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In breve: Il contratto stagionale è un rapporto a tempo determinato per attività cicliche (turismo, agricoltura, ristorazione). È escluso dal limite dei 24 mesi e dallo “stop and go”, garantendo flessibilità e un diritto di precedenza sulle future assunzioni.
Il contratto stagionale accompagna ogni anno migliaia di lavoratori durante i picchi di attività di i...
In breve: Le ferie non godute sono i giorni di riposo retribuito maturati ma non utilizzati dal lavoratore. Per legge non si perdono automaticamente: vanno smaltite entro tempi precisi e, se restano residue alla fine del rapporto, danno diritto a un’indennità sostitutiva in denaro. Durante il rapporto, invece, le ferie minime non possono essere convertite in denaro. In...
L’addetto alle vendite è il vero e proprio biglietto da visita di un negozio o di un punto vendita. Si tratta del professionista incaricato di accogliere il cliente, comprenderne le necessità e guidarlo nel processo d’acquisto.
Oggi questo ruolo racchiu...
Nel panorama aziendale contemporaneo, i canali social non sono più una semplice vetrina per il tempo libero, ma veri e propri asset strategici per il business. In questo contesto, decidere di lavorare come social media manager significa ricoprire uno dei ruoli digitali più dinamici, poliedric...
In sintesi: Chi viene licenziato perché non ha superato il periodo di prova ha diritto alla liquidazione completa, TFR, ferie maturate, ratei di tredicesima, e, se ha i contributi necessari, può accedere alla NASpI. Non spettano preavviso né indennizzi aggiuntivi: durante la prova entrambe le parti possono recedere liberamente. Chi si dimette di propri...