El Representante estatal Frank A. Moran (D – Lawrence) se unió recientemente a los socios comunitarios y al personal del Centro SISU de Lawrence Family Development y Casa Dominicana para presentarles cheques simbólicos para celebrar el desembolso de fondos que pudo asegurar para ellos en el presupuesto estatal FY22.

Se asignaron $50,000 al Centro SISU de Lawrence Family Development para brindar a los jóvenes en riesgo programas de divulgación diseñados para desviar la violencia comunitaria a través de servicios de tutoría personalizados que también buscan abordar el trauma juvenil y ayudar con la mediación en el proceso legal.

Se aseguraron $50,000 adicionales para Casa Dominicana para apoyar su misión continua de brindar a los residentes de Lawrence educación para la ciudadanía, clases de inglés como segundo idioma y servicios de capacitación que los equiparán con las habilidades para tener éxito en el lugar de trabajo en constante evolución.

“Me enorgulleció una vez más asegurar fondos críticos para estas dos increíbles organizaciones que trabajan incansablemente dentro de nuestra comunidad para transformar positivamente las vidas de tantos jóvenes como mayores”, dijo Moran. “Lawrence es una orgullosa comunidad de inmigrantes, y me consuela saber que existen organizaciones como estas allí para ayudar a nuestros vecinos a garantizar que todos, independientemente de su origen, tengan la oportunidad de prosperar”.

Un estudiante del último año del High School lanzó por las redes sociales una petición para regresar a clases remotas en las escuelas públicas de Boston, lo que generó una reacción en cadena de más de 4,000 estudiantes respaldando la petición por el aumento de los casos de coronavirus entre estudiantes y profesores.

Muchos estudiantes dicen que no se sienten seguros y que prefieren tener la opción de estudiar online por lo menos dos o tres semanas “para ver si los casos de COVID bajan en las escuelas”.

“Estamos mandando a nuestros niños a contagiarse en las escuelas y por ende contagiarnos a todos”, dicen atribulados padres de familia.

La administración Baker-Polito ya reabrió una clínica de vacunas en Fenway Park con capacidad para administrar 1.300 dosis diarias, según la administración Baker.

La clínica ofrecerá la primera y la segunda dosis de la vacuna para personas de 5 años en adelante, así como vacunas de refuerzo.

Varios otros sitios importantes de vacunas también abrieron este mes. La Clínica de Vacunas Taunton COVID-19 abrió en 2005 Bay St. con una capacidad de 400 dosis diarias, según funcionarios.

Una clínica en el Complejo Recreativo Melnea Cass, ubicada en 120 Martin Luther King Jr. Boulevard, ofrece vacunas y refuerzos de Pfizer, con capacidad para administrar 400 dosis diarias.

El Edificio Modular en North Shore Community College en Lynn también abrió en 300 Broad St. con capacidad para administrar 400 dosis diarias.

Massachusetts se encuentra en medio de un aumento de COVID-19, y la variante Ómicron, altamente infecciosa, representa ahora el 95 por ciento de los casos.

El Representante estatal, Marcos Devers, anunció que está co-patrocinando un proyecto de ley que permitirá remover el límite de ayuda de beneficios de asistencia social a los niños de Lawrence y de todo el estado.

“Lawrence tiene un alto número de familias de bajos ingresos, algunos padres tienen que tener dos trabajos para alimentar a sus hijos. Por lo tanto, estoy orgulloso de co-patrocinar este proyecto de ley”, señala Devers.

Los beneficios de asistencia social aumentan alrededor de $100 al mes a medida que aumenta el tamaño de la familia. Massachusetts es uno de los 16 estados que todavía tienen un límite para los niños o una política similar. Ocho estados que tenían políticas de límite lo han derogado.

La legislatura incluyó levantar el tope para los niños en el presupuesto del año fiscal del 2019, pero el gobernador lo devolvió con una enmienda que condicionó la derogatoria del tope familiar a la reducción de los beneficios para los niños con un padre discapacitado.

Marcos Devers está orgulloso de co-patrocinar el proyecto de ley que levantará el límite para los niños y apoyar a los niños vulnerables.   

Después de 8 meses Santiago Matías regresó a Lawrence

Sin controversias, con más ánimo que nunca de trabajar en las redes sociales y en su programa “El Tapón de la Tarde” que se transmite en Lawrence por la Power 800 de 3:00 a 6:00 de la tarde, volvió a casa Santiago Matías, uno de los más populares comunicadores de la radio, después de vivir y trabajar con su hijo 8 meses en República Dominicana.

“Me fue muy bien, aprendí un montón de lo que es hacer radio por las redes sociales que es totalmente diferente a la radio tradicional, gracias a Dios pudimos hacer un trabajo inteligente y puedo decir ahora que trabajar con mi hijo Santiago a quien muchos conocen como Alofoke fue una experiencia extraordinaria”, dice.

