Il Programma di Mentoring della Sezione AIP di Psicologia per le Organizzazioni è volto a supportare lo sviluppo della carriera, la qualità della ricerca e il networking professionale. L’iniziativa si fonda su una relazione di supporto e scambio professionale informale e non gerarchica, in cui docenti con maggiore esperienza (Mentor) affiancano giovani ricercatori (Mentee...
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