Capital Humain

Avant les vacances d'été, Capital Humain vous propose un grand bilan de l'actualité RH, juridique et rémunération du premier semestre 2026. Au cœur des débats cette année : la transparence des salaires, un sujet qui bouscule les entreprises et que notre spécialiste rémunération décrypte sans langue de bois. Où en est la France dans la transposition de la directive européenne ...

La parité un enjeu pour l'entreprise ? Oui !

Les entreprises n’ont jamais autant cherché à féminiser leurs équipes dirigeantes. Obligations réglementaires, enjeux de performance, pénurie de talents, attentes sociétales : atteindre davantage de parité est devenu incontournable.
La parité devient centrale.

Pourtant, nombre d’entre elles continuent à perdre...

L'intelligence artificielle au travail fascine autant qu'elle inquiète. Faut-il avoir peur de l'entreprise sans salariés ? Comment les DRH peuvent-ils former leurs équipes à ces nouveaux outils sans passer par un plan de formation classique voué à l'oubli ? Dans cet épisode de Capital Humain, Magaly Siméon reçoit Xavier de Mazenod, journaliste, fondateur de Zevillage et pionn...

Pourquoi certains collaborateurs expérimentés semblent-ils disparaître progressivement de la vie de l'entreprise alors qu'ils sont toujours présents ? Le désengagement des salariés seniors est un phénomène encore largement sous-estimé. Pourtant, il représente un véritable enjeu de performance, de qualité de vie au travail, de management et de santé men...

Plongez dans cet épisode où nous explorons les dynamiques complexes qui régissent nos lieux de travail. Avec Camille, on va réfléchir à une idée intrigante : les managers toxiques et les entreprises dysfonctionnelles partagent-ils un dénominateur commun ? Est-ce une croyance en leur toute-puissance qui les unit ? Est ce qu'un manager toxique est souvent malheureux ?

Cam...