A lo largo de todo este tiempo estuvo en YouTube y en otras redes como Instagram y Facebook. “Mi hijo tiene tres millones de seguidores, en Instagram tiene nada menos que un millón. Yo tengo más de 121,000 seguidores y en YouTube más de 7,000”, refiere Matías.

El reconocido locutor dominicano a quien muchos llaman “El Rey de la radio” por sus más de 25 años trabajando en los medios de comunicación de Lawrence, cuenta que hace 8 meses decidió viajar a su país para apoyar a su hijo que tenía un proyecto de radio que quería lanzar desde hace mucho tiempo con un “moni show” y “quien más que yo para apoyarlo por mi experiencia de muchos años”.

“Pero llegó el momento de decir adiós, yo tengo la familia aquí en Lawrence, mi casa, mi esposa Milagros y toda una trayectoria de 25 años, no podía tirar todo por la borda. Yo quería ayudar a mi hijo y demostrarme a mí mismo que el trabajo que estaba haciendo era bueno”.

“El proyecto quedó muy bien posesionado, quedó como uno de los mejores programas dominicanos y ahora está en otro proyecto. Cuando necesite mi ayuda, mi asesoramiento lo va a tener. No hay ningún tipo de controversia”

“Pero siempre el morbo de la gente que no entiende mi regreso cuando estoy bien pegado allá, pero cuando me fui de Massachusetts mucha gente seguía mi programa ‘El Tapón de la Tarde’ en República Dominicana y yo no sabía. Había un inmenso número de seguidores”.

Santiago Matías revela que en los 8 meses que trabajó con su hijo aprendió como se hace radio para las redes sociales que es otro mundo de la tecnología, que es un público totalmente diferente a las radios tradicionales.

“La gente ahora no tiene tiempo para estar en radios románticas, el mundo es mucho más rápido y la gente consigue información en minutos a través de las redes, es un mundo más complicado para las radioemisoras ahora”, refiere.

Su programa “El Tapón de la Tarde” que se transmite por la Power 800 nunca lo dejó y ha sido a lo largo de 15 años “el número uno de las tardes”.

Ahora entre sus planes figura volver con los Premios Dominicanísimo que por la pandemia no se hizo por los últimos dos años. “Quiero hacerlo para fines de año”, dice Santiago Matías que está otra vez sentado en las cabinas de transmisión de la Power 800 de Lawrence.

Algo más

“Los 50 años de El Mundo Boston es uno de los grandes acontecimientos del 2022. Es mucho el trabajo que ha realizado con la comunidad, desde Alberto Vasallo Jr. hasta Alberto Vasallo III y lo que siempre digo los hijos vienen con ideas más frescas, tienen más visión que uno y son lecciones que uno aprende. Felicidades a El Mundo que es mi casa también”: Santiago Matías.

Grandes aportes. “Agradecemos a Dios por este nuevo aniversario y a todas las personas que han apoyado nuestra visión de amor y de ayuda a la comunidad inmigrante en los últimos 20 años”, dice Patricia Sobalvarro, directora ejecutiva de ALPHA, una organización que tiene a otros dos pilares, Damaris Velásquez y Vilma Gálvez, guatemaltecas todas, que trabajan día a día para darle voz a los latinos con un equipo de voluntarios, mentores, Iglesias, aliados comunitarios, miembros y estudiantes. 

Por Radio Luz de Boston, las tres activistas salen al aire para apoyar diferentes campañas comunitarias bajo el lema “nunca es demasiado tarde para dar forma a nuestro futuro y para ayudar a muchos inmigrantes a hacerse ciudadanos norteamericanos”. Otra de sus preocupaciones es apoyar a los jóvenes a no dejar la escuela y a lograr una carrera universitaria. 

“Muchos de nuestros jóvenes son capacitados y bajo la supervisión de nuestro personal, ayudamos a muchas personas a completar su solicitud de naturalización”, indica Vilma Gálvez que tiene toda una historia de trabajo en asuntos de inmigración.

Con el apoyo de la Congregación León de Judá, Patricia, Damaris y Vilma siguen desplegando grandes esfuerzos para ayudar a inmigrantes que perdieron sus trabajos debido al COVID-19. “Han sido tiempos difíciles para muchos trabajadores latinos y mucho más para los que no tienen papeles”, anotan.

En los primeros meses de la pandemia en el 2020, “muchas personas de nuestra comunidad tenían miedo de buscar ayuda. Después de años de vivir con el temor constante de ser detenidos y deportados, simplemente no se arriesgaban a que su información se compartiera. Escuché muchas historias”, dice la pastora Johana Pérez, de Harvest Ministries. ¡los inmigrantes están ansiosos por sentirse seguros en sus comunidades!

