρηματικότητα και κοινωνική δράση μπορούν να συνδυαστούν αρμονικά, η Γενική Διευθύντρια των Γιατρών του Κόσμου απαντά ότι «σαφώς και μπορούν -και σήμερα είναι πιο αναγκαία από ποτέ αυτή η συνεργασία. Οι αυξανόμενες κοινωνικές ανάγκες και οι περικοπές στην παγκόσμια ανθρωπιστική χρηματοδότηση καθιστούν τις συνέργειες μεταξύ επιχειρήσεων και οργανώσεων ζωτικής σημασίας».

Συμπληρώνει, κατόπιν, ότι «οι επιχειρήσεις διαθέτουν τους πόρους, την τεχνογνωσία και τις οργανωτικές δυνατότητες που μπορούν να πολλαπλασιάσουν τον αντίκτυπο κοινωνικών πρωτοβουλιών των Οργανώσεων της Κοινωνίας των Πολιτών. Ορθώς επενδύουν σε δράσεις κοινωνικής υπευθυνότητας, ως υπεύθυνα μέλη της κοινωνίας, αλλά είναι κρίσιμο να υπάρχουν συνεργασίες με οργανώσεις που αποδεδειγμένα και αξιόπιστα παράγουν έργο με διαφάνεια, λογοδοσία και υπευθυνότητα προς τους χρηματοδότες τους και την κοινωνία, ώστε κάθε παρέμβαση να έχει μετρήσιμο, ουσιαστικό και βιώσιμο αποτέλεσμα.

Από τη μεριά τους, οι Οργανώσεις της Κοινωνίας των Πολιτών διαθέτουν βαθιά γνώση των αναγκών των ευάλωτων πληθυσμών, να μιλήσω από την οπτική μας ιατρικής ανθρωπιστικής οργάνωσης όπως είναι οι Γιατροί του Κόσμου, εμπειρία στο πεδίο και ένα πλαίσιο αξιών που διασφαλίζει ότι η δράση παραμένει πραγματικά προσανατολισμένη στον Άνθρωπο. Όταν οι επιχειρήσεις και η κοινωνική δράση μπορούν και συνεργάζονται με σεβασμό, ακεραιότητα και κ...