Universitas Indonesia adalah kampus modern, komprehensif, terbuka, multi budaya, dan humanis yang mencakup disiplin ilmu yang luas.

UI saat ini secara simultan selalu berusaha menjadi salah satu universitas riset atau institusi akademik terkemuka di dunia. Sebagai universitas riset, upaya-upaya pencapaian tertinggi dalam hal penemuan, pengembangan dan difusi pengetahuan secara regional dan global selalu dilakukan.

Universitas Indonesia (UI) membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia untuk bergabung sebagai Pegawai Tidak Tetap (PTT) Tenaga Kependidikan Tahun 2026.

Rekrutmen ini dibuka untuk sejumlah kebutuhan tenaga kependidikan yang akan ditempatkan di lingkungan Universitas Indonesia, termasuk Pusat Administrasi Universitas, Fakultas, maupun Sekolah.

Berdasarkan Pengumuman Nomor PENG-7336/UN2.SDM/SDM.00.01/2026, tersedia total 200 kebutuhan yang terdiri atas Fungsional Pelaksana, Tenaga Kesehatan, dan Laboran. Pendaftaran dilakukan secara online melalui portal resmi Rekrutmen UI.

Formasi yang Dibuka

Berikut rincian kebutuhan PTT Tenaga Kependidikan Universitas Indonesia Tahun 2026:

Fungsional Pelaksana (Entry Level): 176 kebutuhan
Laboran: 22 kebutuhan
Tenaga Kesehatan: 2 kebutuhan

Total tersedia 200 kebutuhan.

Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar pada 1 (satu) formasi jabatan, sehingga pelamar disarankan memastikan kesesuaian latar belakang pendidikan dan persyaratan sebelum menentukan formasi yang dipilih.

Persyaratan Umum

Pelamar yang ingin mengikuti rekrutmen PTT Tenaga Kependidikan UI 2026 wajib memenuhi ketentuan umum berikut:

Warga Negara Indonesia (WNI).
Memenuhi kualifikasi pendidikan, baik jenjang maupun program studi, sesuai dengan kebutuhan formasi yang dilamar.
Memenuhi persyaratan khusus yang ditetapkan untuk masing-masing formasi.
Memiliki ijazah dari perguruan tinggi dalam negeri atau ijazah perguruan tinggi luar negeri yang telah memperoleh penetapan penyetaraan dari kementerian yang berwenang.
Tidak berstatus sebagai Pegawai Universitas Indonesia.
Tidak berstatus sebagai ASN, termasuk CPNS, PNS, maupun PPPK.
Tidak berstatus sebagai calon atau anggota TNI/POLRI.
Tidak berstatus sebagai pegawai BUMN/BUMD.
Bersedia bekerja penuh waktu di lingkungan Universitas Indonesia.
Bersedia mengikuti seluruh rangkaian proses seleksi yang telah ditetapkan.

Persyaratan khusus dan kualifikasi pendidikan untuk masing-masing formasi perlu diperiksa kembali melalui portal pendaftaran resmi UI sebelum melakukan pendaftaran.

Cara Pendaftaran

Pendaftaran dilakukan secara daring melalui portal resmi Rekrutmen Universitas Indonesia.

Portal pendaftaran: karier.ui.ac.id

Ketentuan pendaftaran yang perlu diperhatikan:

Pendaftaran dilakukan secara online melalui formulir pada portal Rekrutmen UI.
Pelamar hanya dapat memilih dan mendaftar pada satu formasi jabatan.
Pelamar wajib menggunakan alamat email yang masih aktif.
Seluruh data yang dimasukkan ke dalam formulir harus benar, lengkap, dan sesuai dengan dokumen pendukung.
Pelamar wajib membaca serta memahami seluruh syarat dan ketentuan pendaftaran sebelum melakukan submit.
Data dan dokumen yang diberikan harus dapat dipertanggungjawabkan kebenarannya.
Pemalsuan data atau dokumen dapat mengakibatkan pelamar didiskualifikasi.
Proses rekrutmen tidak dipungut biaya.

Tahapan Seleksi

Rekrutmen PTT Tenaga Kependidikan UI 2026 dilaksanakan melalui beberapa tahapan.

1. Seleksi Administrasi

Pelamar melakukan pendaftaran secara online dan mengisi data sesuai ketentuan. Data pendaftaran kemudian diverifikasi berdasarkan persyaratan formasi.

Pelamar yang dinyatakan memenuhi persyaratan administrasi dapat melanjutkan ke tahap berikutnya.

2. Tes Intelegensia

Pelamar yang lolos seleksi administrasi mengikuti Tes Intelegensia. Pelaksanaan tes dapat dilakukan secara daring maupun luring sesuai ketentuan yang ditetapkan oleh UI. Pelamar yang dinyatakan lolos selanjutnya mengikuti tahap unggah dokumen persyaratan.

3. Unggah Dokumen Persyaratan

Pada tahap ini pelamar diminta mengunggah dokumen yang dipersyaratkan.