Las tres activistas guatemaltecas están felices de celebrar los 20 años de ALPHA con la comunidad inmigrante apoyando las campañas de vacunación contra el COVID-19 y antes motivando a “nuestra comunidad a participar en el Censo 2020. Nuestro apoyo ha sido fundamental para asegurar un conteo completo y preciso”, dicen. 

“Los inmigrantes fortalecemos América”, el lema de la campaña de ALPHA y es en lo que Patricia Sobalvarro cree y comparte con todos los que llegan a ella. Su propia historia y la historia de miles que han compartido su propio caminar con ella en ALPHA es lo que la ha inspirado a pelear a favor de la comunidad inmigrante y a crear espacios seguros donde los inmigrantes pueden abrir sus corazones y recibir la oportunidad de alcanzar su potencial como seres humanos.

“Como su mejor amiga, habiendo sido indocumentada por 22 años, nunca me tuve que preocupar de hacer mi compra, salir con amistades, perderme una cita médica o simplemente manejar a la playa durante mis vacaciones de verano, porque Patricia estaba siempre dispuesta a llevarme”, anota Damaris Velásquez.

Con Vilma Gálvez que desde sus inicios como inmigrante trabajó en el Departamento legal en la Cruz Roja Americana, ALPHA ha ayudado a muchos inmigrantes a hacerse residentes y luego ciudadanos de los Estados Unidos.

¡Felicidades ALPHA por su vigésimo aniversario!

Agencia ALPHA
62 Northampton Street,
Suite H101
Boston, MA 02118
psobalvarro@agenciaalpha.org

Por Leonor Fernández, MD

Directora, Compromiso con el Paciente, Healthcare Associates, Beth Israel Deaconess Medical Center
Consejera de Equidad, Beth Israel Lahey Health
Profesora Asistente, Escuela de Medicina de Harvard

El nuevo año nos invita a celebrar el espíritu, el ánimo y la capacidad de nuestras comunidades en Boston para adaptarse y recuperarse. Asimismo, nos invita a reflexionar: ¿Cómo podemos lograr un mejor año en 2022? Como médica de atención primaria, tengo el honor de acompañar a mis pacientes en sus trayectorias médicas, y lo que me suelen decir es que lo que más les importa es la salud de sus seres queridos.

En estas próximas semanas enfrentamos un período difícil, ya que nuestros hospitales, nuestras clínicas y nuestras comunidades están sintiendo la tensión de las crecientes infecciones por el COVID, y todos estamos fatigados por la larga lucha que hemos hecho contra esta pandemia.

Nuestras acciones importan. Al informarnos, podemos ayudar a proteger a nuestros seres queridos y también apoyar al personal de salud, quienes luchan por brindar la mejor atención posible. Las comunidades latinas, negras e indígenas han sufrido desproporcionadamente durante la pandemia, con altas tasas de mortalidad por el COVID. Y, sin embargo, somos fuertes.

¿Cómo podemos mantener a nuestras familias y a nuestros seres queridos lo más saludables posible?

1. Busque información confiable: Existe mucha confusión y desinformación sobre el COVID. Su equipo de atención médica y el sitio del CDC (https://espanol.cdc.gov/coronavirus/2019-ncov/index.html) pueden brindarle la información más precisa sobre el virus. 

2. Póngase la vacuna del COVID-19 y el refuerzo:  Las vacunas reducen nuestras posibilidades de contraer COVID y reducen drásticamente el riesgo de hospitalización y muerte. La variante Omicron es mucho más contagiosa que las anteriores. Es especialmente importante recibir un refuerzo cuando usted sea elegible. Visite https://vaxfinder.mass.gov/ para saber dónde puede obtener la vacuna para usted y sus seres queridos, o llame al 311 para obtener ayuda. Los niños latinos y negros en Massachusetts actualmente tienen las tasas más bajas de vacunación por el COVID, lo que significa que ellos y sus familias están menos protegidos contra este virus. Nuestras comunidades merecen protección, y las vacunas son unas de las mejores herramientas que tenemos para combatir la pandemia. 

3. Use mascarilla cuando esté en espacios públicos o reunido con gente. Úselo a todo momento si es probable que haya sido expuesto a alguien con COVID: El uso de mascarillas reduce la posibilidad de contraer y propagar el COVID. Al aumentar los casos, es fundamental que todos usemos mascarilla cuando estamos en un lugar encerrados, incluso con nuestra familia y amigos. Recuerde que usted puede transmitir la infección incluso aun cuando no tiene síntomas y, para algunos, puede ser grave.

