De arbeidsmarkt blijft volop in beweging. Na de invoering van de nieuwe ABU-CAO in 2026 staan nu ook voor 2027 en de jaren daarna verschillende wetwijzigingen op de planning. In deze blog nemen we je mee in de belangrijkste wijzigingen. en wat dit betekent voor jouw organisatie.
Stijging wettelijk minimumloonPer 1 januari 2027 stijgt het wettelijk minimumloon met 2,0...