Dokumen yang dapat diminta antara lain:

Pasfoto.
Ijazah.
Transkrip nilai.
Kartu Tanda Penduduk (KTP).
Dokumen pendukung lain sesuai persyaratan formasi.

Dokumen yang diunggah akan melalui proses verifikasi. Pelamar yang memenuhi ketentuan dapat melanjutkan ke tahap berikutnya.

4. Tes Inventori Kepribadian

Pelamar yang lolos verifikasi dokumen mengikuti Tes Inventori Kepribadian.

Tes dapat diselenggarakan secara daring maupun luring sesuai informasi yang diberikan dalam proses rekrutmen.

5. Seleksi Wawancara

Tahap selanjutnya adalah seleksi wawancara. Wawancara dapat dilaksanakan secara daring maupun luring dan bersifat gugur. Hasil keseluruhan tahapan seleksi menjadi dasar dalam menentukan kelulusan akhir.

FORMASI KEBUTUHAN:

A. Fungsional Pelaksana (Entry Level)

Bidang:

1. Administrasi Umum

Melaksanakan layanan administrasi, dokumentasi, pengolahan data, korespondensi, penjadwalan, dan dukungan operasional unit.

2. Fasilitas, Aset dan Logistik

Mendukung pengolahan fasilitas, inventaris/aset, logistik, pengadaan operasional, pemeliharaan, dan pencatatan sarana prasarana.

3. Hukum dan Kepatuhan

Mendukung penyusunan produk hukum, telaah dokumen hukum, kepatuhan regulasi, administrasi kontrak, kebijakan internal, dan pemantauan pemenuhan ketentuan.

4. Keuangan

Mendukung proses anggaran, transaksi keuangan, akuntansi, perpajakan, rekonsiliasi, pelaporan, dan pengendalian administrasi keuangan.

5. Manajemen Hubungan (Kehumasan dan Kerja Sama)

Mendukung komunikasi publik, kehumasan, media, pengolahan relasi, kerja sama, kemitraan, serta koordinasi kegiatan eksternal.

6. Manajemen Risiko dan Audit

Mendukung identifikasi dan pemantauan risiko, pengendalian internal, audit, tindak lanjut rekomendasi, serta dokumentasi tata kelola.

7. Kemahasiswaan dan Alumni

Mendukung administrasi, beasiswa, kerja sama, serta layanan mahasiswa dan alumni.

8. Pendidikan

Mendukung administrasi akademik, layanan pembelajaran, kurikulum, evaluasi pendidikan, dan data akademik.

9. Riset, Inovasi, dan Pengabdian Masyarakat

Mendukung administrasi riset, inovasi, hibah, publikasi, pengolahan data penelitian, serta program pengabdian masyarakat.

10. SDM

Mendukung administrasi kepegawaian, rekrutmen, data pegawai, asesmen, pengembangan kompetensi, kinerja, dan layanan sumber daya manusia.

11. Teknologi Informasi

Mendukung pengembangan dan operasional sistem, layanan pengguna, jaringan, infrastruktur, keamanan informasi, data, dan analitik.

B. Formasi Tenaga Kesehatan

1. Analis Kesehatan (D4/S1)

Mendukung pelayanan dan administrasi kesehatan sesuai kompetensi, edukasi/promosi kesehatan, pencatatan, serta koordinasi layanan.
Prodi: Ilmu Kesehatan Masyarakat

2. Terapis Gigi dan Mulut (D4/S1)

Mendukung pelayanan dan administrasi kesehatan sesuai kompetensi, edukasi/promosi kesehatan, pencatatan, serta koordinasi layanan.
Prodi: Kesehatan Gigi

C. Formasi Laboran

1. Laboran Integrated Laboratory and Research Center

Melakukan persiapan dan pengujian sampel laboratorium.
Prodi: Sains / Teknik / Kesehatan

2. Laboran Mikrobiologi

Merancang kegiatan Praktikum Mikrobiologi dan Bioteknologi dalam Perkuliahan di Fakultas Farmasi Universitas Indonesia selama satu semester guna.
Prodi: Biologi

3. Laboran Pengembangan Obat dan Kultur Sel

Mengelola, membantu dan melakukan penelitian untuk mahasiswa Strata 1,2 dan 3 serta penelitian Dosen yang dilaksanakan di Lab Pengembangan Obat.
Prodi: Farmasi / Kimia / Biologi

4. Laboran Keperawatan

Menyiapkan alat, bahan, dan media pembelajaran untuk praktikum, simulasi, dan OSCE.
Prodi: Ners

5. Laboran Departemen Biologi Kedokteran

Menyusun dokumen inventarisasi laboratorium; Menyusun dokumen instruksi kerja peralatan dan bahan laboratorium.
Prodi: Biologi / Kimia / Teknik Kimia

6. Laboran Klaster Infectious Disease and Immunology Research Center IMERI

Menyusun dokumen inventarisasi laboratorium; Menyusun dokumen instruksi kerja peralatan dan bahan laboratorium.
Prodi: Biologi / Kimia / Teknik Kimia

7. Laboran Klaster SIMUBEAR (Simulation Based Medical E...

DISNAKERJA.COM

Message History

Delivery option(s)