4. Busque la atención que necesita y merece, en el lugar correcto: No demore en buscar atención médica cuando tenga síntomas que podrían ser peligrosos. Es importante recibir atención inmediata para los síntomas de un ataque cardíaco, un derrame cerebral, falta de aire, y por cualquier emergencia. Para situaciones que no son emergencias, como infecciones leves, dolores de cabeza leves, dolores musculares, raspaduras y hematomas leves, su médico de atención primaria o una clínica local de urgencia pueden abordar sus inquietudes de manera más rápida y eficiente. Es importante continuar con los chequeos médicos regulares para prevenir y controlar la diabetes, la presión arterial alta, el asma, y otras condiciones crónicas.

Como médica, me conmueven la fuerza y la habilidad que veo en mis pacientes –como “Ana.” Nuestra gente es capaz, y nuestras muchas culturas son vibrantes y ricas. Mi deseo para todos nosotros en el 2022 es que trabajemos juntos para promover la igualdad en la salud, guiados por el respeto mutuo, la curiosidad, la ciencia y el amor.

Dos de los sistemas de atención médica más grandes del estado, Mass General Brigham y Beth Israel Lahey Health, dijeron que ahora requieren que todos los empleados reciban una dosis de refuerzo de COVID-19.

Citando a Ómicron y la protección adicional que brindan las vacunas, Mass General Brigham señaló en un comunicado que los empleados deberán recibir sus vacunas de refuerzo antes del 1 de marzo. Aquellos que se vacunaron por completo después del 1 de agosto de 2021, deberán recibir un refuerzo antes del 30 de junio.

Beth Israel Lahey Health puntualizó que está cambiando la definición de completamente vacunado para incluir una dosis de refuerzo para alinearse con la recomendación de los CDC y “en un esfuerzo por asegurarnos de que estamos haciendo todo lo posible para proteger a nuestros pacientes y nuestro personal”.

El portavoz de MBTA, Joe Pesaturo, dijo que 54 empleados de la agencia tienen COVID-19 de una fuerza laboral de alrededor de 6.300, y 21 de los infectados son operadores de autobuses o metro.

Esta semana, la MBTA planea reabrir un sitio de prueba en su instalación de mantenimiento en Everett que cerró a principios de diciembre debido a la falta de demanda, dijo Pesaturo.

El aumento de COVID también está poniendo a prueba a las autoridades de tránsito que ya carecen de personal en todo el estado que están haciendo malabarismos con la escasez de trabajadores saludables con el intento de brindar un servicio confiable. 

Hasta ahora, la agencia de tránsito más grande del estado, la Autoridad de Transporte de la Bahía de Massachusetts, ha evitado los recortes a gran escala al servicio programado soportados por agencias similares en otros estados debido a Omicron.

“Los expertos en salud pública de todo el país, incluido el CDC, han dejado en claro que las escuelas son entornos seguros y que es absolutamente crucial que los niños aprendan en las aulas. La Administración Baker-Polito cree que sugerir lo contrario es perjudicial para los estudiantes”, dijo Colleen Quinn en un comunicado, y agregó que Massachusetts lidera la nación en las tasas de vacunación y pruebas de COVID-19. “El Departamento seguirá utilizando todas las herramientas a su disposición para mantener a los niños en la escuela”.

El Sindicato de Maestros dijo en un comunicado que ha pedido a los líderes legislativos que investiguen el manejo de Baker de la pandemia en lo que respecta a mantener las escuelas abiertas y las comunidades seguras.

El sindicato de maestros acusa al estado de “incompetencia grave” mientras las preguntas giran alrededor de las máscaras distribuidas al personal escolar

La Asociación de Maestros de Massachusetts está pidiendo que una agencia que no sea el Departamento de Educación Primaria y Secundaria del estado se haga cargo de las medidas de COVID-19 en las escuelas a medida que las preguntas giran en torno a las máscaras que el estado proporcionó a todos los empleados escolares antes de la reapertura.

El DESE envió un correo electrónico a los superintendentes diciéndoles que algunas de las máscaras no se habían probado en el MIT como se pensaba anteriormente.

“[El gobernador Charlie] Baker y [el comisionado de Educación Jeffrey] Riley hicieron declaraciones falsas que pusieron al público en riesgo incluso cuando la variante ómicron se extendió como un incendio forestal y los casos de COVID-19 se dispararon”, dijo la presidenta de la MTA, Merrie Najimy, en un comunicado. “O mintieron a sabiendas o demostraron una gran incompetencia”.

Desde este sábado, los trabajadores y clientes de restaurantes, gimnasios, escuelas de baile entre otros cerrados en Boston, deberán mostrar prueba de vacunación contra el coronavirus.

El mes pasado, la alcaldesa Michelle Wu anunció B Together, una iniciativa para exigir la vacunación en ciertos espacios interiores de Boston.

Las personas pueden demostrar la vacunación mostrando su tarjeta de vacunación de los CDC o una foto de su tarjeta, cualquier registro de vacunación oficial o imagen digital de una farmacia o proveedor de atención médica, o el certificado digital con código QR que comenzó a ofrecer el estado de Massachusetts esta semana.

