Chef och Chefakademin

GLOBALISERING OCH covidpandemin har bidragit till att öka chefers ensamhet. Inte minst gäller detta nya chefer. Från att tidigare ha deltagit i öppna diskussioner där man som en i gänget kunnat bolla och testa idéer, till att många frågor som till exempel rör långsiktiga strategier, risker, förändringar eller styrelsens förväntningar inte längre kan diskuteras öppet med alla....

SKÄMT OM KÖN, diskriminerande attityder och nedlåtande snack om ”hur kvinnor är”. Det handlar om så kallad machokultur, något som bitit sig fast i den svenska samhällsbyggnadsbranschen. Det visar årets så kallade machoindex från branschorganisationen Byggcheferna. Indexet landar på 50 procent – en ökning med fem procentenheter sedan mätningarna inleddes 2020 – vilket innebär ...

Jag håller en ledarutbildning. På golvet står 30 ledare. Vi pratar om förändringskommunikation. Deltagarna får ställa upp sig utmed en fiktiv tallinje med 0–10 på golvet. De ska ställa sig vid noll om det känns mycket svårt att ta ett svårt samtal med en medarbetare och tio om det känns lätt. Merparten ställer sig vid noll men två ledare står med mig vid tio. Vi tittar på var...

Misslyckanden är ofta förenade med skam. Inte minst i organisationer med en självbild av att vara smarta, moderna och högpresterande. Men ett ensidigt fokus på perfektion kan leda till stagnation och bristande innovationskraft. Oftare än man kanske tror är det nyttigt att misslyckas och rentav vara slarvig på jobbet. Ett historiskt exempel är Alexander Fleming, den skotske fo...

”Det känns jätteroligt. Jag blev överraskad av frågan, men är samtidigt medveten om att min roll gör att jag kan bli aktuell. Det är ett stort och hedrande uppdrag i en spännande form”, säger Martin Modéus, ärkebiskop i Svenska kyrkan som sommarpratar den 12 juli. På många sätt är det väl rätt likt att hålla en predikan? ”Jo, och det är en form jag känner mig bekväm i. Men de...