Subscribe to Современный предприниматель’s news feed.
Click on “Follow” and decide if you want to get news from Современный предприниматель via RSS, as email newsletter, via mobile or on your personal news page.
Subscription to Современный предприниматель comes without risk as you can unsubscribe instantly at any time.
You can also filter the feed to your needs via topics and keywords so that you only receive the news from Современный предприниматель which you are really interested in. Click on the blue “Filter” button below to get started.
Website title: Современный предприниматель | Налоги и учет для малого бизнеса
Is this your feed? Claim it!
Недавно иностранное агентство Bloomberg сделало заявление о том, что Россия планирует вернуться к долларовым расчетам для расширения экономического сотрудничества с США. На этой почве у многих возникли вопросы о том, имеет ли запуск торгов парой доллар/рубль связь с этим событием. Данное предположение подкрепляется с...
Повышенные отпускные были положены медикам в 2022 г.
В ходе онлайн-встречи, организованной 20.06.2021 г. между Президентом РФ В. Путиным и медработниками, в числе прочих тем поднимался вопрос об отпускных. Дело в том, что с апреля 2020 г. врачам, медсестрам стационаров, медперсоналу скорой помощи выплачивали дополнительные стиму...
Ежегодно каждый работник может рассчитывать на 28 дней оплачиваемого отпуска. По общему правилу, безусловное право на отпуск у работника возникает через 6 месяцев после трудовой деятельности у нового работодателя (ст. 122 ТК РФ).
Однако, в первый год работы, если работодатель не возражает, работник может уйти на отдых, отработав меньш...
Автоматизированная упрощенная система налогообложения (далее – АУСН) призвана упростить учет доходов и расходов для целей налогового учета, так как сведения для расчета налога передаются в ИФНС уполномоченными банками, а также сервисами онлайн касс и тд.
Режим доступен для ИП и юридических лиц, зарегистрированных в регио...
Трудовой кодекс устанавливает всем работникам ежегодный 28-дневный отдых, в определенных законом случаях этот период увеличивается за счет дополнительных отпусков. Право на отпуск у нового сотрудника возникает через полгода работы в компании, а для некоторых категорий (беременных, несовершеннолетних и др.) до истечения этого срока.<...