Los establecimientos comerciales también deberán colocar un aviso en todas las entradas. Cualquiera que no cumpla con las normas recibirá advertencias verbales y escritas. Los infractores reincidentes pueden estar sujetos a multas.

La alcaldía de Boston también requerirá la vacunación de todos los empleados de la ciudad en el mismo plazo (15 de enero para la primera dosis y 15 de febrero para la segunda dosis), a menos que se le otorgue una adaptación razonable por razones médicas o religiosas.

El presidente estadounidense trató el viernes de dejar atrás tropiezos en su agenda económica y el derecho al voto resaltando los avances conseguidos en la implementación de su paquete de 1 billón de dólares para infraestructura.

Sesenta días después de que el paquete de infraestructura se volvió ley en noviembre, el Departamento de Transporte va a lanzar un programa de 27.000 millones de dólares para reparar y mejorar unos 15.000 puentes. Bajo el programa de cinco años, el gobierno federal proveerá casi 5.500 millones de dólares este año fiscal a estados, Puerto Rico, el Distrito de Columbia y tribus indígenas.

“Cuando invertimos en infraestructura, realmente estamos invirtiendo en oportunidades”, afirmó el presidente Joe Biden. “Estas son inversiones que construirán un Estados Unidos mejor. Parece una exageración, pero es real”, agregó.

El presidente está tratando de recuperar un estado de ánimo optimista después de que su gobierno sufrió una semana difícil. Su agenda económica y de derecho al voto está varada en el Senado, mientras que la Corte Suprema frenó su orden de vacunas obligatorias o resultados negativos en pruebas diagnósticas para las empresas con más de 100 empleados.

Biden dice que está determinado en demostrar que la construcción relacionada con el paquete de infraestructura mejorará las vidas de los ciudadanos.

“Hay mucho de qué hablar sobre cómo nos han decepcionado las cosas que no hemos logrado, pero les digo que vamos a hacer muchas de ellas”, afirmó. “Pero esto es algo que conseguimos y que es de enorme importancia para el país”.

Antes de las palabras de Biden, la Casa Blanca emitió un detalle de cómo se prepara el gobierno para distribuir los fondos. Hay planes de construir 500.000 estaciones de carga para vehículos eléctricos y el Departamento de Transportes ha anunciado que invertirá unos 56.000 millones de dólares en la modernización de autopistas, aeropuertos y puertos marítimos.

La Agencia de Protección Ambiental ha anunciado planes para invertir 7.400 millones de dólares en la modernización de los sistemas de agua potable y alcantarillado. También hay planes para ampliar el internet de banda ancha, entre otras iniciativas.

En conmemoración del Día de Martin Luther King Jr. algunos museos tendrán la entrada gratis. Aquí te tenemos tres museos a los que podrás visitar este lunes 17 de enero completamente gratis, solo debes reservar tus entradas en línea.

El Museum of Fine Arts (MFA) https://www.mfa.org/event/special-event/martin-luther-king-jr-day-open-house?event=3115 ofrecerá un programa con presentaciones, debates y talleres de artesanías. Si le interesa el arte moderno, o lo quiere explorar, el Institute of Contemporary Art (ICA) https://www.icaboston.org, tendrá una colección de exposiciones fotográficas y de obras maestras. Y el Isabella Stewart Gardner Museum https://www.gardnermuseum.org/calendar/event/dr-martin-luther-king-jr-day-service  estará entregando kits de arte extractos de los discursos de Martin Luther King Jr. y estará presentando una serie de videos que resaltan el significado cultural de compositores afroamericanos. 

Algo más…

Si los museos no te interesan aquí te compartimos un enlace con actividades para realizar en Boston y alrededores este fin de semana del Día de Martin Luther King Jr.

https://www.thebostoncalendar.com/events/57-things-to-do-in-boston-this-weekend–7

La alcaldesa Michelle Wu anunció que Mariangely Solis Cervera se desempeñará como la próxima jefa de Equidad e Inclusión de la Ciudad de Boston

Solis Cervera liderará el Gabinete de Equidad, que busca promover la justicia racial y la equidad social, económica y de salud en la ciudad de Boston y estará a cargo de garantizar que el trabajo en todos los departamentos de la Ciudad sea equitativo y esté conectado con la energía y las voces de los residentes de Boston en todos los vecindarios.

“Estoy muy emocionada por el liderazgo de Mariangely al conectar el importante trabajo que se lleva a cabo en cada uno de nuestros departamentos con la energía de nuestras comunidades para el cambio transformador y la inclusión”, dijo la alcaldesa Michelle Wu. “Aporta su pasión por conocer a las personas donde están y llegar al corazón del cambio sistémico. A medida que continuamos construyendo nuestro equipo y sacando el Ayuntamiento a nuestros vecindarios, debemos centrar urgentemente la equidad en todos los servicios de nuestra Ciudad”.

