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In molti processi di selezione, sia in risposta a un annuncio che come candidatura spontanea, il recruiter chiede anche una lettera motivazionale. È un documento breve, ma è spesso quello che determina se una candidatura viene letta con attenzione o messa da parte senza approfondirla.

In sintesi

La lettera motivazionale accompagna il CV per spiegar...


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Il colloquio conoscitivo è il primo incontro tra candidato e azienda, e spesso viene sottovalutato proprio per questo. Non si prendono decisioni definitive, il tono è più informale rispetto a una selezione avanzata, le domande sono meno tecniche; tutto vero. Ma è anche l’incontro che determina se il processo andrà avanti o si chiuderà lì.

In sintesi


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