Mariangely es hija de padre puertorriqueño de Carolina y de madre inmigrante de Mérida, Yucatán, México. Como ex maestra de ESL, desarrolladora de currículo y entrenadora, Solís Cervera cuenta con más de siete años de experiencia en el aprendizaje del idioma inglés, el aprendizaje social y emocional y los problemas de equidad y acceso para las familias de primera generación en el sistema educativo. 

Anteriormente, Solis Cervera participó en la campaña de la alcaldesa Wu como directora del Distrito Electoral, donde desarrolló e implementó estrategias de participación comunitaria accesibles y culturalmente competentes dentro de comunidades tradicionalmente desatendidas en el sistema electoral.

Agradecida con la alcaldesa

“Soy muy consciente de las responsabilidades que conlleva este rol; la familia y las comunidades a las que pertenezco, así como las personas a las que he aprendido a llamar familia en esta ciudad, quienes históricamente han sido excluidos y en ocasiones desestimados por las políticas y prácticas gubernamentales”, dijo Solis Cervera.

“Me siento honrada y agradecida con la alcaldesa Wu por la oportunidad de ayudar a transformar las prácticas de la ciudad para garantizar que todos los residentes tengan acceso a los recursos y oportunidades a los que tienen derecho. Espero unirme a la administración y avanzar en el trabajo hacia una ciudad más equitativa”. 

En 2019, Solis Cervera se desempeñó como miembro de Rappaport en la Oficina del alcalde para el Avance de los Inmigrantes, donde investigó los desafíos que enfrentan los niños de familias de estatus mixto en las Escuelas Públicas de Boston a través de grupos de enfoque centrados en la comunidad y la familia.

Esa experiencia, junto con su tiempo sirviendo como miembro latino aspirante de Boston en Latinos for Education, dio forma a su deseo de construir raíces en Boston y convertirse en una carrera de construcción de cambios a nivel de sistemas a través del trabajo gubernamental.

Solís Cervera tiene un M.Ed. en Política y Gestión Educativa de la Escuela de Graduados en Educación de Harvard, un M.Ed en Liderazgo Docente de la Universidad de St. Thomas y una Licenciatura en Sociología y Español de la Universidad Mount St. Mary.

El Departamento de Obras Públicas (DPW) de la ciudad de Lynn todavía está aceptando solicitudes para operadores de remoción de nieve. A través de anuncios en inglés y español, el DPW pide a los residentes de Lynn solicitar un puesto de trabajo para remover la nieve. La ciudad se está preparando para las futuras nevadas y quiere contar con el apoyo de los residentes latinos.

El Departamento de Obras Públicas es responsable de supervisar y brindar a los ciudadanos de Lynn una amplia variedad de servicios diarios. Desde la construcción de caminos y aceras hasta la recolección de basura, el mantenimiento de parques y la limpieza de nieve, el DPW trabaja para satisfacer de manera eficiente las necesidades de los ciudadanos de Lynn.

“Nuestros esfuerzos dependen en gran medida de su asistencia y cooperación con el Departamento para cumplir con los horarios de recolección, mantenimiento de parques, atención a los horarios de barrido de calles y emergencias por nieve. Como ciudadano, usted juega un papel fundamental en nuestra capacidad de servirle”.

El nuevo director de Extensión de la oficina del alcalde Jared Nicholson, señala que parte de su trabajo consistirá en ayudar a hacer correr la voz a la ciudad sobre varios temas. “Esperamos que todos puedan ayudarnos a llegar a todos los rincones de la ciudad con información cuando sea necesario”. Ahora la ciudad está necesitando trabajadores para remover nieve. Corra la voz.

Para mayor información comunicarse con Jean Fana, director de Divulgación de la Oficina del alcalde Nicholson. Ayuntamiento de Lynn, Sala 306, teléfono (781) 598-4000 Extensión 6854

Por abogada Janeth Moreno
info@morenoimmigration.com / www.morenoimmigration.com

En esta ocasión comparto una buena noticia. El Departamento de Seguridad Nacional a través de la agencia administrativa de inmigración, conocida por sus siglas en inglés como USCIS, ha anunciado oficialmente que extenderá el plazo para que personas con trámites pendientes pueden enviar contestación a solicitudes por parte de esta autoridad.

¿Pero de qué se trata esta extensión?

Día con día, miles de personas envían casos a migración para obtener algún beneficio migratorio y/o regularizar su estatus migratorio. Una vez que es enviado un caso, migración revisará con detalle el caso, pero en ocasiones USCIS decide que necesita más evidencia y/o documentos para otorgar una decisión final sobre el caso.

Anteriormente, dependiendo del tipo de solicitud USCIS otorgaba de 30 hasta 90 días para que los aplicantes enviaran los documentos solicitados. Con esta nueva noticia, USCIS indicó que todas las solicitudes emitidas entre el 1ro de marzo de 2020 y el 26 de marzo de 2022, recibirán una extensión automática de 60 días adicionales contados a partir de la fecha límite original que aparece en el documento para enviar lo solicitado.

¿Qué tipo de solicitudes cubre esta extensión?

• Peticiones de Evidencia;
• Continuaciones de Peticiones de Evidencia (N-14);
• Notificaciones de Intención de Denegación;
• Notificaciones de Intención de Revocación;
• Notificaciones de Intención de Rescindir;
• Notificaciones de Intención de Terminación de centros regionales, y
• Mociones para Reabrir un N-400 de conformidad con 8 CFR 335.5, Recibo de Información Derogatoria después de la Concesión.

Aplaudimos esta decisión de otorgar una extensión adicional que brindará la oportunidad para que miles de personas con procesos pendientes tengan tiempo suficiente para contestar las solicitudes de sus procesos migratorios.

Si usted ha recibido alguna solicitud por parte de USCIS, es importante comprender qué deberá contestar, ya que de no hacerlo su caso puede ser negado.

Para más información o si necesita representación legal en su proceso migratorio contacte a nuestra oficina Moreno Law al 857-277-1067.

Los invito a mantenerse informados acerca de leyes de inmigración siguiéndonos en nuestras redes sociales:

IG: @MorenoLawBoston y FB: @MorenoLawBoston

En una carta abierta dirigida al alcalde de la ciudad de Lynn, a los concejales, senadores y diputados estatales y miembros del Comité Escolar de Lynn, las integrantes de la organización de ayuda social “Latina Center María” manifiestan estar “muy tristes porque en cinco años, nadie nos ha ayudado para tener nuestro propio local con el fin de ayudar a nuestra comunidad latina de Lynn”.

La carta firmada por su directora ejecutiva y fundadora, Magalie Torres-Rowe, y por las integrantes –voluntarias y madres beneficiarias de la organización-, señala que los políticos electos preguntan durante sus campañas políticas “¿Cuál es nuestra visión de Lynn? Pero “cuando ganan la elección se olvidan de sus promesas y de los votantes”.

La carta también está dirigida a la directora de Equidad e Inclusión, Faustina Cuevas. 

“Sin un local propio no podemos abrir más grupos de ESL, clases de inglés y otros programas de apoyo profesional y emocional para madres, programas después de la escuela para los niños, entre otros”, señala Torres-Rowe, refiriendo que firma la carta como residente de Lynn, madre inmigrante, profesora de Universidad y de las escuelas públicas del distrito escolar de Lynn, como presidenta de la Coalición de Liderazgo Latino de Lynn y como directora ejecutiva de Latina Center Maria.

“Por eso, suplicamos a las autoridades de Lynn para que nos apoyen a buscar nuestro propio local. En los próximos días pediremos ser escuchados en la reunión de concejales de Lynn”, concluye.

WASHINGTON (AP) — La Corte Suprema frenó el jueves una amplia iniciativa del gobierno del presidente Joe Biden para impulsar la tasa de vacunación contra el COVID-19 en Estados Unidos, en la que se requería que los empleados de empresas grandes se vacunen contra el coronavirus o se sometan a pruebas diagnósticas regularmente y porten una mascarilla en los sitios de trabajo.

Al mismo tiempo, la corte autorizó que el gobierno proceda con el mandato de vacunación para la mayoría de los trabajadores sanitarios del país, el cual registra un aumento de casos de coronavirus impulsados por la variante ómicron.

La mayoría conservadora del máximo tribunal concluyó que el gobierno federal se extralimitó en su autoridad al intentar imponer la regla de vacunarse o hacerse pruebas diagnósticas de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés) para empresas con al menos 100 empleados. Más de 80 millones de personas se habrían visto afectadas. La OSHA había estimado que la norma salvaría 6.500 vidas y evitaría 250.000 hospitalizaciones en seis meses.

“La OSHA nunca antes ha impuesto un mandato así. Tampoco el Congreso. De hecho, si bien el Congreso ha promulgado una ley significativa que aborda la pandemia de COVID–19, se ha negado a promulgar cualquier medida similar a la que la OSHA ha promulgado aquí”, escribieron los jueces conservadores en una opinión sin firmar.

En discrepancia, los tres jueces liberales argumentaron que era el máximo tribunal el que estaba extralimitándose al sustituir los juicios de los expertos de salud, aplicando los de los magistrados en su lugar.

“Al actuar fuera de su competencia y sin fundamentos legales, la Corte desplaza los juicios de los funcionarios del gobierno que recibieron la responsabilidad de responder a las emergencias de salud en los lugares de trabajo”, escribieron los jueces Stephen Breyer, Elena Kagan y Sonia Sotomayor en una disconformidad conjunta.

Biden dijo que estaba “decepcionado de que la Corte Suprema ha elegido bloquear requerimientos de sentido común y que salvan vidas para los empleados de empresas grandes que estaban fundamentados directamente en la ciencia y en la ley”.

El mandatario pidió a las empresas que implementen sus propios requisitos de vacunación, señalando que una tercera parte de las 100 compañías más grandes de Estados Unidos ya lo han hecho.

La orden de vacunación que la corte permitirá se aplique en todo el país fue aprobada por 5 votos a favor y 4 en contra, con los votos del magistrado presidente John Roberts y del juez Brett Kavanaugh unidos a los de los liberales para formar una mayoría. Abarca prácticamente a todos los trabajadores sanitarios de Estados Unidos.

Biden dijo que esa decisión de la Corte Suprema “salvará vidas”.

Más de 208 millones de estadounidenses, 62,7% de la población, se encuentran vacunados en su totalidad, y más de una tercera parte de ellos han recibido inyecciones de refuerzo, de acuerdo con los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés). Los nueve jueces ya recibieron la dosis de refuerzo.

La alcaldesa de Boston, Michelle Wu, dijo que la ciudad hará todo lo posible para mantener abiertas las escuelas a medida que Ómicron se abalanza sobre la región, pero advirtió que es posible que algunas aulas deban cerrar debido a la escasez de personal.

Cuando los periodistas le preguntaron sobre la posibilidad de que los estudiantes de Boston regresen al aprendizaje remoto, Wu dijo que la conversación está en curso con el estado. El aprendizaje en persona es mejor para los estudiantes, dijo, antes de agregar que el distrito debe ser realista sobre los desafíos de personal.

“En cierto momento se vuelve inmanejable mantener las aulas con personal”, dijo a los periodistas. “Si podemos mantener bajas las tasas de transmisión de la comunidad, eso significa que las escuelas tienen una mejor oportunidad”.

Padres preocupados por clases presenciales

A medida que la variante altamente contagiosa de Ómicron aumenta en Massachusetts afectando a maestros y estudiantes, padres de familia han expresado su preocupación por las clases presenciales

“Las cifras son realmente alarmantes”, dijo Marton Balla, padre de dos hijos en la escuela primaria Joseph P. Manning en Jamaica Plain. “Seguimos preguntándonos, ¿van a ir a la escuela esta o la próxima semana?”

A medida que la intensidad de la pandemia aumenta, las escuelas se encuentran luchando por mantener sus puertas abiertas de forma segura. Sin embargo, a diferencia del año pasado, este año el estado ha prohibido a los distritos ofrecer aprendizaje remoto 

Las autoridades de Boston dijeron que cualquier cierre sería una elección de escuela por escuela en función de los niveles de personal.

“Si la escasez de personal es lo suficientemente grave como para que las escuelas no puedan abrir de manera segura, entonces es necesario hacer planes con anticipación”, dijo Erik Berg, vicepresidente del Sindicato de Maestros de Boston.

Cuestionan calidad de pruebas y de máscaras

Muchos educadores han continuado cuestionando la calidad y efectividad de las pruebas caseras rápidas y máscaras que el estado distribuyó a las escuelas. Los maestros recurrieron a las redes sociales para expresar sus preocupaciones, mostrando fotos de kits de prueba vencidos y máscaras etiquetadas como “no para uso médico”. 

La Asociación de Maestros de Massachusetts, el sindicato de maestros más grande del estado, expresó su preocupación sobre la efectividad de las máscaras KN95 no médicas que proporcionó el estado, citando un informe de junio de 2020 de un brazo de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades.

El informe dijo que las máscaras, fabricadas por Fujian Pageone Garment Co. y comercializadas con un 95 por ciento de efectividad para filtrar partículas virales, eran de hecho efectivas para filtrar solo entre el 25 y el 46 por ciento de las partículas virales.

Una portavoz del Departamento de Educación Primaria y Secundaria de Massachusetts inicialmente negó que el estado hubiera enviado pruebas rápidas a las Escuelas Públicas de Boston que parecían haber expirado. Más tarde reconoció que, después de todo, la agencia pudo haber enviado las pruebas rápidas vencidas. El estado remitió a la mayoría de los distritos pruebas rápidas realizadas por la empresa iHealth empaquetadas en cajas blancas y naranjas. Sin embargo, Boston y algunos colaboradores de educación especial recibieron las pruebas rápidas BinaxNOW de Abbott.

En total, el estado distribuyó 27,000 pruebas BinaxNOW, de las cuales 3,000 estaban más allá de su fecha de vencimiento. Pero Colleen Quinn, portavoz del Departamento de Educación Primaria y Secundaria, dijo que Abbott había extendido las fechas de vencimiento de esos kits.